O sytuacji w ARiMR w Radio VIA

W dniu 05 października w cyklicznej audycji "Zorganizowani maja lepiej - Audycja Solidarności" emitowanej co czwartek na antenie Radia VIA o nierealizowaniu porozumienia pomiędzy związkiem a Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa mówił przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników ARiMR Robert Gibała i Elżbieta Kensy

Poniżej wspomniana audycja, przepraszam za nienajlepszą jakość, nagranie audycji udostępnione dzieki jedemu z naszych członków:

Komentarze   

+7 # BRRR 2017-10-05 16:27
Agencja Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa , qrde, kolejne kłamstwo w mediach na nasz temat :).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # BRRR 2017-10-07 12:07
Na stronie Agencji pojawiło się ostatnio bardzo dużo ofert pracy. W bardzo wielu, jak nie w każdej znajduje się następujący zapis:
"Oferujemy:
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie."
Gdyby nie fakt, że rzeczywiście jesteśmy największą Agencją Płatniczą Europy, pomyślałbym, że to KOWR rekrutuje na naszych stronach. Na szczęście w swym kłamstwie pominęli:
- atrakcyjne wynagrodzenie - na to już nikt się nie nabierze :).
Tak poza marginesem, czy ktoś może wyjaśnić na czym polegają przejrzyste zasady wynagradzania w naszej firmie? Pracuję tu już -naście lat i nic z tego nie rozumiem... :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # ockham 2017-10-07 12:49
To jest "kopiuj-wklej" w każdej ofercie pracy w ARiMR odkąd tu pracuje.
Na tle ogólnej patologii tutaj panującej nikt już nie zwraca uwagi na takie bezczelne kłamstwo.

Z drugiej strony kilka tysięcy ludzi dało się nabrać więc po co zmieniać coś co działa.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # BRRR 2017-10-08 16:00
W takim razie oto moja propozycja zmian tegoż akapitu.
"Oferujemy:
- Atrakcyjne zasady wynagradzania dla wszystkich przyjaznych aktualnemu środowisku na Wiejskiej,
- Rozwój zawodowy bez zmiany wysokości wynagrodzenia,
- Przejrzyste zasady wynagradzania (2700 dla referenta i 2700 dla głównego specjalisty),
- Pracę w systemie dwu-zmianowym oraz w soboty,
- Odbiór nadgodzin w postaci wolnych godzin,
- Praca na niedziałającym systemie,
- Wspaniały system szkoleniowo-egzaminacyjny,
- Stałe modyfikacje i tak już nieczytelnych oraz nieżyciowych procedur,
- Możliwość przymusowego przeniesienia do innej, odległej placówki,
- Niekompetentnych przełożonych z bogatym zapleczem,
- Przepychanki z innymi instytucjami (ZUS, KRUS, Administracja Samorządowa oraz KOWR),
- Stale "ulepszane" normy wydajnościowe,
- "Działające" Związki Zawodowe,
- Wspaniała i zasłużona emerytura - tak na koniec :).

Są inne propozycje?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # były 2017-10-10 15:51
Wracam do ARIMR !;)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # rozczarowana 2017-10-05 19:00
Szkoda, że Pan Robert Gibała i Pani Kensy tylko dużo mówią, ale chyba nie do końca wiedzą o czym. Z takim przygotowaniem merytorycznym niewiele dla nas wywalczą. Prawda, że przejęliśmy dużo zadań z ARR, ale jednocześnie delegowaliśmy ich wdrażanie do KOWR. To co zostało, to materiał siewny- obsługiwany od 2018 r. przez BP (tyle i aż tyle jeśli chodzi o BP). Grupy i Organizacje Producentów, Embargo, oraz Pakiet Hogana -obsługiwane przez OR-y. Reszta (w tym mleko, o którym tak mówili w rozmowie) będą wdrażane przez KOWR. Oczywiście dla wszystkiego Agencją Płatniczą pozostaje ARiMR (tworzenie procedur, realizacja płatności, nadzór merytoryczny)- ale to już odbywa się z poziomu Centrali. Faktem jest, że KOWR dostał od nas, zadania łatwe, szybkie i przyjemne, po to chyba, żeby sprawiać wrażenie, że są bardzo potrzebni i coś się tam jednak robi.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # mmn 2017-10-05 19:23
agencja rozwoju hahahahahahaha
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # kasia 2017-10-05 19:23
Wreszcie jakieś konkrety (nagłośnienie spawy w mediach) ze strony związków i tak dalej trzymać, a myślałam, że ZZ się nie postawią jarkowi i jego ekipie- oby to nie było tylko mydlenie oczu pracownikom, bo dłużej już tego nie wytrzymają i prędzej czy później coś wreszcie się posypie.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ... 2017-10-05 21:18
to samo zadawało się w 2008-2009 (pierwszy spór zbiorowy innego ZZ), 2015 (drugi spór zbiorowy) o teraz jest trzeci - co wynikło z 2 pierwszych ? i co twoim zdaniem wyniknie z 3 ?

Czy nie lepiej żeby pracownicy zdali sobie sprawę że nie będzie lepiej puki się każdy z osobna i wszyscy razem postawią ? Czy ZZ mamiąc wizją polepszenia nie spowalnia tylko tego procesu ??
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Ja 2017-10-06 06:30
Ludzie!!! "puki" - co to znaczy?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # BRRR 2017-10-07 11:55
Miałem kiedyś PUKIego. Fajny był i zabawny, a do tego w karuzeli zapierdzielał aż miło, ten mój mały chomiczek...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Nnnn 2017-10-06 22:21
Jakie konkrety.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # rozczarowana 2017-10-05 19:24
cz.2
Nie jest też prawdą, że ARiMR realizuje zadania z zakresu wsparcia unijnego, a KOWR z zakresu wsparcia krajowego. ARiMR (w tym BP) również udziela pomocy krajowej, a KOWR w ramach zadań delegowanych wdraża działania z I i II filaru WPR (zatem z pomocy unijnej), w tym wdraża nawet działania z PROW 2014-2020. KOWR to nie tylko pomoc finansowa, to także ustawa o kształtowaniu ustroju rolnego, gospodarowanie zasobem własności rolnej skarbu państwa, nadzór właścicielski nad różnymi spółkami.A że są przepłacani, to już inna sprawa.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Ja 2017-10-06 06:31
Kogo Ty bronisz? Na dzień dzisiejszy sytuacja wygląda tak, że BP przejmują zadania ARR bez dodatkowych etatów i bez dodatkowego wynagrodzenia. I taka jest prawda. Przestań więc mieszać.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # e...tam 2017-10-06 15:06
Moje bp na razie nic nie przejęło i nie wiadomo czy przejmie od nowego roku, bo KOWR podobno chce robić to co robiła ARR.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # ... 2017-10-07 07:09
Przecież KOWR nie ma ani akredytacji (UE i osobnej Ministra Finansów) ani nie ma w planach jej uzyskać, KORW nie ma też statusu europejskiej agencji płatniczej UE. Więc jak to sobie wyobrażasz ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # %%% 2017-10-07 17:45
jako zadania delegowane...! Na tej zasadzie realizują większość swoich obecnych działań, pomoc na rynku mleka, owoc w szkole, szklanka mleka, pomoc pszczelarska, Systemy Jakości Żywności, Promocja, do prodokcji wina i winorośli
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Misiaczek 2017-10-05 21:07
A to ciekawe, że nie wspomniał nic o swojej poprzedniczce która awansowała na zastępce dyrektora we Wrocławiu. A obiecała że będzie dalej bronić praw pracowników... Widocznie jak ktoś posmakuje życia u władzy to ma gdzieś swoje wcześniejsze obietnice...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # Krzysia 2017-10-06 05:33
Nie zmienia to faktu, że dwie instytucje z tej samej branży mają krańcowo zróżnicowane wynagrodzenia. Dla nas pracowników BP w ARiMR jest to frustrujące i zniechęca ostatecznie do wzmożonego wysiłku kolejny rok, bo przecież system to całkowity paraliż (wczoraj restart 4-godzinny itd. itp.)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Ktosieek 2017-10-06 06:24
drodzy pracownicy.
wielkie narzekania i lamenty, dyskusje, nadzieje i rozczarowania. i tyle z waszej strony, nikt niczego za was nie zrobi. chcecie sobie polepszyć sytuację zawodową? ZMIEŃCIE PRACĘ. Agencja to wyzyskiwacz, zakład dla taniej i naiwnej siły roboczej.
znajdźcie nową, ciekawszą i lepiej płatną pracę, bezrobocie jest poniżej 7%, czas najwyższy stąd uciekać
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # Ja 2017-10-06 06:27
Ja nawet nie mam już ochoty porównywać się z centralą, OR-em, czy KOWR-em... Po co mi to? Ja chcę normalnego wynagrodzenia za MOJĄ pracę, wykształcenie i kompetencje. Takie wynagrodzenie, które starczy na życie i pozwoli na odrobinę luksusu (jak na przykład zwyczajne wakacje spędzone poza domem) oraz oszczędności. Tyle chyba może wymagać wykształcony i doświadczony pracownik Agencji, która nie dość, że marnie płaci, to jeszcze blokuje możliwość dorobienia choćby paru groszy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Bobek 2017-10-06 07:25
O! Ktoś zaminusował? Chyba KOWR się uaktywnil.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-20 # XYZ 2017-10-06 08:05
więc zmień pracę
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+19 # Bobek 2017-10-06 08:56
A Ty zmień forum. Jak Ci się nie podoba nasza dyskusja, to znaczy, ze jesteś tam, gdzie nie powinieneś. Moja praca, moja sprawa. To nie ja jestem winien zaniedbań, wiec to nie ja mam zmienić pracę, ale pracodawca musi zmienić podejście do pracownika.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # XYZ 2017-10-06 10:37
A jeżeli ludzie powyżej piszą, że od wielu lat jest taka sama sytuacja, że niewiele się zmienia na lepsze, to co możesz zasugerować tej osobie? Najlepiej zmienić pracę, ofert jest dużo. Po co męczyć się i marudzić na obecnego pracodawcę?
No właśnie - Twoja praca, Twoja sprawa, Twoje życie - pracodawca ma Cię/Was w głębokim poważaniu.
Wniosek jeden - zmień pracę, weź życie w swoje ręce
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Bobek 2017-10-06 11:39
Do XYZ: zgadzam się, ludzie piszą, ja piszę, ale weź pod uwagę, ze piszą tu głównie ludzie, którzy są "stąd" i rozumieją się nawzajem i rozumieją, o czym piszą. Skoro Ty komentujesz w ten sposób, to znaczy że komentujesz coś, o czym nie masz pojęcia wiec sobie daruj. Czy strajkującym lekarzom powiesz, żeby darowali sobie kilkuletnie studia i skoro im źle, poszli do biedronki? Bzdura prawda? Więc zamilknij.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # XYZ 2017-10-09 08:15
I tu się mylisz Bobek. Przepracowałem w Agencji 12 lat, doświadczyłem na własnej skórze wszystkiego - nadgodziny, soboty, niskie wynagrodzenie (2800 brutto po 12 latach pracy, w maju tego roku odszedłem do innej pracy i była to trafiona choć spóźniona decyzja. Zarabiam prawie 5000 brutto i pracuję w apolitycznej prywatnej firmie. 12 lat nadziei, że prezes Agencji mnie doceni i uczciwie potraktuje. Byłem głupi i naiwny ale się ogarnąłem i przestałem wierzyć politykom.
Słyszałem o KOWRze więc zajrzałem na forum zobaczyć o czym piszecie i widzę że dalej o tym samym. naprawdę szkoda Waszych nerwów i życia żeby pracować w Agencji...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # XYZ 2017-10-09 08:17
a co do lekarzy: oni strajkują, głodują, protestują. Nie tylko marudzą na forum i czekają co zrobią ZZ.
A co pracownicy Agencji robią?
Marudzą i czekają na działania ZZ.\
Więc nie porównuj Was do lekarzy, bo oni mają jaja i wolę walki a Wy tylko piszecie na forum...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-7 # XYZ 2017-10-06 10:39
A dyskusja bardzo mi się podoba. I chciałem podzielić się cenną wskazówką z innymi
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-4 # Janusz 2017-10-06 07:12
Hek pozdrowienia z kowr. Dzisiaj po porannek mszy odwiedziliśmy sienjakie będą dodatki świąteczne. Mowie wam przyjaciele rzucajcie ten arimr. Nie marnukcie zycia
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Krzysia 2017-10-06 07:41
Cytuję Janusz:
Hek pozdrowienia z kowr. Dzisiaj po porannek mszy odwiedziliśmy sienjakie będą dodatki świąteczne. Mowie wam przyjaciele rzucajcie ten arimr. Nie marnukcie zycia

Jakie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Ipo 2017-10-06 07:45
PUŁAWY jesteśmy z wami. Nie dajcie się.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Krzysia 2017-10-06 07:58
Cytuję Ipo:
PUŁAWY jesteśmy z wami. Nie dajcie się.

A o co chodzi?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Zacheusz 2017-10-06 09:21
W 2018 roku mamy mieć pracowników sezonowych, ale przeciež pieniążków na podwyżki nie ma. Jeden sezonowy to około 3k zł na miesiąc. To przy 30-osobowej kadrze BP już jest 100zł brutto na podwyżki. A czy BP 30-osobowe będzie miało jednego sezonowego? Nie sądzę. Postulaty zrównania płac z KOWR wydają się więc naprawdę realne.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Ipo 2017-10-06 09:40
Sezonowych aby mieli w czym pomóc to juz musieliby zatrudnuac i przeszkalac.
Toz to jest teraz nardzo skomplikowane. Na biuro 30 osobowe musieliby wziasc z 6 osob dodatkowo. Po kilka na kazda zmiane.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Krzysia 2017-10-06 09:49
Sezonowych powinno być tyle ilu pracowników, jeżeli mają wprowadzać wnioski 2018 i rysować działki. Stali pracownicy będą zajęci kampanią 2017. Zwróćcie uwagę, że zatrudnienie sezonowych to tylko jedna z opcji, jak spełnić wymagania unijne dot. 2018
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # RYBA 2017-10-10 16:47
Zgadzam się z Tobą!!!!!!!! Ale niestety nikt tego nierozumie. To jest nie możliwe. Kto weźmie odpowiedzialność za dany wniosek? My też jesteśmy ludźmi i możemy przy takim działaniu się pomylić, I co dalej?????????? Skargi?????????? Dajcie żyć godnie ludziom.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # pracownik 2017-10-06 12:10
No ale po co sezonowi jak nic nie umieją?.
No i na czym będą działać?.
Chyba że chodzi o "sezonowy dodatkowy system" by po kilka osób więcej mogło na raz pracować...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # Marta 2017-10-07 03:44
Przepraszam ze powroce do tematu strajkujacych rezydentow, nazwali swoje pensje glodowymi. A czy 2200 cos wam nie przypomina? Tak nasze zarobki to glodowe pensje. Dyrektorzy niepohlebnie komentuja pracownice ktore ida na wychowawczy ale sory za 2200 oplac opiekunke ;) w Warszawie lub tez i gdzie indziej... I ile ci zostanie ... Na kilka kostek masla;)))
Sami przez tyle lat siedzac icho pozwolilismy na takie traktowanie i takie zarobki. Wiec albo siedzmy cicho nadal albo mocno zaznaczmy ile znaczy nasza praca.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # ... 2017-10-07 14:48
Rezydenci mają w perspektywie 10 lat godziwe zarobki (jak skończą specjalizację).

Jakie my mamy zarobki w perspektywie 10 ? Niestety kiedy założymy że wzrost minimalne pensji będzie taki sam jak ostatnie kilka lat (125 brutto rocznie) to 60% z nas dogoni pensja minimalna :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Janusz 2017-10-07 21:10
Cytuję ...:
Rezydenci mają w perspektywie 10 lat godziwe zarobki (jak skończą specjalizację).

Jakie my mamy zarobki w perspektywie 10 ? Niestety kiedy założymy że wzrost minimalne pensji będzie taki sam jak ostatnie kilka lat (125 brutto rocznie) to 60% z nas dogoni pensja minimalna :(

Rezydenci nie czekają z założonymi rękami.Widac ich ostanio bardzo często w mediach.No może nie publicznych,bo to niewygodne dla dobrej zmiany.Tylko czy nas stac na protest głodowy??? Mam wątpliwości. Czy nas wogóle stac na zrobienie czegokolwiek oprócz narzekania?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Ja 2017-10-17 10:36
I robią głupia zadymę, która niedługo obróci się przeciw wszystkim. Kilkudniowi pracownicy strajkujący przeciw głodowym pensjom 3 tys. brutto... Dopiero, jak zobaczyli, ze się za bardzo unieśli w żądaniach, wymyślili wzniosły cel w postaci nakładów na służbę zdrowia. Ech, szkoda komentować...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # RYBA 2017-10-10 16:54
A wiesz dlaczego? Bo mamy odpowiedzialność!!!!! Chcemy dać producentom tą kasę ale za co? za brak rodziny, nie przespane noce bo budzisz się i myślisz - Ach mam to i to do roboty k..wa nie starczy mi czasu. Pustka!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-8 # Kumpla 2017-10-07 08:51
Kumpla mam ktorego kochanka jest w pisie. Na wiosne bede juz w krow. Pizdrawiam was i nie marujcie sobie zycia w arimr za 2200
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Henio 2017-10-07 10:32
W sumie w latach 2017-20 przeciętne uposażenie policjantów wzrośnie łącznie o 609 zł. O takie same kwoty zwiększy się też średnie uposażenie pograniczników, strażaków...
od stycznia 2017 roku żołnierze dostaną średnio 380 zł więcej...
Urzędnicy oraz pracownicy sądów i prokuratur od stycznia 2017 r. dostaną 1,3 proc. podwyżki, czyli ok. 50 zł na etat...
Fundusze wynagrodzeń w poszczególnych urzędach administracji rządowej mają wzrosnąć o wskaźnik inflacji, czyli o 1,3 proc. To oznacza, że np. w Ministerstwie Finansów "średnia miesięczna kwota na zwiększenie wynagrodzeń pracowników (z wyłączeniem funkcjonariuszy celnych) wyniesie 86 zł na etat"....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # zibi 2017-10-07 10:45
Ja myślę że przedstawione postulaty z widełkami nawet większymi niż KOWR to zagranie pod publiczkę żaden minister na to nie pójdzie więc zostaje strajk i celowe opóźnianie naszej roboty co nie będzie trudne jak codziennie coś nie działa.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+23 # Argghh 2017-10-07 22:20
Niestety obserwuję dwulicowość wśród pracowników BP.....chcieliby podwyżek, ale nieświadomie strzelają sobie w kolana dając się nabrać na pseudo premie lub dodatkową kasę za nadgodziny.....Za "30 srebrników są w stanie sprzedać swoją godność...To droga donikąd....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # mgywer 2017-10-07 13:16
STRAJK, STRAJK tylko STRAJK.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Marta 2017-10-07 15:26
A czy ktos moze te nowe propozycje widelek tu napisac bo ja ich nie moge znalezc. Z gory dziekuje
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # *** 2017-10-08 08:57
W pierwszym poście.

https://www.facebook.com/solidarnoszakladowacarimr/
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Marta 2017-10-08 21:00
Dziękuję. Fajnie by bylo tyle zarbiac.
Ale to pewnie nierealne. Łosiom nikt nie da a pozostali czyt partyjni lub sprzyjajacy juz tyle zarabiaja. Rozzalona jestem. Tu panuje czysta dyskryminacja płacowa. Pracujesz na tym samym stanowisku robisz wiecej a kolezanka zarabia wiecej
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # mad_man 2017-10-07 17:58
a ja się pytam dla czego związki związki zawodowe zgodziły się, żebyśmy pracowali w nadgodzinach ponad ustawowe 150h/rok, na czteromiesięczny okres rozliczeniowy? Dają czas ministrowi do namysłu 1,5 miesiąca. Na sezonowców pieniądze mają, a dla nas na podwyżki nie- a kto ich niby przyuczy do roboty?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+26 # s 2017-10-08 04:58
Prosze o kontrolę związku zlecania nadgodzin w całej Polsce. Jeżeli "szczególne potrzeby" pracodawcy to źle przygotowane narzędzia pracy to niech ktoś się do tego oficjalnie przyzna i do prasy z tym.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # ockham 2017-10-08 09:18
Ale pracowicy sami proszą o możliwość pracy w nadgodzinach.
Pracodawca tylko wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników.

Ironia, oczywiście.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # BP LUBELSKIE 2017-10-08 10:17
NIE MA CO SIĘ DZIWIĆ ŻE ATMOSFERA W BIURACH POWIATOWYCH JEST JAKA JEST A TO WIDAĆ I ŻE TRAKTUJĄ PRACOWNIKÓW ZWŁASZCZA KIEROWNICTWO JAK PAROBKI DO ROBOTY ALE SAMI JESTEŚMY SOBIE WINNI GODZIMY SIĘ NA PODPISYWANIE INDYWIDUALNEGO CZASU PRACY SĄ OSOBY POJEDYNCZE I PRZYCHODZĄ W SOBOTY CHĘTNI GDZIE WASZ ROZUM W SOBOTĘ PRACOWAĆ ŻE NADGANIAJĄ ROBOTĘ NA SYSTEMIE CZYLI ONI MYŚLĄ- GÓRA DA SIĘ TO NIECH POZOSTALI ZAPIERDZIELAJĄ A JAK JEST PREMIA TO PRYMUSY O JA TYLKO 100 ZŁ WIĘCEJ DOSTAŁAM A TAK ROBIŁAM I DOBRZE NIECH FRAJERZY ROBIĄ POMYŚL ŻE KIEROWNIK, ZASTĘPCA CZY NACZELNIK MAJĄ PREMIE W ZALEŻNOŚCI OD MIEJSCA BIURA W SŁUPKACH NIE 600 ZŁ ZA KWARTAŁ A 1500 ZŁ ONI NIC NIE ROBIĄ NIE MAJĄ PRZYDZIAŁÓW LENIE NAWET NIE UMIEJĄ REPREZENTOWAĆ NAS I NIE WALCZĄ O NIC DLA NAS NA GÓRZE DBAJĄ TYLKO O SIEBIE ABY IM NIE ZAWRACAĆ GŁOWY I BYŁO IM JAK NAJLEPIEJ ŻEBY NIE ZADAWAĆ PYTAŃ TYLKO STRAJK POZWOLI ABY ONI ZOBACZYLI KIM JEST PRACOWNIK BIURA POWIATOWEGO TO TEŻ KIERUJĘ DO LUDZI Z BKM-u POZDRAWIAM
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Dyzio 2017-10-08 14:31
Proszę nie krzycz, bo niczego nie można zrozumieć.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Bpxxx 2017-10-08 19:22
Nie zgadzam się z jedną poruszoną kwestią. Znam naczelnikow którzy robią więcej, poświęcają czas aby rozwiewać wątpliwości. Mój naczelnik robi więcej niż pozostali pracownicy, a dodatkowo steruje BP tak aby nikt nie musiał siedzieć po godzinach no chyba że on sam. Oczywiście jest pewnie kilka bądź kilkanaście wyjątków ale nie możemy wrzucać wszystkich do jednego worka.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Janek 2017-10-09 13:25
Od naczelników to daleko proszę, bzdury piszesz, nie wiem skąd masz takie wyliczenia ale zmień informatora!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Ja 2017-10-10 11:00
Pisanie dużymi literami jest niegrzeczne i zniechęca do czytania.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Arimr 2017-10-08 10:37
Wczoraj po sobocie prawie zawału dostałem z tego wszystkiego.Jestesmy jak wyzyskiwani niewolnicy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Opocka 2017-10-08 11:25
W projekcie budżetu na przyszly rok nie ma podwyżek dla budzetowki. Oprocz mundorowki nauczycieli sluzby zdrowia lesnikow i zus. Tak wiec rzad ma nas w nosie. A kierownicy to i tak maja1ponad 10k .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # circa 2017-10-08 17:02
Czy dostajecie polecenia pracy w sobotę i czym to kierownictwo uzasadnia? Czy w ogóle na poleceniach pracy jest jakiekolwiek uzasadnienie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Krzysia 2017-10-09 07:11
Cytuję circa:
Czy dostajecie polecenia pracy w sobotę i czym to kierownictwo uzasadnia? Czy w ogóle na poleceniach pracy jest jakiekolwiek uzasadnienie?

Żadnego uzasadnienia nie ma, tylko określenie rodzaju wykonywanej pracy, np. obsługa wniosków z kampanii 2017
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # circa 2017-10-09 18:11
Cytuję Krzysia:
Cytuję circa:
Czy dostajecie polecenia pracy w sobotę i czym to kierownictwo uzasadnia? Czy w ogóle na poleceniach pracy jest jakiekolwiek uzasadnienie?

Żadnego uzasadnienia nie ma, tylko określenie rodzaju wykonywanej pracy, np. obsługa wniosków z kampanii 2017


Czyli to nie jest żadna szczególna potrzeba pracodawcy. Szczególną potrzebą pracodawcy nie są też zbliżające terminy, ponieważ wcześniej były znane, nie jest też nią "niedziałający" system. Bierzcie koniecznie kopie tych poleceń! Będą jak znalazł dla PIPu
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-10-08 18:43
https://businessinsider.com.pl/finanse/praca/zamrozone-place-w-budzetowce/0t5607f
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Krzysia 2017-10-09 07:59
Słucham i uszom nie wierzę - "stawki zbliżone" do tych, które mają pracownicy KOWR. To już nie walczymy o takie same wynagrodzenia? Zbliżone? O ile? O 200 zł czy o 2000 zł?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Mrowek 2017-10-09 17:16
Cytuję Krzysia:
Słucham i uszom nie wierzę - "stawki zbliżone" do tych, które mają pracownicy KOWR. To już nie walczymy o takie same wynagrodzenia? Zbliżone? O ile? O 200 zł czy o 2000 zł?

Zblizone? Tam gdzie konczy sie GS wvARIMR to zaczyna w KOWR.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Mrowek 2017-10-09 17:46
Cytuję Mrowek:
Cytuję Krzysia:
Słucham i uszom nie wierzę - "stawki zbliżone" do tych, które mają pracownicy KOWR. To już nie walczymy o takie same wynagrodzenia? Zbliżone? O ile? O 200 zł czy o 2000 zł?

Zblizone? Tam gdzie konczy sie GS wvARIMR to zaczyna w KOWR.

I teraz kto mnie powie co ja musiec zrobic zeby dostac górne widly w arimr?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Ja 2017-10-10 12:28
Ja Ci powiedzieć, ale na ucho :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Mrowek 2017-10-09 17:17
Rece opadaja. Jak chce sie godnie zarabiac trzeba prace zmienic. Czego Wam i sobie zycze.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Opocka 2017-10-09 17:22
Średnia pensja pracowników IPN wynosi 5955 zł brutto. Po podwyżce będą oni zarabiać o ok. tysiąc złotych więcej
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Krzysia 2017-10-10 12:15
Cytuję Opocka:
Średnia pensja pracowników IPN wynosi 5955 zł brutto. Po podwyżce będą oni zarabiać o ok. tysiąc złotych więcej

I słusznie, bo mają ciężką i stresującą pracę, a my wykonujemy "proste czynności" - niesławny cytat
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # RYBA 2017-10-10 17:38
jakiejś jaja!!!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-10-17 12:40
Nie dałem plusa, bo ręce mi opadły. I chyba pod takim komentarzem od wypada... No cholera mnie wzięła po prostu..!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # robert 2017-10-12 04:30
Powtarzam raz jeszcze. TYLKO WIDMO NIEWYPŁACENIA ZALICZEK PODZIAŁA JAK BAT Z KOLCAMI!!!!!
róbcie wszystko z procedurami, wypełniajcie wszystkie karty, pomału z głową i rzetelnie, żadnych nadgodzin lub innych cudów bez pisma, rolnicy to ich elektorat będą chcieli wejść w doopę jak najgłębiej ale NASZYM ZNÓW KOSZTEM!!!
My będziemy w nadgodzinach i soboty w pracy siedzieć, w imię czego? dostałem ostatni premii kwartalnej ponad 300zł - nadgodziny i soboty oczywiście.
MÓWIĘ DZIĘKUJĘ - BEZCZELNOŚĆ I KPINA.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-4 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-10-15 10:44
Cytuję robert:
Powtarzam raz jeszcze. TYLKO WIDMO NIEWYPŁACENIA ZALICZEK PODZIAŁA JAK BAT Z KOLCAMI!!!!!
róbcie wszystko z procedurami, wypełniajcie wszystkie karty, pomału z głową i rzetelnie, żadnych nadgodzin lub innych cudów bez pisma, rolnicy to ich elektorat będą chcieli wejść w doopę jak najgłębiej ale NASZYM ZNÓW KOSZTEM!!!
My będziemy w nadgodzinach i soboty w pracy siedzieć, w imię czego? dostałem ostatni premii kwartalnej ponad 300zł - nadgodziny i soboty oczywiście.
MÓWIĘ DZIĘKUJĘ - BEZCZELNOŚĆ I KPINA.

Kim jesteś Robercie który krzyczysz i nawołujesz Przedstaw sie gdzie mieszkasz ile masz lat Może pójdę za Toba
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Mrowek 2017-10-15 14:02
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Cytuję robert:
Powtarzam raz jeszcze. TYLKO WIDMO NIEWYPŁACENIA ZALICZEK PODZIAŁA JAK BAT Z KOLCAMI!!!!!
róbcie wszystko z procedurami, wypełniajcie wszystkie karty, pomału z głową i rzetelnie, żadnych nadgodzin lub innych cudów bez pisma, rolnicy to ich elektorat będą chcieli wejść w doopę jak najgłębiej ale NASZYM ZNÓW KOSZTEM!!!
My będziemy w nadgodzinach i soboty w pracy siedzieć, w imię czego? dostałem ostatni premii kwartalnej ponad 300zł - nadgodziny i soboty oczywiście.
MÓWIĘ DZIĘKUJĘ - BEZCZELNOŚĆ I KPINA.

Kim jesteś Robercie który krzyczysz i nawołujesz Przedstaw sie gdzie mieszkasz ile masz lat Może pójdę za Toba


Racja. Powiedz coś więcej o sobie a może i ja się zdecyduję.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ............. 2017-10-16 12:54
dostałem nagrodę w postaci nadgodzin za niepodpisanie dobrowolnego oświadczenia o pracę w godz. 14-22
jako jedyny w bp
za niesubordynację
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # aspen 2017-10-12 15:23
Jako że KA w BP jest limitowana do X loginów...
miałem chwile by się przyjrzeć etapom co musiałoby się stać by w ARIMR nastąpił strajk...
Dużo wody w Wiśle, Narwi, Odrze, Bugu i innych strumykach spłynie zanim do tego dojdzie.
tu jest opisane co i jak:
http://www.solidarnosc.bspz.pl/index.php/section-blog/42-ogolneprawo/168-procedura-prowadzenia-sporu-zbiorowego
I nie ma potrzeby organizowania pikiety, akcji protestacyjnej pod minrol-em bo to strata czasu jak ostatnio (zorganizowany zresztą z d*py strony ministerstwa). Tylko odstąpienie od wykonywania "pracy" (bo praca w limitach po 5 loginów na bp czy praca na zmiany to kpina z nas - to pracodawca ma nam zapewnić narzędzie pracy - a to badziewie leży i kwiczy) przełoży się na konkretne rozwiązania finansowe.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # aspen2 2017-10-12 15:24
"Elektorat PiS to osoby religijne, słabiej wykształcone, z czasem w coraz większym stopniu starsze, mieszkające na wsi, nieco częściej odczuwające upośledzenie ekonomiczne, ale nie bierne politycznie - zainteresowane życiem politycznym w takim samym stopniu, jak lepiej wykształceni zwolennicy PO” - podsumowuje CBOS.
całość:
https://wpolityce.pl/polityka/361483-cbos-zbadal-strukture-i-przeplyw-elektoratow-pis-i-platformy-sprawdz-wnioski-instytutu

CZAS TO PRZEKUĆ NA GODNE WYNAGRODZENIA!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Mrowek 2017-10-12 18:29
[quote name="aspen2"]"Elektorat PiS to osoby religijne, słabiej wykształcone, z czasem w coraz większym stopniu starsze, mieszkające na wsi, nieco częściej odczuwające upośledzenie ekonomiczne, ale nie bierne politycznie - zainteresowane życiem politycznym w takim samym stopniu, jak lepiej wykształceni zwolennicy PO” - podsumowuje CBOS.
całość:
https://wpolityce.pl/polityka/361483-cbos-zbadal-strukture-i-przeplyw-elektoratow-pis-i-platformy-sprawdz-wnioski-instytutu

CZAS TO PRZEKUĆ NA GODNE WYNAGRODZENIA!!![/quote
A jak niby? Są biura gdzie ludzie na wyrost siedzą i do późna oraz przychodzą wcześnie np na 6 i pracują po 10h np. Więc z kim chcesz coś kuc?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Angel 2017-10-12 19:25
Zastanawia mnie jak ten twór agencyjny wraz z szumnie nazwanym system funkcjonuje już tyle czasu wbrew logice i prawom grawitacji. To co dzieje się obecnie w BP woła o pomstę do niebios.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Mrowek 2017-10-13 05:10
Cytuję Angel:
Zastanawia mnie jak ten twór agencyjny wraz z szumnie nazwanym system funkcjonuje już tyle czasu wbrew logice i prawom grawitacji. To co dzieje się obecnie w BP woła o pomstę do niebios.

jak? dzieki ludziom co chca pracowac za niskie wynagrodzenia. dzieki tym samym ludziom stoja one w miejscu. Te osoby same z siebie pitrafia przyjsc wczesniej siedziec po 10 i wiecej godzin
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Krzysia 2017-10-16 07:01
Cytuję Mrowek:
Cytuję Angel:
Zastanawia mnie jak ten twór agencyjny wraz z szumnie nazwanym system funkcjonuje już tyle czasu wbrew logice i prawom grawitacji. To co dzieje się obecnie w BP woła o pomstę do niebios.

jak? dzieki ludziom co chca pracowac za niskie wynagrodzenia. dzieki tym samym ludziom stoja one w miejscu. Te osoby same z siebie pitrafia przyjsc wczesniej siedziec po 10 i wiecej godzin

dobrze powiedziane: siedzieć, bo efektywność żadna przy pracy przez kilka tygodni po 10 godzin
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Anna 2017-10-18 05:47
większość z nas ma starszego specjalistę w ,,KOWR" taka osoba ma widełki od 4000 do 8000 tyś kiedy tyle my będziemy zarabiać !!!!!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Mrowek 2017-10-18 09:50
Cytuję Anna:
większość z nas ma starszego specjalistę w ,,KOWR" taka osoba ma widełki od 4000 do 8000 tyś kiedy tyle my będziemy zarabiać !!!!!!!!

wydaje mi sie ze wiekszosc ma GS. Co nie zmienia faktu że łącznie z dodatkami do 4 nadal dluga droga
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-10-19 06:04
Różnie to było w różnych BP. Na ogół pracodawca blokował awanse, bo mimo że i tak nie było podwyżek, bronił się w ten sposób przed naciskami na zwiększanie wynagrodzeń razem z awansami. W naszym BP kierownik kiedyś powiedział, ze nie podwyższy stanowiska paru osobom zasługującym na awans, bo centrala nie zgadza się na zbyt duży procentowy udział głównych specjalistów w ogóle pracowników BP (!).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ockham 2017-10-18 16:13
W moim BP większość z pracujących 9-13 lat ma Specjalistę.
Czy to wyjątek czy reguła w skali wszystkich Biur nie wiem.
Wiem natomiast że to ewidentne plucie w twarz.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Marta 2017-10-18 10:21
Tymczasem w zus uzyskali po sporze zb
Nagrody dla kazdego 1 do 1.5 tys i podwyzki 150 -200 zl.
Do kiedy bedziemy za 2200 tyrac?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Mrowek 2017-10-18 12:44
Cytuję Marta:
Tymczasem w zus uzyskali po sporze zb
Nagrody dla kazdego 1 do 1.5 tys i podwyzki 150 -200 zl.
Do kiedy bedziemy za 2200 tyrac?

Juz spiesze z odpowiedzia. Do czasu jak nie zmienisz pracodawcy. Łudzisz sie ze cos dostaniemy? Ja juz nie po ponad 13 tu latach pracy. Zaczalem wysylac cv
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # korek 2017-10-19 09:39
Cytuję Mrowek:
Cytuję Marta:
Tymczasem w zus uzyskali po sporze zb
Nagrody dla kazdego 1 do 1.5 tys i podwyzki 150 -200 zl.
Do kiedy bedziemy za 2200 tyrac?

Juz spiesze z odpowiedzia. Do czasu jak nie zmienisz pracodawcy. Łudzisz sie ze cos dostaniemy? Ja juz nie po ponad 13 tu latach pracy. Zaczalem wysylac cv

minusujcie minusujcie....nadzieja umiera ostatnia. Tylko zeby minusowcy nie obudzili sie z reka w nocniku ze nie będzie podwyzek a okaze sie prawda co pisal niejaki poznan
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ? 2017-10-19 11:40
Po co siejesz panikę? Co 2, 3 lata puszczany jest news o zwolnieniach bo dezinformacja stała się metodą zarządzania (jak w ZSRR) i zwykle niewiele z tego wynika. A za pracą i tak warto się rozglądać.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # korek 2017-10-19 16:27
Cytuję ?:
Po co siejesz panikę? Co 2, 3 lata puszczany jest news o zwolnieniach bo dezinformacja stała się metodą zarządzania (jak w ZSRR) i zwykle niewiele z tego wynika. A za pracą i tak warto się rozglądać.

Nie sieje palniki, ot stwierdzam fakt. Co do zwolnień wiadomo że nie zależy mi na tym żeby weszły w życie. Co do szukania pracy-po wielu latach pracy szukam bo za to co mam netto ....dopowiedzcie sobie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Krzysia 2017-10-23 10:09
Cytuję korek:
Cytuję ?:
Po co siejesz panikę? Co 2, 3 lata puszczany jest news o zwolnieniach bo dezinformacja stała się metodą zarządzania (jak w ZSRR) i zwykle niewiele z tego wynika. A za pracą i tak warto się rozglądać.

Nie sieje palniki, ot stwierdzam fakt. Co do zwolnień wiadomo że nie zależy mi na tym żeby weszły w życie. Co do szukania pracy-po wielu latach pracy szukam bo za to co mam netto ....dopowiedzcie sobie

Metoda kija, niestety bez marchewki. Postraszyć zwolnieniami, niech siedzą cicho i pracują za pół darmo. Staliśmy się tanią siłą roboczą w kraju, tak jak nasi rodacy poza granicami
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować

Dodatkowe informacje