Menu Strony

Regulamin SIP

  • Drukuj
Szczegóły
Kategoria: Sprawy różne
Opublikowano: środa, 13, styczeń 2016 20:58
Odsłony: 5884

Chciałbym poinformować, że został przez NSZZ "Solidarność" przygotowany regulamin wyboru społecznych inspektorów pracy w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Regulamin ten został przekazany do konsultacji do innych organizacji związkowych, które mają czas do 5 lutego na wniesienie swoich uwag i zastrzeżeń do projektu.

Was także prosimy o przekazywanie stosownych uwag, postaramy się je wszystkie przedyskutować i jeżeli będzie to możliwe zastosować w regulaminie (uwagi proszę wpisywać na naszym forum czy też tutaj pod artykułem).

Chciałbym dodać, że społeczni inspektorzy pracy powoływani są aby poprawić bezpieczeństwo i higienę pracy oraz aby zapewnić związkom zawodowym niezbędne warunki do sprawowania skutecznej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy.

Do zadań społecznego inspektora pracy należy przede wszystkim kontrola. Społeczny inspektor pracy ma prawo kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesy technologiczne z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy. Oprócz kontroli maszyn i urządzeń inspektor może skontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy. W szczególności społecznego inspektora interesuje przestrzeganie postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Po wprowadzeniu wszystkich stosownych uwagi oraz zatwierdzeniu regulaminu zostanie on umieszczony na naszym forum oraz stronie internetowej.

Komentarze

+4 # bryk 2016-01-14 05:06
Przecież u Nas takich nie potrzeba.
W biurze cudna atmosfera, maszynki cycuś, a kabelki tylko w kątach się poniewierają. Nawet nieraz dyrektor przyjedzie podnieść na duchu wypalone duszyczki :).
+2 # MHC5001 2016-01-14 20:39
proszę o załączenie przedmiotowego projektu regulaminu również tutaj
-5 # Webmaster 2016-01-16 08:14
Odrobinę cierpliwości, po wprowadzeniu drobnych poprawek będzie tutaj zamieszczony.
+11 # gringo 2016-01-15 19:11
Co jak co, ale nie znam innego zakładu pracy, gdzie BHP było by na porównywalnym poziomie jak w ARiMR. Powołanie inspektorów jest niejasne i służy jedynie uzyskania ochrony miejsca pracy dla jednostek. Nie ma porozumienia w sprawie płac, tak naprawdę to jeszcze nic związki nie zrobiły dla ogółu ale inspektorów powołać trzeba. Ręce opadają.
+6 # agentnr2 2016-01-16 16:02
Cytuję gringo:
Co jak co, ale nie znam innego zakładu pracy, gdzie BHP było by na porównywalnym poziomie jak w ARiMR. Powołanie inspektorów jest niejasne i służy jedynie uzyskania ochrony miejsca pracy dla jednostek. Nie ma porozumienia w sprawie płac, tak naprawdę to jeszcze nic związki nie zrobiły dla ogółu ale inspektorów powołać trzeba. Ręce opadają.

Pazerność na stanowiska to przywilej partyjny a nie obywatelski
A miało być tak pięknie.Ręce i....nogi opadają
+4 # Gawron 2016-01-25 13:22
a kto powiedział,że będzie inaczej? ostrzegali nas przed pisem, ale nikomu do głowy nie przyszło, że będzie aż tak kolorowo!!Dopóki jeszcze nie rozwalili całej gospodarki klaszcie im dalej, cieszcie się,że wygrali , zobaczymy co powiecie za rok.
+6 # natka 2016-01-16 19:33
Podobno zniesiono nagrody kwartalne i już ich nie będzie. Czy to prawda?
-3 # Webmaster 2016-01-17 10:34
Słyszałem że wręcz przeciwnie - że nagrody za IV kwartał powinny być wypłacone po powołaniu wszystkich dyrektorów.
+5 # never give up 2016-01-17 18:51
Rozumiem, że chodzi o Dyrektorów OR. Zmiany Dyrektorów w Centrali idą bardzo opornie. Zresztą nie wiem co takie zmiany w Oddziałach miałyby gwarantować. Nie od dziś wiadomo, że premię faktycznie rozdzielają Kierownicy, a Dyrektor je tylko zatwierdza.
0 # Webmaster 2016-01-17 19:20
Dyrektor ma nadzorować przydzielanie nagród aby eliminować takie przypadki gdzie ktoś notorycznie otrzymuje duże nagrody oczywiście po sprawdzeniu czy dany pracownik wykonuje należycie swoje obowiązki.
+4 # Gawron 2016-01-25 13:17
to prezes lepiej wie, jak pracują ludzie w BP? śmieszne to jest
+3 # Gawron 2016-01-25 13:16
tak , nie będzie bo prezes z Pcimia uznał ,że nie zasługujemy na podwyżki i na zapłacenie za nadgodziny też nie. Bo on nie wie do kogo te pieniądze trafia.
Pewnie do Bangladeszu?
0 # milka 2016-01-21 18:49
Co myślicie o propozycji połączenia 3 Agencji w jedną. Zapowiada to obecny minister. Realne?
+2 # Retkini 2016-01-24 13:18
Oczywiście,że realne. Poradzili sobie z TK i Konstytucją to połączenie Agencji to błahostka.To się opłaca bo można bez procedury zwolnień grupowych pozbyć się problemu przerostu zatrudnienia w Agencjach rolnych.
+13 # bibi 2016-01-22 13:50
Już się zaczyna cyrk z blokowaniem "stron www". Pozostawią pewnie jedynie słuszne.
-2 # Retkini 2016-01-22 19:13
Pytanie do władz NSZZ "Solidarnosc": Dlaczego na siłę chcecie uszczęśliwiać pracowników Arimr, starając się aby wynegocjować dla nich podwyżki skoro oni sami nie są tym zainteresowani mając w nosie Wasze starania? Dlaczego tak uważam? Ano dlatego, że po manifestacji w Warszawie w październiku chcieliście Państwo uruchomić pewne instrumenty (legalne), które miałyby na celu zwrócenie uwagi przez władze firmy na problemy pracowników. Niemal każdy wiedział np. o opcji strajku włoskiego. I minęło 3 m-ce a tu się okazuje, że praktycznie zdecydowana większość NIE przyłączyła się do niego. Widać to po statystykach wykonanych prac. Zarówno suszowe, zaliczki, decyzje ONW - wszystko poszło w terminie a nawet przed terminem. Dajcie sobie spokój bo podejmujecie działania, których prawie nikt nie potrzebuje. Niemal wszyscy są szczęśliwi i zadowoleni z zarobków.
+11 # Gawron 2016-01-25 13:19
co ty opowiadasz,że pracownicy nie chcą?
kto się sprzedał? nie związki? ilu związkowców zostało dyrektorami teraz? jak myslisz, za co się sprzedali? to mają byc związki? wstyd i hańba!!!
+3 # GG 2016-01-27 17:15
PANI GAWIOR TAK "DZIELNIE" PROTESTOWAŁA, ŻE ZAŁATWIŁA SOBIE STOŁEK VICE DYREKTORA

Comments are now closed for this entry

Dodatkowe informacje