Urlop na żądanie - interpretacja

Poniżej wrzucam interpretację urlopów na żądanie jaką otrzymaliśmy od naszych prawników.

Wątpliwość w niej budzi fakt, że przełożony ze względu na nadzwyczajne warunki może odmówić urlopu na żądanie. Problemem tutaj jest określenie tak naprawdę co jest nadzwyczajną okolicznością. Z pewnością obecnie panujące warunki w Biurach Powiatowych nie są takimi okolicznościami oczywiście w przypadku gdy pozostają w pracy przedstawiciele poszczególnych wydziałów. Pozostali pracownicy mogą otrzymać urlopy na żądanie. Podjęcie przez przełożonych decyzji o odmowie urlopu na żądanie w przypadku pozostania w pracy przedstawicieli poszczególnych wydziałów może rodzić poważne konsekwencje.

Interpretacja

Komentarze

-1 # Olo 2015-10-06 18:39
Czyli mamy długi weekend :) Mogą nam ...
+6 # przybita 2015-10-06 18:45
Co to w ogóle jest za zasada - nie dawać im urlopów! Bo co? Na Podlasiu po mailu wymiękli! Weźcie się w garść. Skąd ten strach? Siła w grupie! Czy wszystko Wam się podoba? Nie potraficie pokazać że coś jest nie tak! Udajecie że jest ok. Powodzenia! Uważajcie tak dalej, bójcie się, może ktoś wam da jeszcze podwyżkę. Czekajcie, może na was padnie. Ja będę walczyć! Nigdy się nie poddaję i będę miała w tym swój udział! Nie będę się wstydzić spojrzeć moim dzieciom w oczy. A Ty? Łatwo jest, jeśli ktoś walczy za Ciebie nie? Ale ja stworzę historię :)
+3 # popierająca 2015-10-06 20:31
...ja w geście solidarności biorę urlop...ciekawe czy mi podpiszą :)
0 # ockham 2015-10-06 19:05
Sytuacja się skomplikuje gdy urlop na żądanie będą chcieli wszyscy pracownicy związani z bieżącą obsługą petentów, choćby WRZ-towcy. Wtedy następuje brak możliwości funkcjonowania biura i kontaktu z petentami. I właśnie wtedy Kierownik może nie zgodzić się na urlop na żądanie.
Oczywiście tutaj dużo zależy od indywidualnego podejścia kierownika, ale na wyrozumiałość raczej nie ma co liczyć.
Kto miałby prowadzić obsługę, zielone megamózgi, które nie biorą udziału w proteście? Bez żartów...
+2 # Webmaster 2015-10-06 19:09
Dajcie spokój zastępca kierownika też pracownik, już nie mówiąc o naczelnikach WRZ, którzy spokojnie mogą obsłużyć rolnika, wystawić niezbędne dokumenty - dadzą rady.
+1 # Olo 2015-10-06 19:16
Nooo ...nie wiem :)Nasz jest dobry w teorii a jak idzie na salę obsługi troszkę się gubi. Od czasu do czasu nie ma wyjścia, idzie na salę i testujemy Go wtedy :) Poci się okropnie i robi straszne babole.
0 # Webmaster 2015-10-06 19:20
Trening czyni mistrza :)
+3 # ockham 2015-10-06 20:05
Zaraz, zaraz... Sugerujesz, że zastępca kierownika miałby PRACOWAĆ? Na obsłudze?!
Serca nie masz :D
+4 # Marek 2015-10-07 06:59
zastępcy kierownika to też zieloni, biorą kilka tysiaczków i nic kompletnie nic nie robią. Niektórzy nawet komputera nie potrafią odpalić.
+1 # R 2015-10-07 04:26
Kierownicy, naczelnicy maja pozdawane egzaminy i mogą zastąpić pracownika na stanowisku. U nas tak własnie ma być.
+2 # wku......... 2015-10-06 19:48
Jedziemy, jedziemy, jedziemy, jedziemy a mięczaki z PSL-u siedzą w biurach
+9 # Carlos 2015-10-06 19:58
Ja jestem Naczelnikiem WRZ i często siedzę na POKu, klepię zgłoszenia albo jestem w terenie itd itp - mam minimalne wynagrodzenie, o podwyżce mogę zapomnieć. Nie każdy Naczelnik jest polityczny i nie każdy boi się wejść do obory czy posiedzieć na POKu.
W WRZ musi zostać jedna osoba - wystarczy żeby obsłużyć rolników. Pule, duplikaty czy paszporty NIE MUSZĄ być wydawane od ręki
0 # MHC5000 2015-10-06 21:01
ta minimalne wynagrodzenie to minimum 3350 (bez wysługi lat)
+3 # Carlos 2015-10-07 09:21
i to jest właśnie minimalne wynagrodzenie na tym stanowisku - nie pisałem o minimalnym krajowym /czytanie ze zrozumieniem/

jakby mogli to by dali mniej - ale nie mogą

za to główny specjalista z ORu wyciąga 60tys w roku!
ja pracuję w firmie od ponad 10 lat i mam dolne widełki
przychodzi ktoś z plecaków i ma górne, nie znając się na pracy, na KPA, nie odróżniając krowy od świni

To jest właśnie motywowanie do pracy! mnie się dawno przestało chcieć wykazywać. Jak się człowiek starał i pokazywał to w nagrodę dostawało się nowe obowiązki i zero podwyżki. Więc po co się starać?
+1 # MHC5000 2015-10-07 16:50
a czy ja pisałem o minimalnej krajowej ? Proszę o /czytanie ze zrozumieniem/

tak czy siak te 3350 do nierealne marzenie większości zwykłych pracowników ARiMR
+1 # owsiany 2015-10-06 20:08
Podkarpacie jedzie
+4 # OB 2015-10-06 20:16
Też jestem Naczelnikiem Wydziału, mam minimalne widły i jadę na pikietę bo nie mogę patrzeć co się w BP dzieje, PSL-owcy po podwyżki jeżdżą i w żywe oczy się śmieją.
+1 # 1 2015-10-07 03:37
AŻ SIĘ NIE CHCE JECHAĆ NA PIKIETĘ. PO ZWIĘKSZENIU PRZEDZIAŁÓW PŁACOWYCH ZNOWU KASĘ EWENTUALNIE DOSTANĄ, CI KTÓRZY DOTYCHCZAS OSIĄGALI GÓRNE STAWKI. A PROBLEM DOTYCZY LUDZI KTÓRZY DOSTAJĄ NA RĘKĘ PONIŻEJ 2 TYŚ ZŁ. ORAZ TEGO, ŻE KTOŚ NA TYM SAMYM STANOWISKU, WYKONUJĄC TĄ SAMĄ PRACĘ ZARABIA NAWET O POŁOWĘ WIĘCEJ OD KOLEGI.
0 # R 2015-10-07 05:28
Nadzwyczajne warunki- to swietnie bo przecież my cały rok mamy nadzwyczajne warunki. Cały rok gonimy z wnioskami i terminami. Póki co terminy na wypłaty zaliczkowe nie są zagrożone więc nie są to nadzwyczajne warunki. Przecież terminem wyborów niczego nie mogą oficjalnie uzasadnić. Więc głowa do góry- gdyby to były nadzwyczajne warunki to daliby to na piśmie a nie mobbingowali kierowników telefonami i mailami!
0 # Piotr 2015-10-07 05:56
Nie zawsze a przeważnie z-ca kierownika oraz naczelnik jest ze słusznej obci.Są również pracownicy którzy nic nie robią a tylko pisze się że kadra kierownicza
+2 # Ja 2015-10-07 05:59
Mnie dodatkowo wkurza, ze np w takim anr pracownicy zarabiaja 3 razy wiecej niz w arimr. Tam nic nie robia tylko baluja a tu zapieprzamy za grosze... Tam sa podwyzki a tutaj nie ma.
+3 # Mia 2015-10-07 06:53
Masakra... tylu tchórzy w jednym miejscu... wszyscy się boją nagle, a jak podwyżki uda się wywalczyć to wszyscy nagle chętni będą! ;/ Hipokryci, mocni tylko w gadce!!!
0 # MIKI 2015-10-07 08:17
http://wiadomosci.wp.pl/gid,17891228,kat,7631,title,Strajk-pracownikow-Air-France,galeria.html?ticaid=115b7a



tak powinno to odbyć się u NAS
+1 # Edyta 2015-10-07 08:25
Czytam i oczom nie wierze dlaczego się nawzajem obrażacie dla mnie ta pikieta i cała akcja jest o godność pracownika ARiMR nie o kase a jeśli teraz się wycofacie to kolejnym ekipom rządzącym pokażemy że po nas można jeździć i że zawsze będziemy strachliwi.
+3 # S 2015-10-07 10:03
Zgadzam się z Edytą, tu nie chodzi tylko o to czy są szanse na podwyżki ale o godne traktowanie nas pracowników BP a nie ciągle mobbing, nadgodziny niepłatne i nietransparentne zasady awansów i podwyżek.
+3 # Jolka 2015-10-07 13:04
Jeśli nie dadzą urlopu na żądanie bo może to sparaliżowac prace biura proponuje po takiej informacji iść do lekarza i powiedzieć, że ma się biegunke ( sraczke:-))i nie jesteś w stanie iść do pracy i prosisz o jeden dzień zwolnienia lekarskiego. Każdy lekarz na jeden dzień da :)
Pamiętajcie - w kupie siła (nomen omen)hehehehe
0 # OLO 2015-10-07 16:10
Cytat z mail-a "LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ!!! Wszyscy Kierownicy Biur Powiatowych i naczelnicy dostali w ostatnim tygodniu podwyżki po 1000 zł (właśnie po to został zmieniony regulamin wynagradzania)". Hm... Jestem naczelnikiem wydziału i NIC nie dostałem. Proszę nie pisać bzdur. PS chyba że dostali partyjni.
0 # Jul 2015-10-07 17:30
jesli ktoś zechce być na pikiecie i powalczyć o swoje "nasze wspólne" to poradzi sobie bez problemu, JA będę i zapraszam wszystkich niezdecydowanych, strachliwych i ZIELONYCH...
+1 # aksel 2015-10-08 12:26
Cytuję Marek:
zastępcy kierownika to też zieloni, biorą kilka tysiaczków i nic kompletnie nic nie robią. Niektórzy nawet komputera nie potrafią odpalić.


Do biura przyszły nowe komputery, kopiowaliśmy dokumenty ze starych na nowe, co u niektórych kopiowanie trwało 2-3 godziny (ze względu na ilość dokumentów zgromadzonych przez 11 lat pracy) a zastępca miał do przekopiowania po 12 latach 4 pliki, słownie: cztery pliki...
0 # Madonn 2015-10-08 13:46
Czy wiadomo jakie są zarobki w ARR i ANR agencjach siostrzanych???
0 # Andzia 2015-10-08 15:09
co mamy zrobić jak nie podpisano nam wniosków urlopowych, zapowiedziano że nie podpiszą wniosków na żądanie, zwolnienie owszem da się załatwić ale na zwolnieniu już na pikietę strach jechać. Mogę żądać uzasadnienia braku zgody na urlop?
0 # Webmaster 2015-10-08 15:15
Możesz a nawet powinnaś żądać adnotacji pisemnej o przyczynach braku zgody na urlop. Tak jak napisałem ja na miejscu przełożonych bałbym się odmawiać udzielenia urlopu na żądanie. Proponuję dzisiaj przedzwonić do przełożonego z informacją, że chcesz wziąć urlop na żądanie na dzień jutrzejszy, jeżeli będzie odmowa to z jakiego powodu. Będziemy się zastanawiać co zrobić z takimi przełożonymi. Chodzi o to żeby przedzwonić bo narazie formalnie nikt nie chciał urlopu na żądanie więc czekamy na tą właściwą decyzję przełożonego.
0 # Kubuś 2015-10-08 17:04
jeżeli ktoś dostał urlop a np. anulował go to z tego co wiem ponosi wszystkie koszty go sprowadzenia, jakby ktoś wziął na żdanie to jesteś w chicago ;-)

Comments are now closed for this entry

Dodatkowe informacje