Aktualności
Nagrody w ARiMR
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: piątek, 20, kwiecień 2018 06:16
- Super User
- Odsłony: 110195
W związku z odpowiedzią Ministra Rolnictwa na interpelacja z dnia 6 lutego 2018 r. nr 18913 oraz licznymi doniesieniami medialnymi, które bulwersują także większość pracowników Agencji szczególnie biur powiatowych, których wysokość nagród nie przekroczyła w roku 2017 połowy średniej podawanych w tych informacjach, zwróciliśmy się z wnioskiem o udzielenie informacji w sprawie podziału kwoty 52 127 925 zł wypłaconych w roku 2017 na nagrody dla pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
Spór zbiorowy w ARiMR w audycji Radia Rzeszów
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: wtorek, 17, kwiecień 2018 20:26
- Super User
- Odsłony: 10950
Informacja o przebiegu rozmów w sprawie podwyżek
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: wtorek, 27, marzec 2018 11:00
- Super User
- Odsłony: 55054
Warszawa, 26.03.2018 r.
Szanowne Koleżanki
Szanowni Koledzy
W związku z trwającym sporem zbiorowym, którego przedmiotem jest wzrost płac w ARiMR, przekazujemy informacje dotyczące podejmowanych przez związki zawodowe działaniach mających na celu zwiększenie wynagrodzeń dla pracowników ARiMR, które miały miejsce na przestrzeni ubiegłego jak i bieżącego roku. Zaznaczyć należy, iż spór zbiorowy jest prowadzony pomiędzy stroną pracowniczą, reprezentowaną przez przedstawicieli związków zawodowych a pracodawcą reprezentowaną przez Prezesa ARiMR, jednak nasze działania były podejmowane dużo wcześniej niż formalnie został on rozpoczęty i ich zakres wykraczał poza forum Agencyjne.
Brak porozumienia z pracodawcą
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: środa, 21, marzec 2018 09:00
- Super User
- Odsłony: 26562
20 marca 2018 - po miesiącach rokowań ostatecznie pracodawca odrzucił całość propozycji kompromisu strony związkowej i jednostronnie zadecydował o zakończeniu tego etapu sporu zbiorowego. Nasze propozycje zostały ocenione i odrzucone. Oznacza to, że przewidziana na podwyżki kwota 15 mln (być może 40 mln) zostanie rozdysponowana wg kryteriów pracodawcy. Przechodzimy do mediacji. Po pierwszym spotkaniu mediacyjnym będzie możliwość formalna protestu ostrzegawczego.
Stanowisko w sprawie zmian w obsłudze wniosków o przyznanie płatności
- Szczegóły
- Kategoria: Komisja Zakładowa
- Opublikowano: poniedziałek, 19, marzec 2018 18:28
- Super User
- Odsłony: 12468
z dnia 19 marca 2018 r.
Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR
w sprawie zmian w obsłudze wniosków o przyznanie płatności
NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR po przeanalizowaniu obecnej sytuacji wyraża zaniepokojenie nadmiernym obciążeniem obowiązkami i odpowiedzialnością pracowników merytorycznych przy obsłudze wniosków obszarowych.
Dzielenie skóry na niedźwiedziu
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: poniedziałek, 19, marzec 2018 11:16
- Super User
- Odsłony: 9571
W związku z napływającymi do nas, z niektórych Oddziałów Regionlanych informacji, że kierownicy już przeprowadzają na polecenie Dyrektora ocenę pracowników pod kąntem podwyżek przekazałem tę informacje pracodawcy. Poniżej odpowiedź w tej sprawie:
"Z uwagi na toczące się w ramach sporu zbiorowego dyskusje oraz prace zarówno Strony Związkowej jak i Pracodawcy nad propozycjami podziału środków na podwyżkę wynagrodzeń, chcę podkreślić, że ze strony Pracodawcy nie było żadnych sugestii, a tym bardziej poleceń, aby w jednostkach organizacyjnych ARiMR podejmowano tego typu działania."
Ankieta na temat propozycji
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: czwartek, 15, marzec 2018 12:13
- Super User
- Odsłony: 14799
Po lewej stronie została włączona ankieta na temat "Propozycja podziału środków na podwyżki". Pytanie związane jest z artykułem zamieszczone na stronie Rokowania 12 marca 2018
W ankiecie można głosować tylko raz z jednego IP w celu uzyskania jak najbardziej obiektywnych wyników.
Zapraszamy do głosowania
Rokowania 12 marca 2018.
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: czwartek, 15, marzec 2018 09:33
- Super User
- Odsłony: 13077
Na początku Pracodawca zaprezentował analizę propozycji związków i przedstawił swoją propozycje podziału środków.
Propozycja pracodawcy
Podnieść najniższe wynagrodzenie (3 warianty) do kwoty 2 800/2 900/3 000 z pominięciem pracowników ze stażem pracy 1 rok lub do 2 lat (2 warianty) pozostałą cześć środków przeznaczyć dyrektorom oddziałów regionalnych proporcjonalnie do liczby zatrudnionych.