Dzielenie skóry na niedźwiedziu

W związku z napływającymi do nas, z niektórych Oddziałów Regionlanych informacji, że kierownicy już przeprowadzają na polecenie Dyrektora ocenę pracowników pod kąntem podwyżek przekazałem tę informacje pracodawcy. Poniżej odpowiedź w tej sprawie:

"Z uwagi na toczące się w ramach sporu zbiorowego dyskusje oraz prace zarówno Strony Związkowej jak i Pracodawcy nad propozycjami podziału środków na podwyżkę wynagrodzeń, chcę podkreślić, że ze strony Pracodawcy nie było żadnych sugestii, a tym bardziej poleceń, aby w jednostkach organizacyjnych ARiMR podejmowano tego typu działania."

Komentarze   

+11 # Od początku w arimr 2018-03-19 11:53
Czyli jak zawsze, siedzą za biurkiem obok skrycie cieszą michę bo kierownik obiecał siano a ty nic nie masz od 10 lat jedynie 100 rok temu i 2 awansu bez grosza. A to tak bo zatrudniony na początku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Krzysia 2018-03-19 12:07
samowolka???!!!!!! Nie sądzę
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # P 2018-03-19 13:12
"pod kąntem"
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+27 # ciekawy 2018-03-19 14:29
Mnie zastanawia tylko jedno, co się stanie gdy Centrala odrzuci propozycje związków, bo wszystko na to wskazuje (premie wypłacone dyrektorom, zwiększona etatyzacja itp. więc pieniądze przeznaczone na wynagrodzenia już się rozchodzą). Kim związki chcą strajkować? U mnie o tym co się dzieje wie może 10-20% pracowników. O tym że jesteśmy w sporze zbiorowym nie wie już prawie nikt. Nie może ktoś ze związków tak ważnej informacji wysłać mailem do Wszystkich, przecież ktoś ma stanowisko chronione, zresztą to chyba nie jest naruszenie regulaminu. Związki nie pociągają za sobą pracowników. Nikogo nie aktywizują. Wszystko tylko wiedzą ludzie na najwyższym szczeblu, których to interesuje najmniej. I co? Związki liczą że na po napisaniu informacji na tej stronie wszyscy rzucą robotę i posluchają kogoś kogo nawet nie znają? Zakładając oczywiście że ktoś w ogóle tą stronę przeczyta.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # ockham 2018-03-19 20:44
No a co jak dużo pracowników wykazałoby zainteresowanie strajkiem?
Jak okazałoby się że ludzie są bardziej zdeterminowani niż tłuste związkowe koty myślą?
Jak naprawdę byłoby trzeba ostro zagrać i zaryzykować wygodne związkowe posadki?

Przecież nie taki był plan.
Jeszcze robole pomyślą że to wszystko tak na serio...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # ... 2018-03-19 21:15
No właśnie przecież do aktualnego stanu rzeczy idealnie wręcz pasuje strajk ostrzegawczy który można teraz przeprowadzić - przy okazji wyszłoby ile osób poprze ewentualny starak generalny.

Ale oczywiście ZZ S nie jest prawdziwym związkiem tylko taką atrapą udającą ZZ
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # Za późno 2018-03-20 08:04
Strajk ostrzegawczy miał sens dzisiaj, w ostatnim dniu naboru z "Modernizacji... ". O ile kojarzę nie może on trwać dłużej niż dwie godziny, a tylko podczas dużego naboru te dwie godziny odbiłyby się szerokim echem. Strajk by można wtedy zrobić pod koniec naboru obszarówek. Więc wiecie już dlaczego przedłużone zostały negocjacje, żeby spokojnie zakończył się drugi co do wielkości, po obszarowkach nabór w ARiMR.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Kasia 2018-03-20 19:29
Dokładnie tak było. Odrzucona propozycja związkowa, czyli mają nas w dupie. Nabór z modernizacji skończony, ale ktoś musi jeszcze sprawdzić te wnioski, za chwilę naboru z działań premiowych w Or, obszarówka trwa... Chcemy strajkować!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2018-03-20 20:22
Przypominam że modernizacja to w porównaniu do Obszarówki, PRŚ, IRZ działanie marginalne którego wstrzymanie (zwłaszcza na 2 godziny) i tak nie maiłoby za dużego wpływu na nic (pamietam że kiedyś opóźnienia tego działania (wobec wymogu ustawowego) sięgały ponad pół roku i nic niezwykłego się ni stało)

Wnioski obszarowe, płatności rolnośrodowiskowe i (powiązany z tym bezpośrednio IRZ) to są jedyne realne rejony które mogą zmusić pracodawcę do zmiany stosunku do nas.

Zejście z punktu obsługi na 2 godizny ostatniego dnia przyjmowania wniosków, żetelne wprowadzanie danych IRZ (bardzo dokładnie że nie da rady zrobić tego na czas - przez co dane nie zawsze będą aktulane), w razie jakiejkowiek wątpliwości wezwanie do wyjśnień wniosku obaszrowego - tu realnie możemy działać
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Za późno 2018-03-20 20:35
Moją analizę sytuacji opisałem w osobnym komentarzu (poniżej), ale się powtórzę. Najbliższy sensowny termin strajku to koniec naboru z obszarówek, ale do tego jeszcze dużo czasu. W tym czasie pieniądze zostaną już rozdysponowane zgodnie z propozycją Centrali i nie będzie czym dzielić. Po podwyżkach część pracowników będzie zadowolona więc ich entuzjazm do strajku opadnie, a w razie strajku Centrala powie w mediach i Sejmie że przecież dali podwyżki kilku tysiącom pracowników, mniejsza o to że będzie to marne 100 zł brutto. Pomijając fakt że związku nie mają struktur terenowych do przeprowadzenia strajku i to że praktycznie u nas system pracy jest zadaniowy, czyli to czego nie zrobisz teraz będziesz musiał i tak odrobić by wyrobić się w terminie, więc strajkując w normalny dzień pracy szkodzisz sobie a nie pracodawcy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # solec 2018-03-19 15:29
Czyli nie pozwolić im dzielić jak nic nie dostana
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # moniak 2018-03-19 16:59
znowu dyrekcja podzieli według zasług, a ty człowieku tylko do roboty, chomąto na plecy i do wniochów
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # ... 2018-03-19 17:01
Tak (może głupio) zapytam na co Wy do cieżkiej * czekacie ?

Przecież Pani Prezes jasno określiła swoje stanowisko, Minister rolnictwa jasno określił też na co zostaną wydane (ewentualne) pieniądze

Jeśli chcecie przekonać kogokolwiek że to wszystko co wyczyniać to coś więcej niż teatr, dym i lustra to zacznijcie w końcu działać - zacznijcie choćby od organizacji stajku ostrzegawczego.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # 0r07 2018-03-19 18:10
w niektórych 0r było takie wskazanie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # s 2018-03-19 18:19
Potraktowali przedstawicieli z z jak gówniarzy, pytanie dlaczego? Może dlatego, że na to pozwalają? Ile razy były odpisywane kłamliwe pisma (albo brak w terminie odp. vide petycja, pomoc tech. ) o albo o aroganckim charakterze , brak reakcji na zgłaszane bezprawie (regulamin zakzaujacy dodatkowego zatrudnienia bez zgody)i co zrobiły wtedy związki? GRA SIĘ TAK JAK PRZECIWNIK POZWALA.A jak sie gra tak jak wy to doprowadza sie do traktowania jak na to zasługujecie. I pisze to bez satysfakcji...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Bez zmian 2018-03-19 19:34
O czym my dyskutujemy ... od 14 lat jest zawsze tak samo kto nie dostał się po linii partyjnej nie ma co liczyć na jakikolwiek awans czy podwyżkę. .. odpisuje się szeregowym pracownikom ze kasy na podwyżkę nie ma a w tym czasie pracujące od roku gwoazdeczki dostają podwyżki. .. proszę. .. juz mnie naweto nie podniecają te akcje. ..
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # hm... 2018-03-19 19:50
A PRAWDA jest taka, że jest kasa na 200 DLA KAŻDEGO PRACOWNIKA ARiMR ale nie będzie takich podwyżek bo nikt by nie był zadowolony a pula ma zostać do przekazania TYLKO i WYŁĄCZNIE do dyspozycji dyrektorów OD/Dep. aby dali SATYSFAKCJONUJĄCE PODWYŻKI OSOBOM ZAANGAŻOWANYM ORAZ WYJĄTKOWO WYRÓŻNIAJĄCYM SIĘ W PRACY (czyli jeśli ktoś nie rozumie o co chodzi to znaczy PiSowcom i rodzinom kleru!!)- jeśli jutro okaże się ze ZZ S znowu napisze ze "kolejna tura rokowań odbędzie się w dniu ..." proponuje wypisać się ze związków - ja tak zrobię i już to w ZZ zapowiedziałem, ze mną odejdzie kilkanaście osób z BP
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # hm..... 2018-03-19 19:51
A PRAWDA jest taka, że jest kasa na 200 DLA KAŻDEGO PRACOWNIKA ARiMR ale nie będzie takich podwyżek bo nikt by nie był zadowolony a pula ma zostać do przekazania TYLKO i WYŁĄCZNIE do dyspozycji dyrektorów OD/Dep. aby dali SATYSFAKCJONUJĄCE PODWYŻKI OSOBOM ZAANGAŻOWANYM ORAZ WYJĄTKOWO WYRÓŻNIAJĄCYM SIĘ W PRACY (czyli jeśli ktoś nie rozumie o co chodzi to znaczy PiSowcom i rodzinom kleru!!)- jeśli jutro okaże się ze ZZ S znowu napisze ze "kolejna tura rokowań odbędzie się w dniu ..." proponuje wypisać się ze związków - ja tak zrobię i już to w ZZ zapowiedziałem, ze mną odejdzie kilkanaście osób z BP
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # www 2018-03-19 20:47
Szanowni Związkowcy,
uderzajcie po pomoc do opozycji aby na podstawie ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora zaczeli zadawać centrali niewygodnego pytania.Niech wystąpią do Centrali o wydruki godzin logowania wszystkich pracowników do domeny i systemu oraz godziny wejścia do biura jak i wyjscia z niego na podstawie systemu alarmowego. Proszę to porównać i zobaczyc co wyjdzie. Czy będzie się to zgadzało z listami obecności oraz ilością nadgodzin. Jeżeli to zrobicie to JEST szansą, że pracownicy zobaczą iż coś chcecie zrobić dla nich.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2018-03-19 21:20
Przecież oni celowo najpierw utajnili informację o wynikach kontroli PIP przed pracwonikami w podkarpackim, a póżniej na odpowiedź ARiMR z kłamstwami (OR odpisał pip że nie jest w stanie monitorować ruchu w swojej sieci) ZZ S celowo nie poinormował PIP o możliwości DI i możliwości sprawdzenia stystemu alarmowego.

Oni ewidentnie grają do naszej pracowniczej bramki im szybciej te szkodniki znikną tym lepiej będzie się nam pracować
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # ockham 2018-03-19 21:35
Ale zdajesz sobie sprawę, że NSZZ Solidarność i tzw. opozycja są hmm...niekompatybilni?
Albo inaczej: umknęła Ci bliska zażyłość tych Związków Zawodowych z aktualną władzą?

Dlaczego mieliby piłować gałąź, na ktorej siedzą?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+27 # Niegodny 2018-03-19 22:30
Jak tak dalej będzie to mężczyzna z naszej firmy nie będzie mógł z pewnością siebie spojrzeć w oczy kobiecie na kasie w markecie, bo będzie zarabiał tyle że mógłby być jej utrzymankiem.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # Morska_fala 2018-03-20 09:26
W Wlkp skóra na niedzwiedziu chyba dość obszerna jest. W bewui planuje się utworzenie nowego wydziału, specjalnie pod jedną z pracownic. Laska z chyba 3 stażem, mierna ale wierna, już zasiadła w pokoju naczelników. Jeśli ziarno prawdy jest w chłodzących pogloskach to poszła podwyżka rzędu 1000 zł, żeby ten geniusz nie opuścił murów agencji, bo najpierw złożyła wypowiedzenie a potem je wycofała. Więc, jeśli ta skóra się nie rozciagnie, to jej skrawka zabraknie dla kogoś kto, na awans z inspektora na starszego specjalistę czekał 5-6 lat albo i więcej, w przeciwieństwie do tej Pani. Pytanie do pracowników, BWI, jak się czujecie wy, ze stażem 8 lat w zwyz, pensją na poziomie 2700 i stanowiskiem inspektora lub specjalisty?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Pisior 2018-03-20 19:32
W Or kuj-pom już od zeszłego roku jest trzeci pis-owy wydział...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Flauta 2018-03-21 06:28
Z tej wypowiedzi bije czysta zazdrosc i nienawisc. Laska o ktorej mowisz ma wiecej niz 3 lata stazu, dokladnie o 2 miesiace. Ciezko pracuje na swoj awans, myslisz ze lizanie pupy, donosy i hipokryzja to smaczny kawalek chleba? To cos wiecej niz robienie wnioskow. To wlasnie nie robienie i przepychanie wnioskow otworzylo drzwi do awansu. Zastanow sie dwa razy czy tyle dodatkowych zadan jest warte 1000pln, awans o dwa szczeble i dodatki, o ktorych zapominasz. Rekapitulujac: odczep sie i zajmij sie swoimi sprawami. Nie twoj biznes.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Onelittle 2018-03-22 09:35
Pytanie czym się taka osoba wyróżniła na tle bardziej doświadczonych pracowników? Jakie były kryteria wyboru? Jednych po zlozeniu wypowiedzenia zatrzymują na siłę na 3 miesiące nic nie proponując,innych kuszą stanowiskiem i podwyżka...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Dżołk 2018-03-20 12:25
A podobno negocjacje już się skończyły i pracodawca odrzucił w całości propozycję związków zawodowych.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # henio 2018-03-20 12:45
Znowu będziemy mielić to od początku. Jakaś paranoja
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # .... 2018-03-20 14:04
Dokładnie tak się stało....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # xy 2018-03-20 14:24
no to zajebiście skuteczność 100 % i kolejne parę lat ani gronia.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # kiler 2018-03-20 14:49
i w pi..u i wylądował i cały plan też w pi..u
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Www 2018-03-20 16:34
Jeżeli związki nie skorzystają z pomocy opozycji to pracownicy sami mogą to zrobić. Każdy na swoim terenie ma jakiegoś posła badź posłów. Należy pamiętać, że jeśli teraz nic się nie wywalczył to można zapomnieć o godnej pensji.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # Www 2018-03-20 16:40
Proszę o informację od związkowców ilu członków związku to osoby funkcyjne w ARiMR od naczelnika wzwyż. Czy normalne jest, żeby przedstawiciele związku był jednocześnie Kierownikiem BP lub naczelnikiem. Czyje interesy taka osoba reprezentuje pracowników czy pracodawcy bo nie można zjeść ciastko i mieć ciastko.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # H 2018-03-20 17:22
Kiedy referendum strajkowe?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # moniak 2018-03-20 18:00
to co piszesz chyba nie jest możliwe? przecież to nie etyczne
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # moniak 2018-03-20 19:32
dotyczyCytuję Www:
Proszę o informację od związkowców ilu członków związku to osoby funkcyjne w ARiMR od naczelnika wzwyż. Czy normalne jest, żeby przedstawiciele związku był jednocześnie Kierownikiem BP lub naczelnikiem. Czyje interesy taka osoba reprezentuje pracowników czy pracodawcy bo nie można zjeść ciastko i mieć ciastko.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Www 2018-03-20 20:24
Cytuję moniak:
to co piszesz chyba nie jest możliwe? przecież to nie etyczne

Jeżeli takie sytuacje nie mają miejsca to myślę że Pan Przewodniczący się wypowie i będzie wszystko wiadomo.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Jas 2018-03-20 18:41
Dobra! Kolejne pseudo pisma nadpisujecie nad interesujące nas wątki. Proszę o ścieżkę postępowania wystąpienia członka ze ZZ!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Jas 2018-03-20 19:05
Tak sobie myślę..skoro jest tak nieduzo kasy dla tak wielu, gdzie staż nie jest zadnym wykladnikiem otrzymania godnej podwyżki, może otrzymają ja te osoby, które były na strajku w Warszawie w 2015 roku . Walczylismy dla wszystkich a kto tylko na tym wtedy zyskał, w roku wyborczym, tez wiadomo. Może to będzie jakieś realne podziękowanie dla nas? Bo za słowa dziękuję i byliście wspaniali rachunków nie zapłacę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Pisior 2018-03-20 19:33
Chcemy strajku!!! Chcemy kasy!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Jas 2018-03-20 20:13
Cytuję Pisior:
Chcemy strajku!!! Chcemy kasy!!!

Zapewniam Cię, że starzy pracownicy juz TĄ drogę przebyli z narażeniem utraty pracy. I NIC się nie zmieniło dla "szaraka". Ale każdy w swoim otoczeniu wie, KTO zyskał, czy to w OR czy C. Jedyne pocieszenie , że w tym roku jest również jest "jakis" rok wyborczy, wiec teoretycznie drzwi otwarte.., żeby "rolnik wyszedł z Biura obsłużony i zadowoliony" ;(.taaa. ..
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Pisiory do domu 2018-03-20 19:37
Chyba jednak odpowiedź powyżej to ściema skoro w całości odrzucili propozycje związków to oczywiste, że już wcześniej podzielili. Najgorsze jest to, że śmieją się z nas pracowników, że dalej będziemy pracować za taką jałmużnę. Nie wiem co gorsze przeżyć do pierwszego, czy przychodzić do tego kołchozu że świadomością, że będzie tylko gorzej...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Za późno 2018-03-20 19:54
Jak dla mnie wszystko już się rozstrzygnęło. Strajk ostrzegawczy nie może trwać dłużej niż 2 godziny. Jedynym sensownym terminem przeprowadzenia strajku ostrzegawczego był 20 marca tj. ostatni dzień naboru z "Modernizacji...", bo tylko wtedy byłby on odczuwalny. Przesunięcie rozmów z związkami: Centrala - Pracownicy 1:0. Dwie godziny w trakcie normalnego dnia pracy to nic, biorąc pod uwagę że praktycznie u nas system pracy jest zadaniowy, czyli to czego nie zrobisz teraz będziesz musiał i tak odrobić by wyrobić się w terminie, więc strajkując w normalny dzień szkodzisz sobie a nie pracodawcy (Centrala - Pracownicy 2:0). Najbliższy sensowny termin strajku to koniec naboru z obszarówek, ale do tego jeszcze dużo czasu. W tym czasie pieniądze zostaną już rozdysponowane zgodnie z propozycją Centrali i nie będzie czym dzielić. (Centrala - Pracownicy 3:0).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Za późno cd 2018-03-20 19:55
Po podwyżkach część pracowników będzie zadowolona więc ich entuzjazm do strajku opadnie (Centrala - Pracownicy 4:0), a w razie strajku powiedzą w mediach i Sejmie że przecież dali podwyżki kilku tysiącom pracowników (Centrala - Pracownicy 5:0), mniejsza o to że będzie to marne 100 zł brutto.W dłuższej perspektywie jak w tym roku (pierwszy rok obszarówek przez Internet, trzy (być może ostatnie) największe nabory w OR: Modernizacja, Młody, Restrukturyzacja oraz WYBORY) nie wywalczymy godnych podwyżek to w kolejnych tym bardziej nie będzie ku temu okazji (Centrala - Pracownicy 6:0). Ludzie odwalą robotę w tym roku, ale za rok po tych bieda-podwyżkach stwierdzą że są nikim jeśli chodzi o wynagrodzenia i sami będą się zwalniać, co rozwiąże problem nadmiaru pracowników w Agencji, gdy w kolejnych latach będzie mniej do roboty (Centrala - Pracownicy 7:0). Krótko mówiąc NOKAUT!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Za późno cd 2018-03-20 20:11
Zachodzi teraz pytanie dlaczego to tak wygląda? Czy to pracodawca bawi się związkami, czy związki bawią się pracownikami? Czy cały scenariusz jest już znany, tylko to taka agencyjna "Korona królów" tzn. wszyscy wiedzą jak to się skończy, ale zrobimy na tym oglądalność i zbijemy na tym kapitał? Czy nie było w odpowiednim terminie strajku ostrzegawczego z powodu nieporadności związków, czy też dlatego że związki porywając się na coś takiego pokazałyby pracodawcy że nie mają struktur w terenie i strajk ostrzegawczy byłby kpiną? Dlaczego związki nie robią nic by zmobilizować pracowników, aby w razie konieczności miał kto strajkować?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Za późno 2018-03-20 23:59
Zaraz się okaże że Centrala wykorzysta przedłużające się negocjacje ze związkami do tego aby zastosować najmniej korzystny wariant podziału tzn. tylko 100 zł podwyżki dla zarabiających najmniej, a resztę do dyspozycji dyrektorów. W czasie negocjacji dyrektorzy rozdysponują już pieniądze i powiedzą, że już niestety pieniędzy zostało tylko na symboliczne 100 zł podwyżki. Wina spadnie na związki, a Central wyśle mailem info o tym jacy to oni są wspaniali i dają sami z siebie podwyżki dla najmniej zarabiających - 100 zł. Pytanie czy w ogóle na chwilę obecną wariant podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 3000 zł jest jeszcze w grze, czy już przepadło?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Buahahaha 2018-03-21 08:39
Czy oni tak na serio???? Bo poprostu nie wierze w to co czytam..
Przyszedl e-mail dotyczacy zorganizowania dni otwartych 6 kwietnia...a kto to ma chociazby sfinansowac juz nie mowiac o robieniu cyrku..
Bo w wytycznych jest spotkaniom maja towarzyszyc m.in.konkursy, zawody
Mamy zaprosic media, mlodziez, policje, straz, lokalne wladze itp. a i jeszcze zdjecia wyslac i opis z imprezy
Chore, chore, chore!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # P 2018-03-22 06:18
Niech robią aparatczyki z PIS i zaproszą sponsorów z PIS.Przedsiębiorcy w końcu za nimi szaleją zwłaszcza ci którzy muszą zwracać vat za błędy innych przedsiębiorców co by było na 500 plus:-)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+25 # Jas 2018-03-21 09:16
Chce znać dokładna definicje podwyżki! Bo podniesienie minimAlego wynagrodzenia dla WSZYSTKICH czyli głównego specjalisty z 15 stażem, ktory łapie sie na minimalna i inspektora ze stażem AŹ 2 letnim...to chyba śmiech z rozgoryczenia!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+23 # Karolina 2018-03-22 09:34
I to jest dobre pytanie? Co z tymi, którzy do partii żadnej nie należeli, a awansowali na papierze- dyplomie z kartonu, bez żadnej kasy? ( myślę że partyjni dostali wtedy jakieś pieniądze) Może skoro są pieniądze, to w pierwszej kolejności należy im się jakieś wyrównanie, a wtedy normalna podwyżka dla wszystkich .Bo jak kolega Jas napisał ".to chyba śmiech z rozgoryczenia!"
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # s 2018-03-22 04:34
Dokladnie. jaki jest sens awansów w tej firmie? Dowalanie obowiązków i na tym koniec?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować