Pomoc techniczna - doprecyzowanie

Dzisiaj do Centrali wysłaliśmy kolejne pismo w sprawie pomocy technicznej - poniżej wklejam jego treść:

Szanowna Pani Dyrektor

Zgodnie z rozmową jaka miała miejsce na naszych rokowaniach w dniu 02.11.2015 r. zwracamy się z prośbą udostępnienie czytelniejszej dla pracowników informacji dotyczącej pomocy technicznej, wytycznych przy realizacji programu oraz wymagań jakie musi spełnić pracodawca aby poprawnie zrealizować program pomocy technicznej (bądź miejsca gdzie można znaleźć konkretne materiały dotyczące działania, z którego ARiMR jako beneficjent korzystała).

Główne pytania jakie padają w sprawie pomocy technicznej to:

- czy prawdą jest że program dotyczy m. in. ujednolicenia wynagrodzeń w jednostkach podległych, zapewnienia stabilności zatrudnienia w tych jednostkach poprzez zwiększenie wynagrodzeń oraz wprowadzenie oceny efektywności pracy osób i instytucji poprzez ujednolicony system nagród,

- czy możliwe jest pozyskanie umowy na dofinansowanie, wniosku, bądź jego elementów w trybie informacji publicznej (jeżeli tak to prosimy o ich udostępnienie)

- czy istnieje możliwość określenia w jaki stopniu wynagrodzenia poszczególnych osób finansowane są z pomocy technicznej,

 

Z wyrazami szacunku

Przewodnicząca NSZZ"S" ARiMR

Wiesława Gawior

Komentarze

+2 # ALFONSO 2015-11-18 13:33
czy istnieje możliwość określenia w jaki stopniu wynagrodzenia poszczególnych osób finansowane są z pomocy technicznej,

CZY TO DOTYCZY WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW NP WYDZIAŁ ZWIERZĄT I REJESTRACJI? BO JEŚLI NIEKTÓRE WYBRANE DZIAŁY TO CZUJĘ PEWNĄ NIESPRAWIEDLIWOSC TEZ CHCE KASY Z POMOCY TECHNICZNEJ
+1 # Webmaster 2015-11-18 13:54
Pomoc techniczna dotyczy działań PROW oraz PO_Ryby i niektóre z tych osób, które w swoich zakresie czynności mają zajmować się tymi sprawami dostawały do podpisu takie oświadczenia. Pytanie w sprawie procentu finansowania zadaliśmy w piśmie powyżej.
-3 # adelajda 2015-11-19 15:11
aha to walczymy o równouprawnienie czy nie? może tak zwiększenie dopłat do prania odzieży używanej za kwartał kontroli w odpowiednim wymiarze 25 zł a archiwistka 200 i gdzie tu sprawiedliwiej?jak techniczna dla obszarów ki WYBRANI to może wrz tez dla kontrolerów z BP tzw urzędasów ZZ proszę pomyśleć o równych proporcjach walki !!!!!!!!!!!!!!!!!1
+4 # pracownik wrz 2015-11-19 17:41
A IRZ- ty jeżdżą na kontrolę i ani ubrań roboczych, ani żadnej dopłaty. O ekwiwalencie za pranie pierwszy raz słyszę. Sama kupuję ciuchy (kurtka, buty, spodnie...), które nawet po praniu (piorę za swoje) nie nadaje się do niczego jak do wykorzystania przy następnej kontroli. Pora, żeby zz nagłośniły ten problem, bo to nie są małe koszty, a wydając własne pieniądze na dofinansowanie kosztów kontroli czuję się wykorzystywana i dyskryminowana w stosunku do innych pracowników wykonujących kontrolę.
+2 # IRZ 2015-11-20 06:36
my mamy dopłatę do prania odzieży od bardzo dawna. Teraz po interwencji naszych ZZ nawet nam kupili kurtki, kalosze i torby. a do tej pory mieliśmy obuwie i odzież jednorazowego użytku. Jestem z łódzkiego
-1 # ALFONSO 2015-11-20 08:45
PODLASKIE jest dziwne
+2 # miki 2015-11-20 07:44
Tylko nikt tej kasy z pomocy na oczy nie widział.
-3 # zw 2015-11-18 19:19
Chodza pogloski o połaczeniu nas z agencja rynku rolnego ,,,czy doszło by wtedy do zwolnień ,? jak myślicie
+3 # Bob 2015-11-18 20:00
nierealne te pogłoski...
+2 # blabla 2015-11-18 20:22
Głupoty...
-2 # P 2015-11-18 22:01
Jeśli dojdzie do połączenia to kto będzie miał akredytacje (czy jakość tak:)) UE do realizacji wypłat - bo na pewno już nie ARiMR, a proces akredytacji trwa jakoś czas:)
+2 # rds00 2015-11-19 06:37
takie przymiarki były już wielokrotnie ale jest to nierealne bo nowy twór jakiby powstał po połączeniu tych dwóch instytucji musiałby uzyskać akredytację UE. Żeby taką akredytację uzyskać taka Agencja musi mieć już gotowy system informatyczny a koszt utworzenia systemu informatycznego któryby spinał wszystkie płatności i zagadnienia ARR i ARiMR jest bardzo ale to bardzo wysoki. Więc plany były ale zostały wyrzucone do kosza :)
Cytuję zw:
Chodza pogloski o połaczeniu nas z agencja rynku rolnego ,,,czy doszło by wtedy do zwolnień ,? jak myślicie
+3 # robaczek 2015-11-19 07:36
taaa, IACSA nie mogą "spiąć" a co dopiero nowy system na dwie agencje
+3 # uhahany 2015-11-19 08:20
Jasiek B. zatrzymany przez CBA!!! :-) orkiestro graj!
+1 # weronika 2015-11-19 09:10
Kto następny ?????????
+1 # xzy 2015-11-19 09:32
Podejrzewam, że ktoś, kto zajmował się korupcją, nepotyzmem, złodziejstwem albo czymkolwiek innym niemoralnym;) Biedy Pan B.- na pewno to jakieś nieporozumienie...
+2 # ktoś 2015-11-19 09:44
Cytuję weronika:
Kto następny ?????????


"...I pod drzwiami staną i nocą kolbami w drzwi załomocą..."
+8 # pracownik 2015-11-19 10:00
Nastepni to sie juz barykaduja w sandomierzu i jedrzejowie kierownicy juz sa glownymi specjalistami teraz przyszedl czas na staszow i wloszczowe mam nadzieje ze ZZ zajmia sie ta sytuacja
+5 # X-man 2015-11-19 10:47
W województwie świętokrzyskim PSL sie okopuje. Dwóch kierowników już od wczoraj jest na głównych a dzisiaj kolejnych dwóch :) a wiec szeregi szarych pracownikow zasili ekspercka kadra byłych PSLowskich sponsorów kampanii wyborczej Pana Prezesa.
0 # 000000000 2015-11-19 11:08
czy to znaczy, że kierowników trzeba zgnoić i zniszczyć?
+4 # JO 2015-11-19 11:21
Tych? tak
+2 # barabara 2015-11-19 13:23
Nie wiem, o których myślisz JO pisząc "tych". Uważaj, żeby Ciebie kiedyś ktoś nie wrzucił do jednego worka z "tymi niesłusznymi". Mamy walczyć o swoje, a nie osądzać. Jesli konkretni kierownicy postępują niewłaściwie, trzeba z nimi walczyć, ale nie obrażając anonimowo na forum (na wszelki wypadek wszystkich) tylko konkretnymi instrumentami.
+5 # Mariusz 2015-11-19 11:44
Jeśli kierownik był w porządku to po co go gnoić? - a jeśli nie był to nie trzeba być złośliwym, tylko trzeba go traktować tak jak on traktował swoich podwładnych
+4 # aaa 2015-11-19 12:42
Nie. Ale czemu możliwość przejścia na stanowisko GS-a dostali tylko najbardziej zasłużeni kierownicy z PSL-u a nie na przykład wszyscy. Kwalifikacje nie miały tu najmniejszego znaczenia.
-3 # arent 2015-11-19 13:32
Te komentarze o skorumpowanych kierownikach to pewnie piszą ludzie, którzy nie wiele mają wspólnego z agencją. Czy nie sa to normalni pracownicy,nasi koledzy i koleżanki którzy przez nieodpowiedzialnego prezesa zostali tak potraktowani, że po 8 latach pracy (zdecydowana większość pracuje w Agencji ponad 10 lat) zostaną zwolnieni. Tego chcecie, taka jest wasza solidarnośc? kierownicy w OR,mają umowy o pracę i jaka odpowiedzialnośc. Kierownik BP tez człowiek, który ma rodzinę i chciałby normalnie żyć i pracować. Prawdziwy menadżer i szef czy to prezes czy dyrektor OR powinien zabezpieczyć dalszą prace swoim kierownikom a nie skazywac ich na łaske nowego prezesa i dyrektorów (są to setki etatów). w 2007,8 roku jak była wymiana kadry kierowniczej (też były powołania)wszyscy kierownicy dostali (od nowych dyrektorów) umowy na stałe i pozostawiono im pobory. Z tego larum, które teraz robicie myslę, że PiS nie bedzie tak miłosierny i "wyczyści" kierowników.
0 # madzia 2015-11-19 16:03
Cytuję arent:
w 2007,8 roku jak była wymiana kadry kierowniczej (też były powołania)wszyscy kierownicy dostali (od nowych dyrektorów) umowy na stałe i pozostawiono im pobory.

No nie wiem. Nasz ówczesny kierownik wrócił na zajmowane wcześniej stanowisko z odpowiadającą mu pensją. Z rozmów z innymi raczej wynikało, że bardzo rozsądnie przydzielano im uposażenia. Wtedy jeszcze były jakieś granice, obecna władza tych granic nie posiada.
+12 # doc 2015-11-19 16:26
Widać, że jesteś kierownikiem. Za kolesiostwo, lenistwo, totalny brak wiedzy, ustawianie konkursów, podwyżki dla swoich i ignorancję pozostałych. Za to, że nic nie robicie i zgarniacie za to kupę kasy. Za to, że nam się wypłaca ochłapy, chociaż ciężko pracujemy. Za co mamy was szanować i żałować? Zejdź na ziemię, człowieku!
+6 # MHC5000 2015-11-19 18:07
jakoś Ci nasi 'koledzy i koleżanki' nie pamiętali o nas kiedy trzeba było walczyć o premie i podwyżki dla szarych pracowników zarabiających 1/4 tego co oni
jakoś Ci koledzy nie walczyli o nas kiedy zatrudniani były plecaki które na start dostawały 2x więcej od nas
jakoś Ci koledzy nie pamiętali o solidarności z nami ani o tym że my też mamy rodziny kiedy wciskali nam II zmianowy system pracy oraz łamane były nasze prawa pracownicze, a praca odbywała się kosztem naszym i naszych rodzin.

Nazwać ich kolegami to tak jakby złodzieja lub znęcającego się nazwać przyjacielem poszkodowanego i żądać od niego w sądzie solidarności z oskarżonym "bo też ma rodzinę, też jest człowiekiem"

Ja tego nie potrafię
+4 # miki 2015-11-20 07:51
Nie może być tak, że robi to co inni a bierze kasę kilka razy wyższą niż jego kolega z naprzeciwka. Powinien zaczynać w takim przypadku od inspektora bądź specjalisty, bo teraz czeka go praca a nie dowództwo.
+4 # stary 2015-11-20 19:33
widać, że jesteś kierownikiem bo o swoje jak zawsze walczysz. Nikt nie chce nikogo gnoić. kto ci dał prawo mianować się lepszym od specjalisty? Większość kierowników jest z zewnątrz, zero pojęcia o pracy i nie znajdziesz społecznej aprobaty, nikogo nie przekonasz, że taki kierownik musiał zostać głównym specjalistą z pensją minimum 6 tysięcy + nie mając przełożenia na pracę jaką będzie wykonywał. Wszystko jest do sprawdzenia - wystarczy 2 miesiące. Porównanie zrobić zakresów obowiązków z pierwszym z brzegu specjalistą i tu już się wszystko wyda kto jakie ma uprawnienia i obowiązki a jak do tego dojdzie raport ile kto zrobił to już będzie przysłowiowy gwóźdź. Mamy dość patrzenia na ten nepotyzm i pomimo, że nie jestem zwolennikiem PiSu to mam nadzieję, że tą kwestię wyprostują.
0 # weronika 2015-11-19 11:16
A u nas w BP kierownicy mają wszystko w poważaniu, chyba wiedzą że wylecą, dobrze że jeszcze chcą dokumetny podpisywać
-4 # prawda 2015-11-19 12:30
Tak trzeba zniszczyć takich kierowników bo już dla załogi nie mogą nic załatwić. Gdy dawali nadrody, jeździli za podwyżkami i głaskali załogę ...byli dobrzy a teraz są niepotrzebni - taka niestety jest koleżeńskość w naszej firmie...zastanówcie się więc co piszecie...
+4 # m-a 2015-11-19 16:29
Cytuję prawda:
Tak trzeba zniszczyć takich kierowników bo już dla załogi nie mogą nic załatwić. Gdy dawali nadrody, jeździli za podwyżkami i głaskali załogę ...byli dobrzy a teraz są niepotrzebni - taka niestety jest koleżeńskość w naszej firmie...zastanówcie się więc co piszecie...

Ale się uśmiałam
+3 # miki 2015-11-20 07:58
Nie ma dla nich miejsca. Bo przecież nie ma etatów i pieniędzy. Pakujcie kartony i won.Dość okradania innych.
+5 # MHC5000 2015-11-20 18:28
Teraz nic nie mogą załatwić, a jak mogli to co załatwili ? Ostatnie podwyżki dla wszystkich były w 2004, a większe poza PSLem w 2007 kiedy były rządy PiS-Samoobr-LPR i d..a się im paliła, od 2007 średnio nasze pensje skurczyły się (w wyniku inflacji) średnio o 20-30% (żywność, benzyna, prąd, gaz, opłaty) co w związku z tym zrobili kierownicy - NIC!

można zaryzykować że teraz są tak samo potrzebni jak przez ostatnie 7 lat - czyli niepotrzebni byli wtedy i nie potrzebni są teraz
-3 # prawda 2015-11-19 12:43
Byłych czy jeszcze urzędujących kierowników trzeba zniszczyć i pozbawić wszelkich praw...już nie są potrzebni - już nie dadzą nagrody, nie będą wnioskować o podwyżkę czy przeszeregowanie...co wy wypisujecie ludzie (młodzi ludzie) a gdzie koleżeńskość czy ludzkie zachowania - wstydzcie się !!!
+14 # ewa 2015-11-19 13:56
czy ludzkie jest mówienie zwykłym pracownikom, ze kasy na podwyzki nie ma, a jak trzeba to dla swich jest??????? to kierownik bp opiniuje i wnioskuje o podwyżkę to dlaczego nie odmawił nawet dla swoich? teraz okazuje się że maja rodziny i tak dalej... i trzeba ich traktować po ludzku. ok! mwóimy tutaj o 2400 brutto i do roboty.....
+4 # m-a 2015-11-19 16:42
Cytuję ewa:
czy ludzkie jest mówienie zwykłym pracownikom, ze kasy na podwyzki nie ma, a jak trzeba to dla swich jest??????? to kierownik bp opiniuje i wnioskuje o podwyżkę to dlaczego nie odmawił nawet dla swoich? teraz okazuje się że maja rodziny i tak dalej... i trzeba ich traktować po ludzku. ok! mwóimy tutaj o 2400 brutto i do roboty.....

Oczywiście równe traktowanie przede wszystkim! A czy niszczenie ludzi to specjalność Pisu? nikt jeszcze nikogo nie zwolnił a już straszycie chyba samych siebie. Czyżby uspr dla swej przedwczesnej rezygnacji? Oczywiście rezygnacji dla ciepłej bezpiecznej pensyjki bo przecież nie honorowe odejście. Poprzedni kierownicy czekali do końca wszyscy żyją czyżbyście mieli coś na sumieniu?
+10 # pracownik 2015-11-19 14:55
Teraz odzywają się kierownicy mówią o koleżeństwie, ludzkich zachowaniach, dawaniu nagród podwyżek to jest śmieszne. A przez tyle lat mówili, nie ma pieniędzy na podwyżki, niska pula na nagrody była. A w rzeczywistości wyglądało to tak. Co roku przynajmniej dwa razy w roku były podwyżki które poszły dla swoich a innym mówiono starą śpiewkę. A nagrody? Nagrody były dzielone w pierwszej kolejności dla sitwy PSL a jak coś zostało to rzucono ochłapy dla innych. Teraz mówi się o koleżeństwie. Przecież to taka wykwalifikowana kadra jak wyżej ktoś napisał eksperci na pewno sobie doskonale dadzą radę z taką wiedzą czekają ni nich z otwartymi rękami. Jakim prawem dyrektorzy odwołują powołanych przez siebie kierowników czyż już nie są godni pełnić tej zaszczytnej funkcji. Nowi dyrektorzy powinni dokładnie przyjrzeć się takim praktykom i podjąć odpowiednie kroki. To samo ZZ powinny reagować na taką patologię.
+5 # Tadzio złomiarz 2015-11-19 15:38
Zniszczyć ich ?. Broń boże. Należy wprowadzić kilka tygodni przed specjalne zarządzenie podnoszące górne widełki niemal dwukrotnie i zatrudnić ich na głównych specjalistów, żeby mogli zarabiać 7000 tysięcy. I to oczywiście z funduszu, który został przewidziany na podwyżki dla wszystkich. Ale podwyżek oczywiście nie będzie, bo przyjdzie następny Kierownik i jemu też trzeba będzie tyle dać. Jednym słowem tak żałujecie ich, a dzięki tym ich manewrom dostaniecie figę z makiem mimo że zarabiacie 2000 tys. Mało tego. Podobno wrzucają ludzi na p.o Kierownika którzy nie chcą iść pod kosę - tzn. zwykłych ludzi. Trzeba mieć na uwadze też, że funkcje kierownicze są z mianowania i nie należy się przywiązywać.
+9 # Ania 2015-11-19 16:30
Kierownicy robili to co chcieli dyrektorzy, nie stawiali się za pracownikami, traktowali ludzi jak przedmioty bo mieli pozwolenie I wiedzieli że dyrektor prędzej wyrzuci pracownika niż pidwazy słowa kierownika.
+4 # Robert 2015-11-19 16:34
Racja, Kierownicy dawali tylko swoim premię i podwyżki a dokładnie tym co byli pupilami i kapusiami kierownika tzw. Lizusy i trzeba tak to głośno nazwać.
+8 # obserwator 2015-11-19 19:51
Cytuję Robert:
Racja, Kierownicy dawali tylko swoim premię i podwyżki a dokładnie tym co byli pupilami i kapusiami kierownika tzw. Lizusy i trzeba tak to głośno nazwać.

W moim bp, w ktorym pracuje ponad 10 lat kierownik-z namaszczenia PO, z-ca - PSL, dyr. OR - PO, z-ca dyr. -PSL. kto rzadził w naszym bp przez ostatnie lata? Zagadka... Oczywiście z-ca dyr i z-ca kier!! Kierownik nie miał nic do gadania. Mało tego, był tak wystraszony, że biegał na sznurku z-cy dyr i wykonywał rozkazy! Musiał przymykać oczy na rożne rzeczy. Nadmienię, że znakomita większośc moich współpracowników w bp to przynależący do PSL. Robili sobie co chcieli! Zero sprawiedliwosci. Kasa pod siebie, której oczywiscie oficjalnie nie było, nagrody prezesa, bieganie z plakatami wyborczymi po mieście w godzinach pracy itd. Nie trzaskali sie wogóle. Dzis...wielki strach! I samo to jest śliiiczne do oglądania. Nagle przypominają sobie hasła typu "koleżeństwo","fachowość", czy staż pracy. c.d.n.
+7 # obserwator 2015-11-19 20:02
Cytuję Robert:
Racja, Kierownicy dawali tylko swoim premię i podwyżki a dokładnie tym co byli pupilami i kapusiami kierownika tzw. Lizusy i trzeba tak to głośno nazwać.

c.d...Wypominając, ze przed laty w 2008 r. zaden kierownik nie został zwolniony.Moze i nie został, ale czesto dostawal tzw. PROPOZYCJE NIE DO ODRZUCENIA np. dojazd do pracy kilkadziesiąt km od miejsca zamieszkania. Nie bede wymieniał innych ruchów kadrowych, które miały miejsce w naszym bp lub o których słyszało się jak się sprawy odbywały w sąsiednich biurach. to jeden z wielu przykładów. Nagłe i niespodziewane kontrole mające na celu wywołać popłoch, kontrole pt. "czuwam nad tobą i nad tym co robisz" itd. itp.Wszystko pod płaszczykiem troski o sprawy rolników phii. Nie wiem jak zmieni sie sytuacja powyborcza w naszym bp, ale KAŻDA ZMIANA BĘDZIE LEPSZA NIZ TO CO BYŁO!!! A Wy koledzy i koleżanki,którzy macie coś za uszami bójcie się!! Ten strach wspaniale się ogląda!!
+4 # Kaja 2015-11-19 16:36
SWIETA RACJA NIECH TERAZ NIE PROBUJA BRONIC SWOJEJ D..Y, ROZLICZENIE PRZYJDZIE SZYBKO:)
+3 # Marcin 2015-11-19 16:40
Popieram i chyba wszyscy poprą tylko jedynie nie Ci co właśnie mieli korzyści co widać przy wypowiedziach co nie których. Dyrektorów i Kierowników nic nie uratuje teraz, traktowali Agencję jak swój prywatny biznes.
+10 # Ala 2015-11-19 16:54
Dyskryminacja pracowników przez kierownika była od dawna znana, mam nadzieję ze końcu to się z kończy.
+3 # Budha 2015-11-19 19:24
... nic nie wskazuje bo natura ludzka jest taka sama od tysięcy lat .....
+8 # zuza 2015-11-19 17:27
u nas (BP) w roku 2007 kierownik z PIS-u został odwołany i nikt z PSL nie martrwił sie że ma rodzinę na utrzymaniu. Nikt nie zapropnował mu nawet referenta nie mówiąc o GS. Więc nie ma co płakać po obecnych kierownikach, trudno taki mamy klimat....
Ja za kadencji mojego kierownika (od 2007) nie dostałam złamanego grosza a premia ochłap bo przecież IRZ to ludzie drugiej kategorii
+5 # m-a 2015-11-19 17:30
Równe traktowanie przede wszystkim!GŁÓWNIE DLA BYŁYCH KIEROWNIKÓW Pytam także czy niszczenie ludzi to specjalność Pisu? nikt jeszcze nikogo nie zwolnił a już straszycie chyba samych siebie. Czyżby usprawiedliwienie dla swej przedwczesnej rezygnacji? Oczywiście rezygnacji dla ciepłej bezpiecznej pensyjki bo przecież nie honorowe odejście. Poprzedni kierownicy czekali do końca - wszyscy żyją, a wy czyżbyście mieli coś na sumieniu? Przez takie ruchy kadrowe jak ktoś wcześniej napisał rozdysponowano pieniądze które do cholery mogły trafić dla pracowników którzy ledwo mogą utrzymać swoje rodziny. Litości!! już nie wiem dla kogo!!
+14 # Nina 2015-11-19 17:57
Niestety prawda jest taka, że kierownicy i dyrektorzy mieli przede wszystkim swój własny interes finansowy jako priorytet. Ich pensje rosły mimo zamrożenia płac np. Dyrektorzy z OR ze 107000pln brutto w 2010 roku do 170000 pln brutto w 2014r. Nam wciskano przez tyle lat kit, że nie ma pieniędzy. Nowa władza powinna zrobić audyt i pogonić tych wszystich cwaniaków, którzy zrobili z Agencji swój prywatny folwark. I nie ma co żałować takich zachowań, bo to spowodowało że ludzie się zbuntowali i czują wielką niesprawiedliwość. Teraz codziennie widzimy jak właśnie Ciludzie dalej szukają sposobu by czerpać korzyści.Codzienne nowe rezygnacje kierowników i powroty do biur. Główny specjalista za 6900brutto "klepiący" przysłowiowe kartki, to bedzie agencyjny cyrk, z osobą króra zjadła w IRZ przysłowiowe zęby z pensją 2400 brutto. Do tego nowa władza nie powinna dopuścić bo ludzie stracą wszelką nadzieje na poprawę sytuacji w ARiMR. I ZZ powinny o to zadbać aby wyłapać wszystkie sytuacje patologii
+8 # P 2015-11-19 19:31
wielu z Nas ma wśród Kierowników wielu kolegów czy dobrych znajomych (przynajmniej ja tak mam) i nie chciałbym aby Oni trafili na bruk :( przecież mogą się przydać Agencji ale oczywiście za płacę adekwatną do wykonywanych zadań (myślę że o to już zadba nowa kadra kierownicza Agencji), z drugiej jednak strony jeśli Kierownik to kawał sk...yna, dbający tylko o swoich kolegów partyjnych a nie o pracowników sobie podlegających to nie mam oporu przed rozwiązaniem umowy z takim człowiekiem (chociażby był moim kolegą:()
Pozdrawiam
+3 # kiki 2015-11-20 07:22
http://www.fakt.pl/politycy/byla-szefowa-msw-teresa-piotrowska-dala-podwyzki-w-resorcie,artykuly,591809.html
Podwyżki po ok. 1000 zł, o takiej kwocie też się w ARiMR mówiło. Jeśli u nas to nieprawda, to w porządku. Jeśli jednak nie- nie spałbym spokojnie na miejscu podwyżkowiczów:)
+13 # Miko 2015-11-20 09:36
Kierownicy nie mieli litości dla pracowników gdy prosili o podwyzki, nie próbowali sie wstawiać za nich albo walczyć. Walczyli owszem ale o własne d..y.
+16 # Majka 2015-11-20 09:42
Przecież wszyscy Kierownicy to PSL-PO, przecież to grupa która uważała że nasze postulaty o podwyzkę są bezpodstawne i nie chciała z nami rozmawiać, nie zapominajcie kto twiedził że jest kryzys a w tym czasie dawał swoim.
ZAPOMNIELIŚCIE JUŻ KTO NAS TYLE CZASU OSZUKIWAŁ !!!!!!!!!
NIE BYŁO LITOŚCI DLA NAS i DLA NASZYCH RODZIN!!!!!
+13 # no i fajnie 2015-11-20 12:15
W Wielkopolsce święto poszła plotka że prezes i zastępcy odwołani Dyrektor już wynosił rzeczy z gabinetu a Kierownicy wczoraj na popijwie/szkoleniu żegnali kierowniczkę kadr jeszcze tylko zastępcy i księgowa. Weekend będzie bardzo udany.
0 # no i fajnie 2015-11-22 16:38
Poruszenie "na piętrze" okazało się być przysłowiową burzą w szklance wody i prezes dalej jest prezesem.
+8 # gucio 2015-11-20 12:25
Nasz dyrektor (09) jest radnym i zarazem jego zarobki są jawne w 2010 roku dochód wynosił 143tyś w 2014 roku 170tyś powstaje nie mała różnica, a nam na każdym kroku mówił że podwyżki będą, będą proszę cierpliwie czekać itd. a później mówił że są zamrożone.
+3 # pracownik wrz 2015-11-20 16:02
A policz cie sobie orientacyjnie ile premii bral
+9 # bp 2015-11-20 14:44
Podobno są już kierownicy gotowi są brać legitymację PiS, byle tylko zostać na stołku. Niektórzy pewnie będą mieli niezłą kolekcję legitymacji różnych partii.
+6 # iti 2015-11-20 14:45
Nowy szef MSW chce cofnąć te podwyżki.
+1 # nar 2015-11-20 20:26
Złe informacje masz. Cofnie, ale te która dała była szefowa MSW, tj. dla szefów i wiceszefów służb mundurowych, czyli "swojaków"
+10 # iti 2015-11-20 14:51
W ANR jadą już z koksem....
-1 # Jedrek 2015-11-20 17:19
Mam nadzieje ze czerwone chorągiewki tez poleca. Taki relikt przeszlusci przetrwał u nas. Największy biurowy len.
+5 # Ala 2015-11-20 19:38
Macie rację bez litosnie opisujcie sytuację która działa się w biurach, to jest sygnał ze bardzo źle się działo przez ostatnie lata, może pozew zbiorowy o dyskryminację i mobing w ARIMR, związkowcy niech puszcza Pismo w obieg, myślę że dużo jest przykładów na wszczęcie takiego postępowania, zaczynając od bezpośrednich przełożonych czyli kierownikow.
+3 # Magda 2015-11-20 19:42
Znamy przecież przypadki gdzie bez konkursu przyjmowani byli nowi kierownicy.
+5 # Janek 2015-11-20 19:45
MAM nadzieję ze Nowy Prezes i nowi dyrektorzy rozlicza się z tą mafia.
+3 # duda 2015-11-20 21:53
Witam. sądzę, że tzw. nasz WEBMASTER jeszcze będzie działał. Jak na razie milczy... na pewno działa i chwała mu za to- trzymam kciuki.A tak nawiasem mówiąc audyt kancelarii pana P.. Kom.. przypomina nasz przyszły audyt jak lustro.
0 # Webmaster 2015-11-20 21:58
To wszystko przez to, że część informacji na temat naszych działań przeniosła się na forum: www.solidarnoscarimr.pl/forum zachęcam do rejestracji i udziału w naszych działaniach.
+2 # Anka 2015-11-21 05:50
A ja myślę, że i tak się nic nie zmieni. Spuszczą nas po brzytwie, postraszą redukcjami i ululają sprawę.
+4 # Reser 2015-11-21 17:59
Ludzie!! Czy nie widzicie że nikogo to wokoło nie interesuje czyli A społeczeństwo ma to wszystko gdzieś. Partyjna pajęczyna PO- ZSL oplata ARiMR i możecie sobie pisać i pisać .To jest tylko sprawa nasza i tylko nasza i nic nie zrobimy nicccccc!!!!!!!, gdy np: były kierownik z "burej elity" będzie olewał robotę z pensją 2 razy większą od szaraka i będziecie za niego tyrać.Tak jest np: na Podkarpaciu od lat!!!!!i nic!!!!Są pod ochroną!!!!
Obudźcie się! PSL to sitwa jakiej po 1989 roku nie było w Polsce!
+5 # Janek 2015-11-21 20:39
Dlatego trzeba o tym mówić i pisac bo wtedy pokazujemy że się nie boimy. Niech wyjdzie na jaw jak cudowne przekręty są w naszej Agencji. Moze nowa wladza to przeczyta albo nasz webmaster tym sie zajmnie.
+5 # Webmaster 2015-11-21 20:43
Zbieramy wszystkie kwiatki. Informacje o różnych przypadkach zostaną przekazane Prezesowi ARiMR podczas drugiego etapu rokowań. Mam nadzieję że będzie to już nowy Prezes.
+4 # Ala 2015-11-21 20:41
Podobno były podwyżki dla nielicznych pracowników czyli tzw. ulubieńców, czy ktoś słyszał o tym?
+5 # Webmaster 2015-11-21 20:42
Pismo w tej sprawie już jest przygotowane - i jest sprawdzane przez pozostałych członków komisji.
+3 # Ala 2015-11-21 20:51
Webmaster jest wielki, należą Ci się podziękowania za walkę za nas, dla nas, Mam nadzieje że sił Ci nie braknie po nie których głupich komentarzach, wierzymy że będzie lepiej, wierzymy ze czasy się zmienia dla wytrwałych którzy nie otrzymywali żadnej motywacji do pracy i dla tych co ta motywację dostawali za nadto.
+2 # Webmaster 2015-11-22 09:59
Przyznam szczerze, że czasem mi ręce opadają :(, ale zdaję sobie sprawę, że nie wszyscy muszą być mi życzliwi ...
+1 # realista 2015-11-22 11:45
Cytuję Ala:
Webmaster jest wielki, należą Ci się podziękowania za walkę za nas, dla nas, Mam nadzieje że sił Ci nie braknie po nie których głupich komentarzach, wierzymy że będzie lepiej, wierzymy ze czasy się zmienia dla wytrwałych którzy nie otrzymywali żadnej motywacji do pracy i dla tych co ta motywację dostawali za nadto.

Aśś Ty naiwna!!!
+4 # Natala 2015-11-21 20:52
Dziękujemy webmaster
+13 # Anka 2015-11-22 06:09
Mnie nic tak nie bulwersuje jak świeze podwyżki dla kierowników w okolicy 1000zł!!! Jeżeli to prawda to żądam dojaśnienia tej sprawy. To jest chore!!!
+15 # pracownik 2015-11-22 13:23
Oczywiście że były podwyżki w ostatnim tygodniu sam osobiście widziałem zmienioną umowę. Osobiście nie wierzę, ale mam cichą nadzieję że te podwyżki zostaną cofnięte bo to jest zwykłe złodziejstwo.
0 # c 2016-12-01 09:44
po co się nakręcacie. nie było takich podwyżek

Comments are now closed for this entry

Dodatkowe informacje