Stanowisko Nr 1/07/2017 z dnia 21 lipca 2017 r. KZ NSZZ „Solidarność” w sprawie podwyżki wynagrodzeń w roku 2017

Stanowisko Nr 1/07/2017 z dnia 21 lipca 2017 r. KZ NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR w sprawie podwyżki wynagrodzeń w roku 2017
,

NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR wyraża stanowczą dezaprobatę wobec sposobu podziału podwyżek w roku 2017. Podzielenie kwoty ponad 7 mln zł przeznaczonej w tym roku na podwyżki na dwie części (jedną część przeznaczono na podwyżkę minimalnej płacy do 2 700, drugą w kwocie 3 234 000 na pozostałe podwyżki) spowodowało bardzo mocne spłaszczenie płac. Zarobki pracowników z długoletnim stażem są obecnie zbliżone lub nawet takie same jak zarobki nowo zatrudnianych.

Związki zawodowe działające w ARiMR, w tym NSZZ „Solidarność, podjęły wspólne stanowisko, aby tę niezadowalającą w stosunku do potrzeb kwotę podzielić w taki sposób, by wszystkie osoby ze stażem pracy powyżej 10 lat i najniższym wynagrodzeniem otrzymały podwyżkę. Intencją związków był sprawiedliwy podział, bez subiektywnej oceny. Miał być to wstęp do regulowania wynagrodzeń, co - jak przypominamy - jest punktem porozumienia kończącego spór zbiorowy w ARiMR w roku 2016.

Niestety, decyzją Pracodawcy środki przekazano do dyspozycji Dyrektorów Oddziałów Regionalnych i to im pozostawiono ustalenie sposobu podziału. Nastąpiło to, czego związki zawodowe chciały uniknąć wprowadzając zasadę systemowego podziału środków: dzielenie pracowników na lepszych i gorszych, przy czym często osoby bardzo dobrze pracujące, posiadające dużą wiedzę nie dostały podwyżki. Skutkiem tego jest brak motywacji do pracy, chęci pomocy nowo zatrudnionym („skoro zarabiają tyle samo – niech tak samo pracują”), a w konsekwencji rośnie liczba osób odchodzących z Agencji. Jeśli odchodzą doświadczeni, kompetentni pracownicy niełatwo będzie ich zastąpić. Może to spowodować poważne problemy z realizacją zadań Agencji, zarówno w tym, jak i w następnych latach.

NSZZ „Solidarność” przestrzega, że jeśli w dalszym ciągu nie będą realizowane postanowienia porozumienia z dnia 7 marca 2016 r. tj. dotyczące stopniowego wzrostu wynagrodzeń oraz zmiany zasad regulaminu wynagradzania, związek będzie podejmować dalsze przewidziane prawem kroki w celu ich wyegzekwowania.

Stanowisko w sprawie podwyżęk w 2017 r.

Komentarze   

+35 # S 2017-07-21 09:52
Pora pomyśleć o innych formach "negocjacji". Jak nie przyciśniemy strajkiem i zagrożeniem wypłaty środjków UE to nic nie zdziałamy. Przypatrujmy się sytuacji w ZUS.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # pracownik 2017-07-21 09:55
Cytuję S:
Pora pomyśleć o innych formach "negocjacji". Jak nie przyciśniemy strajkiem i zagrożeniem wypłaty środjków UE to nic nie zdziałamy. Przypatrujmy się sytuacji w ZUS.

święte słowa
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2017-08-07 17:30
Jaki koń (ZZ S) jest każdy widzi (i co załatwił na tle innych instytucji ZUS, US czy KOWR).

Pamiętam też jak pan przewodniczący do niedawna na spotkaniach zapierał się że ARiMR nie może strajkować.

Pamiętam również po czyjej stronie stał przewodniczący przy zastrzeżeniach w kwestii podziału ZFŚS

Naprawdę myślicie że ta osoba nagle stanie po naszej stronie ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # zz 2017-07-21 09:57
Robert nie czekaj na projekt - jedziemy na Warszawę!!!!!!!! Inaczej nic nie zdziałamy k....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # stary 2017-07-21 10:42
Cytuję zz:
Robert nie czekaj na projekt - jedziemy na Warszawę!!!!!!!! Inaczej nic nie zdziałamy k....

będzie wydawanie decyzji we wrześniu ONW i RŚ potem OB - to jest argument i karta przetargowa - tylko postraszyć strajkiem!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Krzysia 2017-07-21 11:32
Cytuję zz:
Robert nie czekaj na projekt - jedziemy na Warszawę!!!!!!!! Inaczej nic nie zdziałamy k....

Na Warszawę już jechaliśmy..., efekt żaden, tylko groźba strajku jak w przypadku pielęgniarek, ratowników itp. może coś zmienić. Gadanie to tylko gadanie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Marta 2017-07-23 13:42
Cytuję Krzysia:
Cytuję zz:
Robert nie czekaj na projekt - jedziemy na Warszawę!!!!!!!! Inaczej nic nie zdziałamy k....

Na Warszawę już jechaliśmy..., efekt żaden, tylko groźba strajku jak w przypadku pielęgniarek, ratowników itp. może coś zmienić. Gadanie to tylko gadanie


Bo to nie w pazdzierniku tylko w bardziej goracym miesiacu trzeba by zrobic ;)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+19 # marek 2017-07-24 07:28
Jak to efekt żaden?!, Pani przewodnicząca została panią Dyrektor, a reszta uczestników min. naczelnikiem.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Bpttt 2017-07-30 09:39
Nie zgadzam się z Tobą. Byłam w Warszawie i nic z tego nie dostałam, jedynie tylko 100 zł w zeszłym roku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-21 # Tusk 2017-07-21 10:18
No. To dyrektorzy uczciwie podzielą. Nie wiem o co chodzi. Kazdy kto mial nadgodziny i przychodził w soboty do pracy dostanie podwyżkę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # SZ 2017-07-21 11:21
Cytuję Tusk:
No. To dyrektorzy uczciwie podzielą. Nie wiem o co chodzi. Kazdy kto mial nadgodziny i przychodził w soboty do pracy dostanie podwyżkę.

To u mnie każdy dostanie podwyżkę :-)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # Kiks 2017-07-21 10:26
Panie Robercie, nad czym tu się zastanawiać?? Pracownicy ARiMR są traktowani gorzej niż konieczne zło. Osobiście uprzejmie proszę o wskazanie przez członków Związku zgodnych z prawem możliwych do wdrożenia działań, które zmusza pracodawcę do uruchomienia mózgu... Wiemy dobrze, że wystarczy zacząć pracować zgodnie z procedurami i Centrala wraz z Ministerstwem zostaną "zajechane" przez rolników!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Robert 2017-07-21 11:13
Dobrze zbadam temat
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # -zz- 2017-07-21 11:36
Bardzo się cieszę z podwyżki. Po 15 latach mam więcej o 80 zł brutto.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Krzysia 2017-07-21 12:30
Cytuję -zz-:
Bardzo się cieszę z podwyżki. Po 15 latach mam więcej o 80 zł brutto.

Po 12 latach 0,00. Zabrakło nawet 40 brutto, bo tyle było w moim BP ( x 2 + 1 x 70)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Dd 2017-07-21 15:40
Czyli były już podwyżki?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-08-08 20:41
U nas już były i się kończyły :/

w US, ZUS i KOWR dopiero się zaczęły (mimo że zarówno minimalna płaca jak i średnia jest większa od nas czasami nawet 2x)

Pisanie przewodniczącego o sukcesach ZZ S jest już tylko ponurym żartem zakrawających o śmieszność
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Ja 2017-08-10 06:11
To kandyduj na przewodniczącego zz i pokaż jak się pracuje na serio, a nie rozliczaj na "anonimowym" forum. Zastanawiam się, czy należysz chociaż do zz, czy tak czekasz sobie spokojniutko z boczku, bo jak coś złego to nie Ty i wtedy można wiadro pomyj wylać na tych, którzy próbowali coś zrobić i im się nie udało.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-8 # ... 2017-08-10 15:34
Czy ktokolwiek jeszcze uwierzy że ten ZZ może służyć pracownikom? Puki co ma on na sobie bagaż niespełnionych obietnic z pikiety, poprzedni zarząd który załatwił sobie na plecach pracowników 5000+, przewodniczącego broniącego pracodawcy przed pracownikami (niewłaściwe gospodarowanie ZFŚS i stanowisko ZZ S w tej kwetstii) który w dodatku nie odpowiada na pytania zarówno pracowników ARiMR jak i członków ZZ.

Ten ztrupiały twór może już tylko zniknąć (dla dobra pracowników), jak już to walkę trzeba zacząć od utworzenie związku bez konotacji politycznych i barażu niespełnionych obietnic
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Ja 2017-08-16 11:04
"puki"... :))
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-9 # ... 2017-08-18 19:47
Brawo Panie Robercie (ukrywający się pod pseudonimem "Ja") nareszcie jakaś merytoryczna odpowiedź ! Brawo !! A już myślałem że zabrakło odwagi na merytoryczną dyskusję ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # Marta 2017-07-22 06:42
Jezeli ktos wnikliwie przyjzy sie tabelkom wynagrodzen to ujrzy ze w ARIMR mozna godnie zarabiac. Tylko trzeba bylo byc w partii kiedys w xx dzisiaj w innej.... Tylko bezpartyjni i bez znajomosci ludzie pracuja po 16 lat i mniej za te od niedawna 2700.Przeciez partyjnych ktorzy byli na zwylych stanowiskach nie wyrzucili. A podczas rzadow ich partii podostawali niezle podwyzki ktore byly tylko rozdawane po cichu... Acha to co sie dzieje a propo wynagrodzen to zakrawa na dyskryminacje placowa. Rozstrzal wielkosci wynagrodzenia ludzi na tych samych stanowiskach wykonujacych te same zadania jest ogromny. Czy ktos sie w koncu za to wezmie;????
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # Zacheusz 2017-07-22 13:41
Panie Robercie a ja prosiłabym o obronę praw pracowniczych przede wszystkim w przypadku oczerniania nas w mediach. Wielokrotnie zauważyłam, iż zrzuca się winę na Nas pracowników np. W Telewizji Trwam i tego typu mediach. Winą pracowników praktycznie jest wszystko. Szczególnie to "zło" czai się w każdym BP. 14 lat pracy w ARiMR. Obserwując pracę moich kolegów i koleżanek widzę, że gdyby nie pracownicy BP dopłat na wsi nie byłoby w takim wymiarze. Proszę w przypadku niesprawiedliwej krytyki o interwencję Związku. Jeśli ponownie trzeba będzie jechać pod Ministerstwo to mimo mojego głębokiego roczarowania i żalu z pewnością udam się jeszcze raz. Trzymam kciuki. Nadzieja umiera ostatnia.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # armirka78 2017-07-22 17:50
to może niech się Pan Robert dowie w naszym imieniu ile % z przyznanych środków na podwyżki w lipcu trafiło do osób spełniających kryterium: staż pracy powyżej 10 lat, oraz podstawa poniżej 3 tyś brutto.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Robert 2017-07-23 05:48
Mamy dostać taką informacje.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # arimrka 78 2017-07-23 17:51
I dobrze, po 13 latach pracy wiem, że podział podwyżek to zawsze był najbardziej "drażliwy" temat dla władz ARiMR
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-09-03 15:15
spoko w 2018 ten najbardziej drażliwy temat został rozwiązany.

Będzie do podziału tylko 13 zł brutto na etat, podziękujcie ZZ, a zwłaszcza temu którego przewodniczący w radiu chwalił się jak to negocjuje podwyżki w 2018 roku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Marta 2017-07-23 13:31
A ja powtórzę: co z dyskryminacją płacowa?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Krzysia 2017-07-24 09:06
Cytuję Marta:
A ja powtórzę: co z dyskryminacją płacowa?

I kiedy jedna tabela płac dla wszystkich
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Arimr77 2017-07-24 13:19
Cytuję Marta:
A ja powtórzę: co z dyskryminacją płacowa?

Panie Robercie w panu nadzieja zaorac ten regulamin, psl-owcy się ustawili zarabiają więcej jak kierownicy, zrób pan coś z tym to jest straszne brak jakiej kolejek motywacji do pracy!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-08-08 20:44
Ten ZZ stracił już wszelką moc działania,
Została tylko wydmuszka przejadająca z lubością składki fra ... ludzi którzy jeszcze wierzą
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # Ktoś 2017-07-24 11:30
DNO CAŁKOWITE. Podwyżka rzędu 40-70 zł po 10 latach pracy, przy zarobkach na poziomie nowo zatrudnionych, to wciąż poziom nowo zatrudnionych.
Apeluję do wszystkich - jeśli możecie znajdźcie pracę w innych firmach, ja już rozsyłam cv i odzew jest ogromny, więc niedługo pożegnam się z ulgą z ARiMRem
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Angel 2017-07-24 18:04
Cytuję Ktoś:
DNO CAŁKOWITE. Podwyżka rzędu 40-70 zł po 10 latach pracy, przy zarobkach na poziomie nowo zatrudnionych, to wciąż poziom nowo zatrudnionych.
Apeluję do wszystkich - jeśli możecie znajdźcie pracę w innych firmach, ja już rozsyłam cv i odzew jest ogromny, więc niedługo pożegnam się z ulgą z ARiMRem
gdzie można znaleźć pracę gdzie rozsylasz swoje cv
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Ktoś 2017-07-26 11:31
Do większych prywatnych firmach. Co prawda wymagają języka obcego, ale te akurat znam, no i zarobki proponują od ok 4000 zł brutto - dla nowych pracowników.
Zależy w jakiej branży i jakim mieście robisz. Wiadomo, że ludzie z mniejszych miast mają trudniej, ale ofert pracy jest naprawdę dużo.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Angel 2017-07-27 06:05
Cytuję Ktoś:
Do większych prywatnych firmach. Co prawda wymagają języka obcego, ale te akurat znam, no i zarobki proponują od ok 4000 zł brutto - dla nowych pracowników.
Zależy w jakiej branży i jakim mieście robisz. Wiadomo, że ludzie z mniejszych miast mają trudniej, ale ofert pracy jest naprawdę dużo.
Powodzenia ja mam trudniej sciana wschodnia jezyki tak sobie ale Tobie życzę by Ci się udało
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Mariusz 2017-07-24 19:18
Po 15 latach ;)) i zero ;) bo bezpartyjny
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # kij 2017-07-25 07:21
Cytuję Ktoś:
DNO CAŁKOWITE. Podwyżka rzędu 40-70 zł po 10 latach pracy, przy zarobkach na poziomie nowo zatrudnionych, to wciąż poziom nowo zatrudnionych.
Apeluję do wszystkich - jeśli możecie znajdźcie pracę w innych firmach, ja już rozsyłam cv i odzew jest ogromny, więc niedługo pożegnam się z ulgą z ARiMRem

miszczu moge zostac twoim padawanem?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Ktoś 2017-07-26 11:26
Pewnie że możesz, Jedi nikomu nie odmawia :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-14 # Bpttt 2017-07-30 09:42
Jestem z pisu i nic nie dostałem. W arimr od 2002 roku
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Ja bym 2017-08-08 09:23
A czemu czekałeś aż 10 lat z decyzją?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # Mariolka 2017-07-24 12:00
Znowu jakieś podwyżki bez naszego udziału? Ja pitole, Gabrycha weź spitalamy stąd.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Abram 2017-07-24 12:17
No ponad 12 lat pracy i żadnej podwyżki... porażka... chociaż jakby dawali te podwyżki tym, którzy faktycznie coś robią... a dają lizusom...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # Marta 2017-07-24 19:07
Dyskryminacja placowa. Te same stanowiska a ogromna roznica w zarobkach. Tylko dlatego ze jedni naleza do partii xx lub xy a niepartyjni 2700 z groszami. I to oni najwiecej robia.....Porazka....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-7 # lol 2017-07-27 19:11
Czy nie ma na to jakiegoś paragrafu ja np 4 lata mam po naczelnika zarabiam tyle co nowe tłumoki. Stanowisko GS ponad 10 lat w Ani mru mru
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # s 2017-08-01 08:27
Cytuję lol:
Czy nie ma na to jakiegoś paragrafu ja np 4 lata mam po naczelnika zarabiam tyle co nowe tłumoki. Stanowisko GS ponad 10 lat w Ani mru mru

Dlaczego zgodziłeś się na przyjęcie funkcji p.o naczelnika bez podwyżki?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Ja bym UV 2017-08-08 09:21
Rozumiem Twoje rozgoryczenie, ale nazywanie kogoś tłumikiem nie świadczy dobrze o autorze. Ty też kiedyś załatwiłeś sobie robotę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Grzegorz 2017-07-25 11:41
Z nowym rokiem się żegnam z wami. Za 2100 to może nie ze mna te numery zebym cale.lato w soboty przylazil do roboty. Drugie lato.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Klocek 2017-07-25 15:26
Cytuję Grzegorz:
Z nowym rokiem się żegnam z wami. Za 2100 to może nie ze mna te numery zebym cale.lato w soboty przylazil do roboty. Drugie lato.

Jakie 2100? Najnizsza jak sie nie myle to 2600 czy 700 wiec komu scieme wciskasz? Chyba ze na 1/2 etatu robisz wtedy ok
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # Mariusz 2017-07-25 19:49
Koledze chodzilo o kwote na reke.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # ??? 2017-07-25 20:18
Inteligentny inaczej? Nie przyszło Ci do głowy, że chodzi o pensję netto?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # parur 2017-07-26 07:41
Cytuję ???:
Inteligentny inaczej? Nie przyszło Ci do głowy, że chodzi o pensję netto?

yntektetuluaista sie znalazl :P wczesniej koledzy i koleznakni pisza o kwotach brutto nagle ten jeden wyjezdza z netto. Jakby napisal 1000 to co? Trzaby domyslac siebczy to netto czy na pol etatu czy co? Jesli juz pisze niech doprecyzuje badz trza sie nazwijny to w tonacji przedmowcow
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # Ja 2017-08-08 07:52
Inteligentny inaczej to ten, który operuje wynagrodzeniem netto, nie zaznaczając tego w tekście. jeśli piszemy o zarobkach bez dodania słowa "netto" to każdy inteligentny człowiek wie, ze to zarobki brutto. A w ogóle pojęcie netto jest wielkim błędem, bo netto może wynikać na przykład z potrącenia paru stów tytułem niskooprocentowanej korzystnej dla pracownika pożyczki.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # Kolo 2017-07-25 20:25
Klocku, Grzegorz mówi o zarobkach netto, podstawa+stażowe = 2100
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-16 # Jan 2017-07-27 15:50
Cytuję Kolo:
Klocku, Grzegorz mówi o zarobkach netto, podstawa+stażowe = 2100


Obrażony.. A większość w BP miała 2100 brutto.Przez te 10 lat.I pewno tak dalej by było. Teraz dopiero się obudzili się bo szeregowi( też 10 letni) się przybliżyli do nich w zarobkach.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # Ja 2017-08-08 07:48
Nie byłoby, nie było... Już nawet najniższa krajowa ma przekroczyć 2100. Oczywiście, że chodzi tu o przybliżenie w zarobkach młodych stażem i niższych stopniem do długoletnich, doświadczonych pracowników (głównych specjalistów), bo taka sytuacja jest nienormalna. I nie piszcie o zarobkach bo w cywilizowanym świecie nie używa się takiego pojęcia.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Arimr74 2017-07-28 08:00
Panie Robercie proszę powiedzieć coś odnośnie nowego regulaminu płac, tyle było mówione że wszystkie związki opracują nowy regulamin, może macie projekt to proszę zamieścić do konsultacji, proszę o konkrety
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-08-07 17:33
ktoś jeszcze wierzy w jakąkolwiek moc tego ZZ (po porównaniu ich działania w ZUS czy US)?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Kolo 2017-07-28 16:08
http://next.gazeta.pl/next/7,151003,22154308,pensje-poszly-w-gore-i-ma-byc-jeszcze-lepiej-ale-nie-wszystkim.html#Czolka3Img
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-10 # Jan 2017-08-02 15:38
Cytuję Kolo:
http://next.gazeta.pl/next/7,151003,22154308,pensje-poszly-w-gore-i-ma-byc-jeszcze-lepiej-ale-nie-wszystkim.html#Czolka3Img


Ale masz źródło informacji. Szkoda że poprzednicy zostawili nas na 2100 (brutto).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Kaya 2017-08-06 15:26
Jacy poprzednicy!!! Przecież to nie ARIMR dostało tylko podwyżki, w Urzędzie Skarbowym najniższa od zeszłego roku to 3007 brutto a pracownicy z dłuższym stażem, powyżej 12 lat dostali dodatkowo po 200 zł brutto podwyżki, wszyscy. A u nas w ARiMR II tura podwyżek i dawali komu chcieli. Ja mam 15 lat pracy i nie dostałam a kolega, który pracuje 10 lat i zarabia tyle co ja dostał podwyżkę 200 brutto!!! Taka to sprawiedliwość!!!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ... 2017-08-07 17:35
Nasz ZZ jest najbardziej efektywny jeśli chodzi o rozśmieszanie (jak porówna się ich działania do działania ZZ w ZUS czy US)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+32 # Basia 2017-08-02 06:40
Widzieliście zarobki w Kowrze.... cały regulamin wynagradzania jest na bip.minrol, np. główny specjalista ma 6-11 tys
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # stary 2017-08-07 11:25
Cytuję Basia:
Widzieliście zarobki w Kowrze.... cały regulamin wynagradzania jest na bip.minrol, np. główny specjalista ma 6-11 tys

Panie Robercie czytał Pan TO? Co Pan tak milczy?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # ... 2017-08-07 17:38
Pan Robert na trudne pytania nie odpowiada...

a jak ktoś jest napastliwy to napisze
"będziemy o tym rozmawiać"
"cały czas rozmawiamy"
"przyjrzę się tematowi"

i tak od 1,5 roku ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Mrowek 2017-08-09 08:42
Cytuję Basia:
Widzieliście zarobki w Kowrze.... cały regulamin wynagradzania jest na bip.minrol, np. główny specjalista ma 6-11 tys

Mi ta dolna granica na lata uszczesliwila a tak rypanie za prawie 2850
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-08-13 15:59
Nierealne z tak 'działającymi' ZZ dla których spór zbiorowy (oraz jego zamknięcie) nie ma związku z sytuacją pracowników a jedynie z sytuacją polityczną.

Kolejny spór zbiorowy ZZ pewnie założy po zmianie władzy za 2 lata, puki co spotykają się z prezesem na kawie co 2 miesiące i 'cały czas rozmawiają' rzecz jasna nic z tego nie wynika ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # s 2017-08-14 05:17
Z jednej strony masz rację a z drugiej- czy wiesz ile związkow działa w ARiMR? Który z nich cokolwiek załatwił? Wobec tego być może przyczyna leży gdzie indziej, nie tylko nieudolność związku ale brak jego siły przebicia. A ta zależy m.in od ilosci członków.Na pewno nie zwiększy się ona od takiego narzekania.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-08-15 20:49
Okey powiedź mi teraz w jaki sposób zwiększona ilość członków ma zmienić cokolwiek problemem nie jest siła przebicia tylko "dziwne" działanie ZZ S:

- niedotrzymanie obietnic z pikiety (wypowiedzianych publicznie przed pracownikami) - naprawdę myślisz że gdyby było więcej ludzi to ZZ nie złamałby danego (przez przewodniczącą) słowa ?

- wycofanie się ze sporu zbiorowego po zmianie władzy mimo braku spełnienia nawet jednego postulatu - tu tak samo naprawdę myślisz że większa ilość członków spowodowałaby że ZZ zawołałby bardziej fair?

Dlaczego ZZ w ZUS i US zachowałby się normalnie i trzymają spór bez względu na to kto jest u władzy a nasz nie mógł ?

Naprawdę uważasz że potrzebna jest "siła przebicia" aby być uczciwym, dotrzymywać danego słowa i nie być łasym na stanowiska i pieniądze kosztem ludzi który Ci zaufali ?!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # s 2017-08-16 14:27
No ale do kogo masz pretensje? Do Roberta Gibały? Czy to on nas zdradził ? Czy to on zamknął spór zbiorowy i wskoczył na posadkę dyrektora? Dajmy mu działać a rozliczymy przy następnych wyborach. Ja wszystko obserwuję i notuję a nieraz i coś "podpowiem" a na krytykę przyjdzie czas w końcu kadencji.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-08-18 19:44
Można iść Twoim tokiem rozumowanie (aktualna władza nie odpowiada za poprzedników) ale wówczas nie możemy mieć żadnych pretensji czy roszczeń wobec obecnej Pani Prezes ARiMR (która dopiero co została powołana), musimy poczekać z rok na pierwsze owoce (tyle miej więcej obecny przewodniczący ZZ S jest przewodniczącym) ? Ale zaraz, co ile zmieniają się nam Prezesi ?? Wygląda na to że w ogóle nie powinniśmy mieć o nic do nikogo z zarządu pretensji przecież to "nie ich wina" że przez ostatnie 9 lat było 100 zł brutto podwyżki - na ocenę i rozliczenie przyjdzie czas na emeryturze - ich, bo naszej nie będzie w ogóle zapewne :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Bp 2017-08-15 11:02
Gdzie dokładnie jest ten regulamin?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-24 # pizdus 2017-08-03 10:08
Niestety stare wyjadacze dobrze wiedzą jak pracować w Arimrze. Nie ma co się spieniać i starać, przecież przyjdzie ktoś nowy i młody i odwali robote za niego. Tak jest było i będzie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # ... 2017-08-07 17:39
Skoro stare wyjadacze po 15 latach zarabiają tyle samo co nowi to faktycznie niech ten młody odwala robotę :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # Zachodniopomorskie 2017-08-03 16:36
Podwyżek nie było, nie ma i nie będzie. 15 lat mi w lutym strzeli jak tu pracuje i uważam że juz wystarczy. Dlatego za miesiąc, dwa może pół roku uciekam stad jak najdalej. Wśród prezesów, dyrektorów i innych kierowników było zawsze pełno politycznych cwaniaków którzy traktowali ARiMR jak swój prywatny folwark i to do póki Agencja będzie tak upolityczniona a będzie zawsze nigdy sie nie zmieni. Uważam ze każdy ze stażem podobnym jak mój, stanowiskiem głównego specjalisty powinien zarabiać 3200 netto co daje gowniane 750 euro co niestety kwota wygurowaną ale i tak o niebo lepszą niż mamy teraz.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # Mrowek 2017-08-06 07:28
Cytuję Zachodniopomorskie:
Podwyżek nie było, nie ma i nie będzie. 15 lat mi w lutym strzeli jak tu pracuje i uważam że juz wystarczy. Dlatego za miesiąc, dwa może pół roku uciekam stad jak najdalej. Wśród prezesów, dyrektorów i innych kierowników było zawsze pełno politycznych cwaniaków którzy traktowali ARiMR jak swój prywatny folwark i to do póki Agencja będzie tak upolityczniona a będzie zawsze nigdy sie nie zmieni. Uważam ze każdy ze stażem podobnym jak mój, stanowiskiem głównego specjalisty powinien zarabiać 3200 netto co daje gowniane 750 euro co niestety kwota wygurowaną ale i tak o niebo lepszą niż mamy teraz.

Mnie zastanawia rozstrzal placowy pomiedzy KOWR a ARiMR. Czy tam jest ciezej trudniej czy jak? I jak dostac sie do tego KOWR'u?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2017-08-07 17:40
Pan przewodniczący Robert zaraz wyjaśni dlaczego jest ta różnica i jaki to wielki sukces ZZ S...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-09-03 12:51
planowane jest też 13 zł podwyżki na etat w 2018 (projekt budżetu 2018) roku kolejny wielki sukces naszego ZZ, Brawo k*.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # Tadek 2017-08-06 15:20
Pensjach w ARiMR to żenada!!! Najnizsza pensja w Urzędzie Skarbowym od zeszłego roku to 3007 brutto a w ZUS 2980 brutto.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # Iza 2017-08-06 20:05
Czym oni nas udobruchały!!!! Urząd Skarbowy najniższa pensja 3007 brutto. Wszyscy pracujący powyżej 12 lat dodatkowo 200 brutto podwyżki!!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-08-07 17:43
Pan Robert wyjaśni zaraz z czego ta różnica wynika i że jest to wielki sukces ZZ S ARiMR

No chyba że przyzna się do nieudolności związku (na tle kolegów z innych instytucji) a to przecież niemożliwe :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # s 2017-08-09 10:00
Zachęcem Cie do kandydowania do władz zz. Mamy takich związkowców jacy kandydują i jakich wybieramy.Lepeij jaik wyżyjesz się w realu a nie na forum to wszyscy na tym skorzystamy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ... 2017-08-09 18:00
Pytanie zasadnicze czy ten związek tak bardzo uwikłany politycznie*, którego przewodniczący wielokrotnie stanął po stronie pracodawcy miast pracowników**, który notorycznie nie odpowiada na zadane niewygodne pytania*** jest zdolny jeszcze do samooczyszczenia, i jaki sens miałoby wstępnie to tego strupiałego tworu - skro jak widzę**** nie reaguje on na równi na problemy zwykły pracowników jak i swoich członków?

Jeśli już to lepiej założyć związek od zera bez konotacji politycznej i bagażu niespełnienia obietnic z pikiety

*) zamknięcie sporu tuż po zmianie władzy bez spełniania ani jednego postulatu
**) dysponowanie ZFŚS oraz konieczność pytania do dodatkowe
***) proszę spojrzeć na forum niektóre problemy leżą ponad półtorej roku a na spotkaniach z Prezesem notorycznie się ich unika
****) forum wewnętrzne
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Ja 2017-08-11 08:26
To załóż ten związek i pokaż, jak należy działać, a nie trać czasu na niekonstruktywną krytykę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-2 # ... 2017-08-12 10:32
Tak trzeba będzie zrobić - oczywiście dzięki Waszym działaniom będzie to bardzo trudne - bo zmarnowaliście kapitał ludzki który zgromadził w pracownikach prowadząc ich najpierw na pikietę a później ich podle tak traktując.

teraz będzie niezwykle trudno przekonać ludzi do jakiejkolwiek inicjatywy po tym jak zostali przez wasz tak podle potraktowani...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # s 2017-08-13 05:55
Mimo wszystko próbuj. Nawet jak przyciągniesz obrażonych na obecny związek to będzie nas więcej do współpracy i wspólnego działania wszystkich związków dla obrony naszych praw. Kto wie, może sama kiedyś skorzystam ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # s 2017-08-14 05:17
a w każdym razie chciałabym tu na stronie widzieć od czasu do czasu pisma wysyłane do Prezesa a nawet Ministra Rolnictwa i odpowiedzi aby mieć pewność co do tego, ze sprawa nie tylko podwyżek ale np. funduszu socjalnego czy dodatkowego zatrudnienia nie jest zakończona.Być może to uspokoi część członkow zz a zwłaszcza tych, którzy mogą chcieć załatwić sprawę indywidualnie przez RPO. PS.Być może trzeba będzie zmienić ustawę skoro mamy takie wymogi jak urzednicy państwowi z tym zatrudnieniem dodatkowym ale od razu widać, że też jest to argument za tym aby walczyć o większe pieniądze dla ludzi, którzy swoją wolnośc zarobkowania muszą poświęcić pracując tu.Przecież to można wykorzystać w argumentacji za zarobkami przynajmniej na poziomie US.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-08-14 14:41
Faktycznie to dobry pomysł tyle że mam wrażenie że po prostu w tej sprawie ZZ S żadnych pism nie wysyła i o nic nie walczy.

Po co coś zmienić im jest dobrze - kawa z Prezesem co 2 miesiące a konkretów tak mało jak to tylko możliwe - zazwyczaj wiem tylko że było rozmawianie o (tu se wklej co tam chcesz) i nic więcej żadnych deklaracji, żadnych terminów - nic ...

Spór zbiorowy (jak w ZUS i US) po co podpadać Prezesowi ?, pismo w sprawie ZFŚS do PIP po co ? Pan przewodniczący wie że wszystko jest zgodnie z prawem i już ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Ja 2017-08-29 10:16
Masz wrażenie, ale pewności nie masz?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ... 2017-08-30 15:46
Skoro na każdym spotkaniu nasz ZZ informuje że było tylko rozmawianie o (tu wklej co chcesz) ale nic z tego nie wynika,

Skoro żadnych pism nie podwiesza na stronie ZZ ani nie rozsyła wśród członków

Skoro po 1,5 roku od zmiany zarządu nie ma ani żadnych terminów ani żadnych owoców ich pracy

To chyba każdy może odpowiedzieć sobie sam czy ten związek udaje tylko że reprezentuje interesy pracowników czy jest tak naprawdę

Zresztą nowy plan budżetu zakłada zwiększenie budżetu plac o 13 zł brutto na etat - podczas gdy inni (wojsko, policja, nauczyciele) masowo dostaną bardzo duże podwyżki

Co zrobiłby prawdziwy ZZ w takiej sytuacji i ci zrobi nasz ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # Ja 2017-08-10 06:07
Brawo "s"!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Mrowek 2017-08-11 14:08
Cytuję s:
Zachęcem Cie do kandydowania do władz zz. Mamy takich związkowców jacy kandydują i jakich wybieramy.Lepeij jaik wyżyjesz się w realu a nie na forum to wszyscy na tym skorzystamy.

Cytuję ...:
Pan Robert wyjaśni zaraz z czego ta różnica wynika i że jest to wielki sukces ZZ S ARiMR

No chyba że przyzna się do nieudolności związku (na tle kolegów z innych instytucji) a t
o przecież niemożliwe :(

Ciekawe czy pan Robert tyra za 2700?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # ... 2017-08-12 10:34
Pan przewodniczący na trudne pytania nie odpowiada - ale może jego alter-ego w postaci "Ja" odpowie coś w tylu "załóż swój związek"...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Ja 2017-08-14 06:22
Brawo Ty!!! Wreszcie dotarło do Ciebie słowo pisane. Jeszcze się buntujesz, jeszcze próbujesz wskazać winnego, ale już dotarły do Ciebie rozsądne słowa. jeśli nie podobają mi się granatowe skarpetki, zakładam czarne. ZAŁÓŻ SWÓJ ZWIĄZEK.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-2 # ... 2017-08-14 14:34
Zarówno Ja jak i Pan Robert powinny przeczytać jakie są cele statutowych ich ZZ S bo albo już zapomnieli albo udają że nie pamiętają ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Mrowek 2017-08-12 17:14
Cytuję Mrowek:
Cytuję s:
Zachęcem Cie do kandydowania do władz zz. Mamy takich związkowców jacy kandydują i jakich wybieramy.Lepeij jaik wyżyjesz się w realu a nie na forum to wszyscy na tym skorzystamy.

Cytuję ...:
Pan Robert wyjaśni zaraz z czego ta różnica wynika i że jest to wielki sukces ZZ S ARiMR

No chyba że przyzna się do nieudolności związku (na tle kolegów z innych instytucji) a t
o przecież niemożliwe :(

Ciekawe czy pan Robert tyra za 2700?

I skąd minusy? Wg mnie wzorem innych krajów w których pracownicy utrzymywani są z budżetu spokojnie można by ostatnich zarobki. Tylko nagle okazało by się że dwie osoby na tym samym stanowisku i robiący to samo mają np w różnicy 1500 brutto
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # tr 2017-08-09 20:10
i znowu podwyżki dostali znajomi królika. trzeba po prostu dostosować się do tych co dostają. czyli pracować mniej, wolniej .. .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Krzysia 2017-08-11 09:24
Cytuję tr:
i znowu podwyżki dostali znajomi królika. trzeba po prostu dostosować się do tych co dostają. czyli pracować mniej, wolniej .. .

Jaka płaca taka praca
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Robert 2017-08-14 09:13
Panie przewodniczący, ta cała akcja podwyżki i działalność ZZ to jedna wielka kpina. proszę podać się do dymisji, stołek dyrektorski na pewno już czeka, tuż obok stołka pana poprzedniczki.
Spójrzcie prawdzie w oczy i przestańcie okłamywać naiwnych pracowników. od 10 lat słyszę że w następnym budżecie będzie pula na podwyżki, owszem 100 zł co parę lat.
Nie wstyd Panu? Bo być powinno
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # ... 2017-08-14 14:44
Pan Robert zaraz wyjaśni dlaczego te 100 zł to taki wielki sukces, jak również dlaczego nowopowstała KOWR ma 2x większe widełki od nas, oraz dlaczego w ZUS i US są podwyżki dość poważne a u nas dużo mniejsze
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Mrowek 2017-08-15 14:38
Cytuję ...:
Pan Robert zaraz wyjaśni dlaczego te 100 zł to taki wielki sukces, jak również dlaczego nowopowstała KOWR ma 2x większe widełki od nas, oraz dlaczego w ZUS i US są podwyżki dość poważne a u nas dużo mniejsze

Dużo mniejsze?Za wyjątkiem 100 to żadnej od już 9 lat nie widziałem a do 3 tyś brakuje nadal troszkę. Chyba trzeba za nowa praca się rozgladnac
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # Kolo 2017-08-15 18:45
Niestety tu zarobki ludzi pracujących powyżej 10 lat powinny się zaczynać od 3500 brutto i to takie minimum
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # Mrowek 2017-08-16 06:25
Cytuję Kolo:
Niestety tu zarobki ludzi pracujących powyżej 10 lat powinny się zaczynać od 3500 brutto i to takie minimum

W świetle poborow w kowr powinny zaczynać się od 4 tyś brutto.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Mrowek 2017-08-16 10:40
Cytuję Mrowek:
Cytuję Kolo:
Niestety tu zarobki ludzi pracujących powyżej 10 lat powinny się zaczynać od 3500 brutto i to takie minimum

W świetle poborow w kowr powinny zaczynać się od 4 tyś brutto.

W sumie nie tylko kowr np zus skarbowka celnicy policja itp tam pracownik z kilkuletnim stazem ma luzno ponad 3,5 tys
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+27 # Krzysia 2017-08-16 06:03
Fakt, nasze pobory do żenada. ŻENADA po wielekroć w porównaniu do wymagań (nieustające egzaminy, setki nadgodzin, wkurzający system obsługiwany rotacyjne itd., itp.)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Marta 2017-08-17 15:10
A ja ponawiam
Dyskryminacja placowa te same stanowisko i staz pracy obowiazki a roznice w zarobkach
Dyskryminacja placowa wzgl plci
I porownanie widelek glownego z glownym w Kowrze ;))
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Mrowek 2017-08-18 07:35
Cytuję Marta:
A ja ponawiam
Dyskryminacja placowa te same stanowisko i staz pracy obowiazki a roznice w zarobkach
Dyskryminacja placowa wzgl plci
I porownanie widelek glownego z glownym w Kowrze ;))

co tu porownywac? choc i u nas ta gorna granica jest ok tylko co trzeba zrobic zeby dostac takie wynagrodzenie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Krzysia 2017-08-18 08:25
Cytuję Marta:
A ja ponawiam
Dyskryminacja placowa te same stanowisko i staz pracy obowiazki a roznice w zarobkach
Dyskryminacja placowa wzgl plci
I porownanie widelek glownego z glownym w Kowrze ;))

Średnia płaca za lipiec wg GUS 4501, ale w mikroprzedsiębiorstwach 60 % tej kwoty, czyli 2700. Czy nadal jesteśmy największą agencją płatniczą w Europie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # zibi 2017-08-18 08:14
Dyskryminacja płacowa i złe zarządzanie, brak narzędzi informatycznych: minister rolnictwa potwierdza wypłatę zaliczek od 16 października a w firmie kolejny restart aplikacji i błędy z KA, rotacyjne rysowanie działek i słaba wydajność wizualizacji.I co znów nadgodziny i soboty, za co za 2750 po 10 latach- chce się Was pracować?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # max kolanko 2017-08-18 10:59
W kowrze to będą pracowali sami wybitni specjaliści z nadanie jedynie słusznej nam rządzącej partii prawych i sprawiedliwych pis-iorków, więć co się dziwicie przecież za 2700 brutto nie będą w stanie wyżywić swojej rodziny, a i jeszcze dać "ksiendzu na tacke" za załatwienie posady, a większość zadań i tak zrobią gowni specjaliści z ... (czy ktoś zgadnie z jakiej instytucji)?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # pracownik ARiMR 2017-08-20 14:50
W pliku PDF znajdują się tabele płac i tak np. dyrektor w kowrze ma zarabiać od 11 000 do 20 000 tyś. złotych, a starszy specjalista od 4 000 do 8 000 tyś. złotych https://www.google.pl/search?q=kowr+zarobki&ie=utf-8&oe=utf-8&client=firefox-b&gfe_rd=cr&ei=B5-ZWdqvHKvVXov1nLAM
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # Gothica 2017-08-21 19:20
Szanowny Panie Przewodniczący! - Właśnie otrzymaliśmy informację, że od 2018 roku w ramach przejęcia części zadań ARR, pracownicy BP dostaną nowy punkt do zakresu obowiązków - obsługa wniosków o dopłaty do materiału siewnego. Oczywiście w ramach dotychczasowego uposażenia. Żadnego 500plus nie będzie. Moje pytanie w tej kwestii brzmi: Na to również zgodziliście się bez kwęknięcia? Po to protestowaliśmy w Warszawie?!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Krzysia 2017-08-22 10:55
Cytuję Gothica:
Szanowny Panie Przewodniczący! - Właśnie otrzymaliśmy informację, że od 2018 roku w ramach przejęcia części zadań ARR, pracownicy BP dostaną nowy punkt do zakresu obowiązków - obsługa wniosków o dopłaty do materiału siewnego. Oczywiście w ramach dotychczasowego uposażenia. Żadnego 500plus nie będzie. Moje pytanie w tej kwestii brzmi: Na to również zgodziliście się bez kwęknięcia? Po to protestowaliśmy w Warszawie?!

Obawiam się, że nie będzie nawet 100+. Niestety, w naszej firmie nie obowiązuje zasada: zwiększamy obowiązki podnosimy płace; u nas zwiększamy obowiązki - pracujemy w niepłatnych nadgodzinach
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # ... 2017-09-03 12:48
w 2018 zgodnie z projektem planu finansowego - fundusz płac ARiMR zwiększono jedynie o 13zł brutto na etat biorąc pod uwagę przejęcie ponad 200 etatów od ARR może się okazać że będzie to równo 0

kolejny chudy rok przy cichej aprobacie ZZ, którzy ograniczyli się do pseudo działań (napisali kurna petycję do ministra finansów i zamilkli, zamiast postawić sprawę na ostrzu noża przed Prezesem grożąc strajkiem jak to zrobili ZZ z ZUS i US)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Krzysia 2017-08-22 11:47
Czy pracownicy delegowani przez ARiMR do KOWR będą zarabiać jak w ARiMR czy jak w KOWR. Kto będzie delegował, kto będzie delegowany? Czy Pan Przewodniczący coś wie na ten temat?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Mrowek 2017-08-23 07:27
Cytuję Krzysia:
Czy pracownicy delegowani przez ARiMR do KOWR będą zarabiać jak w ARiMR czy jak w KOWR. Kto będzie delegował, kto będzie delegowany? Czy Pan Przewodniczący coś wie na ten temat?

to ma byc delegowanie? a po co? przeciez z likwidowanych anr i arr ma zostac czesc pracownikow a ewentualny nabor ma byc w 2018. delegowane maja byc ewentualne zadania nie ludzie. lecz moze sie myle
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Krzysia 2017-08-23 12:31
Cytuję Mrowek:
Cytuję Krzysia:
Czy pracownicy delegowani przez ARiMR do KOWR będą zarabiać jak w ARiMR czy jak w KOWR. Kto będzie delegował, kto będzie delegowany? Czy Pan Przewodniczący coś wie na ten temat?

to ma byc delegowanie? a po co? przeciez z likwidowanych anr i arr ma zostac czesc pracownikow a ewentualny nabor ma byc w 2018. delegowane maja byc ewentualne zadania nie ludzie. lecz moze sie myle

wyczytałam w artykule dot. powstania KOWR-u
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-20 # Dyrektor 2017-08-23 12:47
Wy się bierzcie lepiej do roboty, a nie narzekacie, a komu się nie podoba to do widzenia, nikt tu was na siłę nie trzyma. Znajdą się chętni z pocałowaniem ręki za 2700 do pracy za was, nie jesteście tacy niezastąpieni, a zadania macie proste i jasno sprecyzowane.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Krzysia 2017-08-24 08:13
Cytuję Dyrektor:
Wy się bierzcie lepiej do roboty, a nie narzekacie, a komu się nie podoba to do widzenia, nikt tu was na siłę nie trzyma. Znajdą się chętni z pocałowaniem ręki za 2700 do pracy za was, nie jesteście tacy niezastąpieni, a zadania macie proste i jasno sprecyzowane.

Za te proste zadania proponuję obniżyć wynagrodzenie do najniższej krajowej
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Krzysia 2017-08-24 12:49
Cytuję Krzysia:
Cytuję Dyrektor:
Wy się bierzcie lepiej do roboty, a nie narzekacie, a komu się nie podoba to do widzenia, nikt tu was na siłę nie trzyma. Znajdą się chętni z pocałowaniem ręki za 2700 do pracy za was, nie jesteście tacy niezastąpieni, a zadania macie proste i jasno sprecyzowane.

Za te proste zadania proponuję obniżyć wynagrodzenie do najniższej krajowej

Oczywiście Dyrektorowi
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # franc 2017-08-23 18:59
Chyba chodzi o to, że od lipca pracownicy OR ARiMR są oddelegowani do ARR, aby pomóc w zakończeniu obsługi zadań, które mają przejść do ARiMR. Od 01 września nie będzie ARR tylko KOWR, a ten może poprosić o przedłużenie oddelegowań.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Tomek 2017-08-24 07:41
Pracuję 14 lat w ARiMR. Zarobki 2800zł brutto.

W Lidlu nowy pracownik dostaje minimum na początek 2950zł.

Brak słów...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-27 # hmmm 2017-08-24 15:42
Najbardziej irracjonalne porównanie jakie słyszałem. 2800 zł + co najmniej ok 400 zł stażowego (nie wiem jaki masz staż ogólny pracy), plus 13-nasta pensja, których w Lidlu nie ma. Proponuje porównać Pity z pracownikami Lidla, Biedronki, i choć jeden dzień tam przepracować, a potem opisać wrażenia. Lidl i Biedronka poszukują pracowników, więc można spróbować swoich sił.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # ... 2017-08-25 09:50
Zaważ że już po 2 w Lidlu płaca minimalna to 3200(do 3800), większość kierowników (płaca od 4000+) i zastępców sklepu to ludzie z rekrutacji wewnętrznej - więc w przeciwieństwie do ARiMR jest szansa na awans ze względu na pracę a nie inne kwestie.

Wiec jeśli porównamy (wzrost płacy minimalnej wraz ze stażem, możliwość awansu jeśli swoją pracę wykonuje się dobrze, inne dodatki których brak w ARiMR - jak chociażby darmowa prywatna opieka medyczna), biorąc pod uwagę że w Lidlu wykonują pracę robotnicy niewykwalifikowani a u ludzie z wykształceniem wyższym z koniecznością cyklicznego zdawania egzaminów wnioski nasuwają się same .......
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Tomek 2017-08-30 06:59
po pierwsze żadne 400 zł dodatku stażowego. Po drugie praca całkowicie inna niż w ARiMR i według mnie 100% mniej stresu i odpowiedzialności. Po trzecie miałem przyjemność i wiem jak tam jest.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-24 # ada 2017-08-24 17:45
Ludzie przez 8 lat rzadów POPSL nic nie szło w góre a wy teraz chcecie od razu podwyżek po 500zł
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Krzysia 2017-08-25 05:35
Cytuję ada:
Ludzie przez 8 lat rzadów POPSL nic nie szło w góre a wy teraz chcecie od razu podwyżek po 500zł

ale zgodzisz się, że 40 zł do troszku przymało
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+22 # Ania 2017-08-25 09:10
Ado wiesz ile nasza pensja jest teraz warta? Wiesz ile co kosztuje?! Cały czas jesteśmy upokarzani i przez jeden rząd i drugi!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+19 # ... 2017-08-25 09:35
Ada należy zauważyć że również ZUS czy US za PO-PSL miał bardzo słabe zarobki (słabsze od nas bo np część osób miała minimalną płacę po 10 latach) teraz wszyscy mają minimum 3000 i potwierdzone kolejne 200 zł podwyżki dla wszystkich.

Myślę że jeśli chcemy tyle co pracownicy ww. instytucji, to nie jest to dużo zważywszy że inne agencje płatnicze w innych krajach członkowskich mają średnie pensję na poziomie >2x średniej krajowej
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Tomex 2017-08-28 20:54
Słuchaj szło w gore wybranym i za obecnego rzadujest tak samo. A to, ze chcemy odrazu po 500 tj chore, ze musimy narzekać i prosić, gdyż wszystkie inne urzędy dostały właśnie po 300,400 bez proszenia. I przypominam, ze tam najnizszs to 3000 a. nawet więcej!!!!i jeszcze im dołożyli !!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # www 2017-08-25 13:29
Ciekawi mnie jak wytłumaczymy pracownikom ARiMR, że zarabiają połowę tego co pracownik KOWR (porównanie widełek płac stanowiska gł specjalisty). Nie można zrzucić tego na poprzednie rządy. Czy pracownicy ARiMR zarabiają za mało czy pracownicy KOWR zarabiają za dużo ? Czy mamy do czynienia z gorszym i lepszym sortem ? Czy mały może więcej (pracownicy ARiMR około 11 tyś osób pracownicy KOWR około 2 tyś?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # ... 2017-08-27 15:19
Pan przewodniczący wyjaśni - bo gdyby było to nieuzasadnione to wysłałby oficjalne pismo lub protest do naszego Prezesa i Ministerstwa Rolnictwa, w ostateczności podniósł by chociaż ten temat na jednym z cyklicznych spotkań z Prezesem - skoro tego nie zrobił to na pewno uważa ten stan za usprawiedliwiony - no chyba że po prostu ma to w końcówce pleców a to wykluczam :/.

Panie Robercie, słuchamy dlaczego nasza praca jest warta połowę tego co pracowników KOWR ... zwłaszcza że zawsze podkreśla Pan że to wszystko (obecne pobory pod 'podwyżkach') to wielka zasługa tego ZZ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # strajk 2017-08-27 06:39
Tego sie nie da sluchac pracownicy arimr maja być usłużni,mają pomagać rolnikom w każdej sytuacji, a nam kto pomoże związać koniec z końcem za 2 tys. netto i sam minister robi z nas murzynow płacąc mniej niż w kowr, co my jesteśmy podludzie, swoim daje 2x2700! STRAJK
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # ... 2017-09-03 15:08
niestety żaden z istniejących ZZ nie jest w stanie przeprowadzić nawet sporu zbiorowego z przyczyn politycznych lub zupełnie innych należy stwierdzić że nie ma puki co w ARiMR ani jednego niezależnego ZZ.

Należałby stworzyć nowy tylko do tego celu tyle że będzie to niezwykle trudne po tylu niespełnionych obietnicach i fałszywych działania poprzednich ZZ, będzie ciężko przekonać ludzi że ten ZZ będzie inny - ale gdyby się to udało w końcu może by coś się ruszyło w tej pracy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-09-05 13:01
"puki"... :)))
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # Ja 2017-09-08 09:27
Ni i dlaczego minusujesz? Uważasz, ze błędy ortograficzne to taki bzdet, który nie przynosi ujmy pracownikowi rzekomo po maturze i studiach? O czym to świadczy? I tak tylko "puki, puki, puki..." czekacie na kasę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-4 # A 2017-09-09 18:46
Z drugiej strony skoro płacą nam mniej niż pracownikom niewykwalifikowanym w supermarketach a nasz ZZ twierdzi że ten poziom dużo niższy poziom płac (wobec nowo-powstałego KOWR) jest uzasadniony to czego się czepiasz :P
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Mrowek 2017-08-27 09:38
Taka aytuacja: delegowany pracownik armir za 2750 pomaga/uczy pracownika kowr za 6000. Obaj mają GS.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # Retkini 2017-08-27 12:43
2700-2800 zł to jest pensja na przeżycie, bez jakichkolwiek atrakcji ale jeśli tysiące ludzie w ARiMR pracuje za taką pensję i nie odchodzi to znaczy, że mają jeszcze inne zródła dochodu (współmałżonek może lepiej zarabiać, pomoc od rodziców i teściów, dodatkowe zatrudnienie). Inaczej nie da się tego fenomenu pracy za 2 tys.netto, wytłumaczyć. A to ze w Lidlu zarabiają wiecej to cios w plecy. Studia czyli 5 lat najlepszych lat życia zostało zmarnowane. Tu sie nic nie zmieni do wiosny 2019r. kiedy znowu zaczną rozdawać pieniadze. Podwyżki, które dał Pan Obajtek już zostały przeżarte przez inflację.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # ... 2017-08-27 15:11
zakładając że w 2019 cokolwiek będą rozdawać bo przy tak działających ZZ to zrobią dokładnie to co im będzie się chciało.

Nie mamy niestety ZZ takich jak w US czy ZUS, które dbają o dobro pracowników i trzymają spór zbiorowy aż do wypełnienia wszystkich postulatów - oni mają już 3000 minimalnej i potwierdzone kolejne 200 dla wszystkich.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Mrowek 2017-08-27 15:52
No właśnie zastanawia mnieróżnica między kowr i arimr. Jakby nie patrzeć zadania kowr nie są tak odpowiedzialne. Większość zadań wspomnianej instytucji ma się skupiać na nadzorze monitoringu itp. ARiMR natomiast wypłaca potężne środki i to czy zostało to dobrze zrobione spoczywa tak naprawdę na biurach i opis. I co średnia płaca brutto na np czy pracownikach lpis w biurach pewnie oscyluje w gr 3 tyś brutto. Swoją drogą to jawne jaja sa w tej różnicy plac
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+26 # Ja 2017-08-29 10:15
Masz rację. Pięć lat studiów zmarnowane. Sprzątaczka, która w latach 80-tych zakończyła edukację na poziomie szkoły podstawowej będzie miała wyższą emeryturę od pracownika, który poświęcił czas pieniądze na "inwestowanie w swoją przyszłosc" :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-08-29 15:31
sprecyzuj "Ja" że dotyczy to tylko ludzi którzy związali swoją przyszłość z ARiMR . . . która płaci połowę stawek nowo powstałego KOWRu, a ARiMRowe ZZ krzyczą jeszcze bezczelnie że to wielki sukces (podczas gdy inne instytucje (US, ZUS) słynące do tej pory ze słabych poborów dzięki pracy ich ZZ dawno nas przegoniły)...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Ja 2017-09-03 17:13
No, nie zawsze, a nawet powiedziałabym - rzadko. Przeciętny Polak od wielu lat zarabia tak mało, że przy porównaniu kapitałów początkowych średniakow z wyższym wykształceniem(pisząc średniakow mam na myśli tych nie na stanowiskach prezesów i bez koneksji politycznych) i sprzątaczek po podstawówce (Nie chciałbym nikogo obrazić, chce tylko uchwycić sens inwestowania w siebie, czyli straty czasu i pieniędzy na studia wyższe) to stwierdzam, że ta druga grupa wygrywa. Niestety.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # KOLO 2017-08-28 15:25
http://biznes.onet.pl/wiadomosci/kraj/budzet-2018-podwyzki-dla-nauczycieli-pielegniarek-policjantow/z5b5rx
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Krzysia 2017-08-29 12:40
Cytuję KOLO:
http://biznes.onet.pl/wiadomosci/kraj/budzet-2018-podwyzki-dla-nauczycieli-pielegniarek-policjantow/z5b5rx

I dla nas znowu zabraknie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # s 2017-08-29 15:09
O tym czy dla nas przewidziane są podwyżki trzeba szukać w planie finansowym arimr stanowiącym załacznik do ustawy budżetowej a nie w samej ustawie budżetowej. Może jest gdzieś projekt dostępny?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Qwerty 2017-08-30 07:37
No właśnie, może ktoś znalazł ten załącznik z tabelkami. Jest w ogóle gdzieś dostępny? Na 2016 był przez jakąś zorientowaną duszę linkowany, bo porównywalismy go z 2015 i już było wiadomo że kasy na podwyżki nie będzie. Może ZZ pokusi się o takie porównanie i odpowiednio zareaguje zanim przyklepia budżet.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ekarimr 2017-08-30 08:24
http://www.mf.gov.pl/ministerstwo-finansow/dzialalnosc/finanse-publiczne/budzet-panstwa/ustawy-budzetowe/2018/projekty-ustawy/-/asset_publisher/UUv1/content/projekt-ustawy-budzetowej-na-rok-2018-z-dnia-24-sierpnia-2017-r-przekazany-radzie-dialogu-spolecznego?redirect=http%3A%2F%2Fwww.mf.gov.pl%2Fministerstwo-finansow%2Fdzialalnosc%2Ffinanse-publiczne%2Fbudzet-panstwa%2Fustawy-budzetowe%2F2018%2Fprojekty-ustawy%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_UUv1%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_count%3D1#p_p_id_101_INSTANCE_UUv1_
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-08-30 19:16
wychodzi podwyżka 13 zł brutto na etat :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # kkc 2017-08-29 20:24
http://www.google.pl/url?q=http://finanse.wp.pl/ile-zarabiaja-pracownicy-panstwowych-agencji-rolniczych-6114853473843329a&sa=U&ved=0ahUKEwiI0--hov3VAhUBJ5oKHTjbCaEQFggOMAE&usg=AFQjCNGmnOjVFLqL7dxCP-hAomqPDQVbeQ Co prawda stary artykuł ale zaciekawił mnie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Krzysia 2017-08-30 05:57
Cytuję kkc:
http://www.google.pl/url?q=http://finanse.wp.pl/ile-zarabiaja-pracownicy-panstwowych-agencji-rolniczych-6114853473843329a&sa=U&ved=0ahUKEwiI0--hov3VAhUBJ5oKHTjbCaEQFggOMAE&usg=AFQjCNGmnOjVFLqL7dxCP-hAomqPDQVbeQ Co prawda stary artykuł ale zaciekawił mnie

Latka płyną i nic się nie zmienia. W porównaniu w KOWR-em dopiero ARiMR wypadnie bladziutko
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Krzysia 2017-08-30 05:58
Cytuję kkc:
http://www.google.pl/url?q=http://finanse.wp.pl/ile-zarabiaja-pracownicy-panstwowych-agencji-rolniczych-6114853473843329a&sa=U&ved=0ahUKEwiI0--hov3VAhUBJ5oKHTjbCaEQFggOMAE&usg=AFQjCNGmnOjVFLqL7dxCP-hAomqPDQVbeQ Co prawda stary artykuł ale zaciekawił mnie

chciałabym się mieć tę średnią z 2013 roku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # wlkp 2017-08-30 08:32
http://www.pulshr.pl/wynagrodzenia/wynagrodzenia-w-instytucjach-publicznych-gdzie-zarabia-sie-najwiecej,46396.html
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # aaaa 2017-08-30 08:46
Projekt ustawy budżetowej 2018, załącznik 11, tabela 6 dotyczy ARiMR
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # sz 2017-08-30 10:23
Cytuję aaaa:
Projekt ustawy budżetowej 2018, załącznik 11, tabela 6 dotyczy ARiMR

613 992 osobowe
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ekarimr 2017-08-30 11:10
Cytuję sz:
Cytuję aaaa:
Projekt ustawy budżetowej 2018, załącznik 11, tabela 6 dotyczy ARiMR

613 992 osobowe

Rok wcześniej było 594781000 czyli jakby nie było na "plusie" jest 19211000 ciekawe to ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Krzysia 2017-08-30 11:18
Cytuję sz:
Cytuję aaaa:
Projekt ustawy budżetowej 2018, załącznik 11, tabela 6 dotyczy ARiMR

613 992 osobowe

czyli w porównaniu do 2017 więcej? o ile?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ekarimr 2017-08-30 11:34
przeszło 19 mln
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # QQ 2017-08-30 12:37
Zwiększono również planowane zatrudnienie (ilość etatów) o ponad 200, więc w przeliczeniu na etat wyjdzie tylko kilkanaście złotych miesięcznie na etat, nie starczy nawet aby zwaloryzować nam pensję o współczynnik inflacji z 2016 (2,2%) :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Qwerty 2017-08-30 11:38
Na 2017 było 593 916 osobowe. Na 2018 plan 613 992 osobowe.
Czyli różnica 20 baniek. W przeliczeniu na 11302 etaty zaplanowane na 2018 to wychodzi niecałe 150 zł/mc na osobę.
Kolejny rok mlekiem i miodem płynący.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ekarimr 2017-08-30 12:20
taaaa na pewno zobaczymy!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # QQ 2017-08-30 12:30
Tylko że w 2017 było 10980 etatów
w 2018 jest planowane 11302 więc więcej o 322.
Wychodzi na etat jakieś 13 złotych brutto (po stronie pracodawcy) miesięcznie (czyli nie wystarczy nawet na waloryzację o współczynnik inflacji która w 2016 wyniosła 2,2%).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # ... 2017-08-30 14:13
zwiększenie budżetu płac 13 złotych brutto na etat ... brak słów ...

W ZUS czy US ZZ zaraz zagroziłby strajkiem - u nas ZZ ciągle "rozmawiają" i "negocjują" i co z tego jest każdy widzi :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Mrowek 2017-08-30 15:45
Cytuję QQ:
Tylko że w 2017 było 10980 etatów
w 2018 jest planowane 11302 więc więcej o 322.
Wychodzi na etat jakieś 13 złotych brutto (po stronie pracodawcy) miesięcznie (czyli nie wystarczy nawet na waloryzację o współczynnik inflacji która w 2016 wyniosła 2,2%).

Z tym ze czesc etatow jest dla ludzi z arr i anr i nie xapominajcie ze oni za 2700 nawet z lozka nie wstana
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Krzysia 2017-08-30 12:41
Cytuję Qwerty:
Na 2017 było 593 916 osobowe. Na 2018 plan 613 992 osobowe.
Czyli różnica 20 baniek. W przeliczeniu na 11302 etaty zaplanowane na 2018 to wychodzi niecałe 150 zł/mc na osobę.
Kolejny rok mlekiem i miodem płynący.

oby znowu nie skończyło się na 40 PLN i to dla wybranych
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # Qwerty 2017-08-30 13:27
Nie wzięłam pod uwagę zwiększenia zatrudnienia więc 40 zł to i tak za dużo. Wyżej ktoś wyliczył, że wyjdzie z 15 zł. Wyrazy w współczucia dla wszystkich i dla siebie, zwłaszcza w sezonie sobót i nadgodzin przed zaliczkami.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # ... 2017-08-30 17:34
nie skończy się bo nie ma takie kasy - zgodnie z projektem jest max 13 zł brutto na etat :(

W normalnej firmie ZZ zaczęły by staraj ostrzegawczy u nas no cóż - nie mamy zdaje się prawdziwych związku

Zniknęli nawet Ci co mówili że trzeba poczekać a ZZ wezmą się do roboty

co mamy 1,5 roku po zmianie zarządu -100 zł brutto po 8 latach i w perspektywie kolejny chudy rok ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+29 # s 2017-08-30 12:43
No to Pan Przewodniczący na pewno szykuje sie do sporu zbiorowego.....Na pewno teraz, kiedy jest jeszcze szansa na zmianę planu, bo ustawa nie przyjęta przez Sejm.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # Krzysia 2017-08-30 13:15
Cytuję s:
No to Pan Przewodniczący na pewno szykuje sie do sporu zbiorowego.....Na pewno teraz, kiedy jest jeszcze szansa na zmianę planu, bo ustawa nie przyjęta przez Sejm.

no właśnie, może Pan Przewodniczący wypowie się na temat planów budżetowych i zamierzeń ZZ z tym związanych
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # ... 2017-08-30 15:39
Wyobrażacie sobie co by zrobiły ZZ w ZUS, US gdyby w projekcie budżetu zaproponowano iż 13 zł brutto podwyżki na etat (kilka razy poniżej współczynnika inflacji który wyniósł w 2016 2%)?

A teraz patrzcie co zrobi nasz ZZ ...
Już wiecie czym różni się prawdziwy ZZ od takiego co tylko udaje ?

Jak nie to patrzcie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+19 # BURAK 2017-08-30 20:02
Proponuje włoski strajk i wszyscy się obudzą związki tez które są w kieszeni pracodawcy i kłamią że coś zrobią.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+39 # or15 2017-08-31 04:38
ARiMR to jedyny pracodawca, który odpowiedzialnością za niedziałający system obarcza pracowników. Ustalony został harmonogram, który przy nie działającym systemie jest awykonalny. Konkluzia jest taka system nie działa robota do wykonania, a jak to zrobicie to nas nie interesuje... Czy związku zawodowego, wyznajacego idee solidarności społecznej też to nie interesuje...? Czy pracownik w tej firmie musi być zawsze "chłopcem do bicia"...?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # Krzysia 2017-08-31 09:50
Cytuję or15:
ARiMR to jedyny pracodawca, który odpowiedzialnością za niedziałający system obarcza pracowników. Ustalony został harmonogram, który przy nie działającym systemie jest awykonalny. Konkluzia jest taka system nie działa robota do wykonania, a jak to zrobicie to nas nie interesuje... Czy związku zawodowego, wyznajacego idee solidarności społecznej też to nie interesuje...? Czy pracownik w tej firmie musi być zawsze "chłopcem do bicia"...?

Ktoś musi być "do bicia", najłatwiej uderzyć najsłabszego
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+28 # Janusz 2017-08-31 10:52
Panie Robercie.Jest pan???... Pewnie ustala pan teraz z nowym prezesem spotkanie w sprawie podwyżek 2019..
..bo w 2018 to właściwie już pozamiatane. Dziękujemy za skuteczność. Będziemy pamiętali.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # ... 2017-08-31 19:55
napisał petycje, i pewnie uznaje sprawę za załatwioną, tera będzie negocjował podwyżki za 2019, a może nawet 2020 - zresztą napisze co mu się będzie chciało ważne że członki płacą składki ...

- Babciu dlaczego Pan Robert wydaje się przy Prezesie taki jakby mniejszy ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+24 # kkc 2017-08-31 12:12
W ARiMR działa 12 organizacji związkowych.Dla kogo one istnieją? Dla pracowników?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # ... 2017-08-31 19:46
raczej nie dla pracowników

najbardziej zastanawiają mnie ludzie którzy ciągle płacą część swojego marnego uposażenia na rzecz ZZ których efektów działań brak
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # raz dwa 2017-09-01 14:17
Cytuję ...:
raczej nie dla pracowników

najbardziej zastanawiają mnie ludzie którzy ciągle płacą część swojego marnego uposażenia na rzecz ZZ których efektów działań brak

Racja!!!! Szkoda nawet paru złotych na składki.Związki di roboty!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+17 # Qwerty 2017-09-01 06:27
Planowany jest znowu system dwuzmianowy. Dlaczego pracownicy bp mają ponosić konsekwencje braku narzędzia pracy. Ponownie! Od trzech lat ten sam scenariusz. Jak nie działa to robole na zmiany przyjdą, po godzinach zrobią. Czy to jest wyjątkowa sytuacja? Czy ZZ zamierza się zainteresować?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+20 # Janusz 2017-09-01 11:26
Związki są teraz w dużym stresie. Dajcie im spokój. Cały czas tylko pretensje.Jest przecież dobra zmiana.Wszystko ok. Nasi związkowcy są przecież na stołkach dyrektorskich. Niech spokojnie biorą godziwe pieniądze.Nie przeszkadzajmy im wydumanymi problemami.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Krzysia 2017-09-01 11:41
Cytuję Qwerty:
Planowany jest znowu system dwuzmianowy. Dlaczego pracownicy bp mają ponosić konsekwencje braku narzędzia pracy. Ponownie! Od trzech lat ten sam scenariusz. Jak nie działa to robole na zmiany przyjdą, po godzinach zrobią. Czy to jest wyjątkowa sytuacja? Czy ZZ zamierza się zainteresować?

My wszyscy i nasze rodziny mamy tego dość, już w kwietniu, maju i czerwcu część z nas widziała swoje dzieci tylko śpiące. Jak długo jeszcze???
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # sz 2017-09-01 12:12
Zmiany można było wprowadzić najpóźniej ostatni tydzień sierpnia, więc raczej nie. Chyba , ze znowu będą zmuszać do podpisywania wniosków na własną prośbę o pracę od 6 lub do 22.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Qwerty 2017-09-01 12:47
To tym mocniejsze będzie "zachęcanie" do wnioskowania o indywidualny czas pracy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # s 2017-09-02 07:53
W praktyce te "zachęty" to mobbing, finansowo nic za to nie ma. Ja nie zamierzam niczego podpisywać. Gdyby pracodawca pokazał dobrą wolę wobec mnie jak podwyżka, dobra premia itp. to i ja moge okazać dobrą wolę. A na razie to mam tylko mobbing, którego nie odchodząc z pracy nie ma gdzie zgłosić dzięki wspaniałemu zaopiniowanemu przez zz zarządzeniu w sprawie polityki antymobbingowej.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # Mrowek 2017-09-01 15:16
Dwie zmiany system zdechniety a do wynagrodzenia kowr nadal daleko....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+28 # or15 2017-09-01 15:43
Panie i Panowie przedstawiciele 12-nastu organizacji "reprezentujacych" prawa pracownicze w gwoli przypomnienia do czego zostaliście powołani. Tak kwestie ważkie dla pracowników reguluje art. 6 ustawy o związkach zawodowych: "związek zawodowy współuczestniczy w tworzeniu KORZYSTNYCH warunków pracy, bytu i wypoczynku." Szerzej w tej materii komentarz Krzysztof Baran "Zbiorowe prawo pracy": "najskuteczniejszym sposobem reprezentowania interesów pracowniczych jest współuczestnictwo w tworzeniu korzystnych warnków pracy i godziwych warunków zycia." (...) Analizując uprawnienia związków zawodowych w zakresie współuczestnictwa w kształtowaniu warunków pracy i życia pracowników, można stwierdzić, że w systemie ustawodawstwa polskiego mamy do czynienia z bardzą szeroką gamą uprawnień. W świetle postanowień art. 6 u.z.z. na szczególną uwagę zasługują te związane ze współtworzeniem prawa na szczeblu zakładowym (np. art. 27 ust. 3 u.z.z.) (...).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+26 # or15 2017-09-01 15:50
" Również wszelkie kompetencje partycypacyjne zarówno te o charakterze władczym ( np. art. 177 par. 1 k.p.), jak i o charakterze opiniodawczo-konsultacyjnym (np. art. 38 k.p., art. 26 pkt 2 u.z.z.) bezpośrednio wpływają warunki pracy i życia pracowników. Ważną rolę w ich kształtowaniu odgrywają mechanizmy dialogu społecznego, zwłaszcza rokowania zbiorowe np. w kwestiach płacowych. (...) Uczestnictwo związków zawodowych w tworzeniu korzystnych warunków pracy i bytu przejawia się również w nadzorowaniu działalności pracodawców pod kątem jej zgodności z prawem i interesami ludzi pracy."
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+29 # or15 2017-09-01 15:55
Reasumując dwa wcześniejsze komentarze nasuwa się pytanie, czy mając takie instrumeny prawne w ręku we właściwy sposób nadzorujecie działalność pracodawcy...? Czy nie macie w tej kwestii nic sobie do zarzucenia...? Czy realizujecie zapisy ustawy o związkach zawodowych w praktyce...? Czy nie jest wam po prostu wstyd, że tak kiepsko wywiązujecie się ze swoich obowiązków...?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Mrowek 2017-09-02 06:17
Cytuję or15:
Reasumując dwa wcześniejsze komentarze nasuwa się pytanie, czy mając takie instrumeny prawne w ręku we właściwy sposób nadzorujecie działalność pracodawcy...? Czy nie macie w tej kwestii nic sobie do zarzucenia...? Czy realizujecie zapisy ustawy o związkach zawodowych w praktyce...? Czy nie jest wam po prostu wstyd, że tak kiepsko wywiązujecie się ze swoich obowiązków...?

Zaraz będzie że sam możesz założyć swój związek i walczyć o lepsze warunki dla pracowników. Kwestia że chyba nie chodzi o założenie kolejnego za tylko żeby te istniejące np wyjaśnimy kwestię ot choć by różnić w wynagrodzeniu naszym i kowr. Mnie np ten temat mocno wkurza.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # ... 2017-09-02 09:06
Takie teksty "możesz założyć swój związek i walczyć o lepsze warunki" świadczą o totalnym upadku tego ZZ i odejściu totalnym od ideii Związków Zawodowych

Dobrze byłoby jakby osoby (łącznie z przewodniczącym) takie rzeczy wypowiadające przeczytały statut i regulamin swojego ZZ i jeśli się z nim zgadzają aby przestały gadać takie teksty bo są totalne sprzeczne z ww. dokumentami. A jeśli się nie zgadzają to po co tam siedzą chyba nie dla profitów osobistych lub dla tego że to jedyna praca w której nie muszą nic robić...?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # s 2017-09-02 12:58
Może po prostu boją się ? Może dali się zagłaskać władzom ARiMR? Sama nie raz się zastanawiam co się dzieje i trace już nadzieję. W każdym razie to co teraz zrobią w obliczu planu finansowego nie rokującego podwyżek i zmuszaniu ludzi do pracy dwuzmianowej to bedzie test na ich wiarygodność.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # ... 2017-09-02 18:42
Co do Testu, to wszystko na to wskazuje że już go oblali.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+21 # ... 2017-09-03 15:03
Przypominam że minęło już półtorej roku od kiedy Pan Robert jest przewodniczącym.

Czy choć jedna rzecz zmieniła się na lepsze ? Czasami mam wrażenie że lepiej byłby gdyby w ARiMR nie działały żadne ZZ wówczas Prezes bałby się "porywu ludu pracującego" przyznając 13 zł podwyżki na etat czy zmuszając do napisania "prośby o zmianę godzin pracy"

Teraz ZZ S skutecznie markuje działanie("cały czas rozmawiamy", "przyjrzymy się sprawie", petycje, papiery - z których nic kompletnie nie wynika i nic nie dają poza pozorem działania)
ZZ uzupełnia swą niebezpieczną działalność niespełnionymi obietnicami (choćby z pikiety) skutecznie zeruje kapitał ludzi i niezadowolenia które w normalnych warunkach prowadziłby do buntu.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Pawel 2017-09-03 16:29
Przypominaj dalej i dalej pisz o zgodę na pracę na drugą zmianę i wylewaj żale że coś takiego napisałeś. Pracodawca nie ma dla nas szacunku bo sami go dla siebie nie mamy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # ... 2017-09-03 16:56
Nie mam zamiaru pisać (i innym też polecam), kilka stów brutto premii której nie dostaniecie nie jest tego warta.

Zresztą dawno nas przegoniły supermarkety z pensją, a bezrobocie najniższe od 89'. W zasadzie zwolnienie z pracy to najlepsze co możemy dostać od tego 'pożal-się-boże' pracodawcy - samemu jednak ciężej podjąć taką decyzję w końcu większość zainwestowała ponad dekadę swojego czasu zawodowego, i na jakimś tak poziomie myśli że jednak może będzie lepiej(choć to nieracjonalne), część osób boi się też zmienić umowę na stałe na umowę na czas określony (bo ma rodzinę na utrzymaniu), część też się boi że nie poradzi sobie w nowej pracy nawet jeśli to będzie tylko przerzucanie kartonów ... kiedy pracodawca nas zwolni te wszystkie wątpliwości i zastrzeżenia stają się nieistotne bo stajemy przed faktem dokonanym.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Dyzio 2017-09-03 19:02
Zgadzam się ze wszystkim co pisze ... . Najlepsze co może zrobić ARiMR dla nas, to nas zwolnić. Czy ktoś, kto zmienił tą pracę żałuje? A "nasze" ZZ są faktycznie tylko po to, żeby kanalizować nastroje (to żałosne wzbudzanie nadziei, że negocjują, że się starają, że nie pozwolą na to i na tamto). Ludzie, chcecie, żeby ZZ walczyły, to się z nich wypiszcie. Tylko w poczuciu utraty pozycji może ruszą dupy i zaczną coś faktycznie robić.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # s 2017-09-05 04:53
Hi, hi. Czasami mam takie skojarzenia, ze u nas w związku moga być jacyś TW "Bolkowie" prowadzą związek tak jak im "oficer prowadzący" tj. Prezes ARiMR każe. Przykład z tym wmawianiem przez szereg lat, że jesteśmy admin. rządową i nie możemy strajkować.
A "hi, hi" bo mnie to już nawet nie martwi.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # szlaq 2017-09-02 17:50
strajk włoski, najlepsze rozwiązanie. BWI podobno nie wyrabia się z restrukturyzacją i ma płatne nadgodziny! A my co? Prosimy o pracę na zmiany :/ chrzanię to. To im zależy na wypłacie zaliczek, nie mnie. Chyba pora na odbiór zaległego l4.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Dyskryminacja 2017-09-03 06:42
Prosimy Pana Roberta o zgłoszenie dyskryminacji w warunkach zatrudnienia- pracownicy BWI mają za nadgodziny płacone a pracownicy BP muszą odbierać.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Janusz 2017-09-03 11:10
Cytuję Dyskryminacja:
Prosimy Pana Roberta o zgłoszenie dyskryminacji w warunkach zatrudnienia- pracownicy BWI mają za nadgodziny płacone a pracownicy BP muszą odbierać.

Pan Robert nic nie zrobi. Siedzi w kieszeni u dyrektorów że swojego środowiska. No może wyślę pisemko dla zachowania pozorów. Tylko działania oddolne z pominięciem pseudo związku mogą dać jakiś efekt.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Mrowek 2017-09-03 10:43
Pono na dniach mają przyjść nowi pracownicy z ARR i arr. Ciekawe czy za 2700 czy może np za 6000?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # ... 2017-09-03 12:40
pewnie 6000, przez co przeżrą ten 15 zł brutto podwyżki na pracownika przewidziane na 2018 rok.

Kolejny chudy rok, ludzie jak długo będziemy dawać sobą tak podle pomiatać (przy cichym przyzwoleniu naszych ZZ)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+15 # s 2017-09-03 16:27
Ja już raczej nie długo. I Wy jak sądzę też szukacie lepszej pracy a jeśli nie to weźcie się w garśc i przestańcie liczyć na cuda. Za klasykiem : "ARiMR to nienormalność".
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # dre 2017-09-03 15:02
Już są, od piątku. Uwierz mi, że nie za 2700
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Korniszon 2017-09-04 09:05
Cytuję dre:
Już są, od piątku. Uwierz mi, że nie za 2700

Wiesz moze jakie kwoty wchodza w gre?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Mrowek 2017-09-04 18:12
Nikt nie wie czy ludzi nie chce w kurzac?W mojej ocenie poniżej 4 to nie schodzi
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Janusz 2017-09-07 06:23
Panie Robercie!!!Czas zdjąc maskę.Nadeszła godzina prawdy.Nie da się już dalej ludzi oszukiwac pozorowanymi działaniami.Czekamy na decyzję......
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Krzysia 2017-09-07 12:04
Cytuję Janusz:
Panie Robercie!!!Czas zdjąc maskę.Nadeszła godzina prawdy.Nie da się już dalej ludzi oszukiwac pozorowanymi działaniami.Czekamy na decyzję......

czekamy na oprotestowanie kolejnego maratonu nadgodzin, pracy w indywidualnym czasie i pracy w soboty. My i nasze rodziny mamy tego dosyć.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Dyzio 2017-09-07 15:15
To czekajcie dalej i chodźcie na własną prośbę pracować w nadgodzinach i w indywidualnym trybie.Żenada i śmiech...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # ... 2017-09-07 15:37
Puki co nie mamy niezależnego ZZ, więc zły adres, równie dobrze mógłbyś czekać aż Prezes ARiMR oprotestuje nadgodziny :/
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Ja 2017-09-08 06:29
..."puki"... Ludzie ogarnijcie się z ortografią! Naprawdę źle świadczą o poziomie pracowników Agencji (czy na pewno? a może ktoś tak specjalnie?) takie wpisy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # ... 2017-09-08 09:12
Naprawdę uważasz że ortografia jest największym problem w ARiMR, razi to Ciebie bardziej niż to co odwala nasz pracodawca i nasze związki ? Naprawdę uważasz to za problem ?? Razi to Ciebie bardziej niż planowane 13 zł brutto podwyżki w 2018, bardziej niż działanie naszego ZZ wobec działania ZZ w US i ZUS, bardziej niż wymuszanie pism o "dobrowolne zmiany czasu pracy"?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Ja 2017-09-08 12:20
Niestety dla Ciebie, od człowieka który wypisuje na forum teksty o swojej świetności i upomina się o szacunek i wysokie wynagrodzenie, wymaga się obycia i wiedzy ogólnej przynajmniej na poziomie przeciętnym. A braki w znajomości ortografii języka ojczystego to coś poniżej przeciętnego poziomu. Na podstawie takich wpisów ludzie spoza Agencji wyrabiają sobie opinię o poziomie zatrudnionych w firmie pracowników. Nie psuj tej opinii. To tyle w temacie.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-09-09 18:39
Nie wiem co za projekcje wypisujesz i w jakim celu (gdzie konkretnie pisałem o swojej świetności ? No słucham ?)

Panie Robercie zbierze Pan się w końcu na odwagę na odpowiedź pod swoim prawdziwym loginem? Pochwali się Pan tymi wywalczonymi 13 zł podwyżki w 2018 (w końcu w radio się Pan chwalił) ? Nie ? Dalej będzie Pan się czepiał nieistotnych spraw ? A lata lecą tak samo jak podwyżki w ZUS i US.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-3 # Krowiar 2017-09-20 16:13
A pieski od prezesa dalej szczekają. Czy nie taka jest ich rola? "Dziel i rządź " - stara sprawdzona metoda. Nic dziwnego, że w Agencji nie da się zorganizować wspólnego frontu jak w ZUS jeżeli tacy ujadają i ujadają.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Janusz 2017-09-08 07:05
W skarbówce związki kują żelazo póki gorące.
https://www.money.pl/forum-ekonomiczne-w-krynicy-2017/marian-banas-ministerstwo-finansow-kas-pensje,240,0,2362864.html
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # ... 2017-09-08 09:07
Przy pracy tych związków - nasz ZZ S wydaje się nie tyle słaby co wręcz śmieszny, zwłaszcza jak pan przewodniczący gada o "wielkich sukcesach"...

gdzie są Ci wszyscy obrońcy którzy twierdzili " nie wszystko naraz, dajcie im czas działać"

daliśmy, i po 1,5 roku od zmiany zarządu pan Robert wynegocjował 13 zł podwyżki na etat w 2018
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Janusz 2017-09-08 11:51
Cytuję ...:
Przy pracy tych związków - nasz ZZ S wydaje się nie tyle słaby co wręcz śmieszny, zwłaszcza jak pan przewodniczący gada o "wielkich sukcesach"...

gdzie są Ci wszyscy obrońcy którzy twierdzili " nie wszystko naraz, dajcie im czas działać"

daliśmy, i po 1,5 roku od zmiany zarządu pan Robert wynegocjował 13 zł podwyżki na etat w 2018

Nie znęcajmy się nad Panem Robertem.Nie jego wina,że stoi w rozkroku.Tylko po co kandydował na ten stołek? Może jest to odskocznia na lepsze stanowisko. Znamy to dobrze z historii tego związku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # ... 2017-09-08 12:49
Jak myślisz dlaczego Pan Robert wydaje się jakby mniejszy kiedy coś "negocjuje" z ARiMR ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # maver27 2017-09-08 07:06
https://www.money.pl/forum-ekonomiczne-w-krynicy-2017/marian-banas-ministerstwo-finansow-kas-pensje,240,0,2362864.html
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # yogi 2017-09-09 07:15
Kolejny dzień gdzie system kuleje bez zastanowienia wybieram nie robić i polecam to samo, niech dotrze do tych pseudo fachowców że tak nie da się pracować, nie mam nerwów na to wszystko!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # BP 2017-09-10 05:40
Czy jest jakieś inne biuro w Polsce, gdzie kierownik dał zobowiązanie każdemu pracownikom na piśmie do podpisu do zakończenia kontroli do 20 listopada? Pytam celem zweryfikowania czy to "pomysł" naszego kiero czy jakas odgórna akcja mobbingowa.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-3 # Dyzio 2017-09-10 18:29
No i co z tym zrobiliście? Niech zgadnę... podpisaliście bez kwiknięcia! Hura, brawo, myślę, że za waszym przykładem pójdą inni!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # BP 2017-09-13 15:26
A wyobraź sobie, że mylisz się.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Krzysia 2017-09-11 06:13
Cytuję BP:
Czy jest jakieś inne biuro w Polsce, gdzie kierownik dał zobowiązanie każdemu pracownikom na piśmie do podpisu do zakończenia kontroli do 20 listopada? Pytam celem zweryfikowania czy to "pomysł" naszego kiero czy jakas odgórna akcja mobbingowa.

U nas nie ma takiego pomysłu
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-10 09:21
Proponuję aby nie ukrywać się pod nickami i pseudonimami tylko otwarcie wskazywać absurdy jeżeli są i przeszkadzają w pracy.Myślę że jest już taka atmosfera w naszej organizacji żeby nie bać się mówić o tym co nas boli.Moja wizytówka : Imię-miejsce pracy-staż pracy w ARiMR i wiek.Pozdrawiam wszystkich inspektorów terenowych ARiMR w Polsce. :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-14 15:42
Czy publikowanie własnych poglądów na portalu społecznościowym które wyrażają niezadowolenie z niskich wynagrodzeń narusza dobre imię pracodawcy i normy etyczne obowiązujące w organizacji??. Czy takie wpisy mogą być podstawą do szykan ze strony przełożonych?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Megi 2017-09-15 06:32
Możesz publikować swoje poglądy, niezadowolenie ale nie można bezpośrednio, personalnie obrażać ponizac ponieważ jest to znieslawienie a za to jest sprawa karna
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Megi 2017-09-15 06:46
kolejny raz uważam że powinniśmy zastrajkowac i nie wspólnie ze związkami zawodowymi bo straciliśmy do nich zaufanie umowic się że tego i tego dnia bierzemy urlop na żądanie lub przez dzien robimy jeden wniosek zorientowac sie ilu ludzi w biurze jest w stanie do strajku sie przylaczyc powiadomic media i pochwalić się jak to pracownicy fachowcy dostaną 13 zł podwyżki w 2018r to się dzieje u pracodawcy państwowego o zgrozo .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-3 # Mrowek 2017-09-17 08:38
Cytuję Megi:
kolejny raz uważam że powinniśmy zastrajkowac i nie wspólnie ze związkami zawodowymi bo straciliśmy do nich zaufanie umowic się że tego i tego dnia bierzemy urlop na żądanie lub przez dzien robimy jeden wniosek zorientowac sie ilu ludzi w biurze jest w stanie do strajku sie przylaczyc powiadomic media i pochwalić się jak to pracownicy fachowcy dostaną 13 zł podwyżki w 2018r to się dzieje u pracodawcy państwowego o zgrozo .

I kto zastrajkuje? W naszej firmie jest dużo dzianych pracowników biorących sowite wynagrodzenia. I co mam kolejny raz narażać tyłek za nich? Załóżmy ze to coś da i dostanę 100 zł podwyżki a oni po np 500. Jakoś nie widzę celu.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-09-15 12:07
http://www.fakt.pl/wydarzenia/polityka/rzad-nie-chce-dac-wiecej-pieniedzy-na-podwyzki/g500gr7
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # olo 2017-09-16 09:05
Cytuję Ja:
http://www.fakt.pl/wydarzenia/polityka/rzad-nie-chce-dac-wiecej-pieniedzy-na-podwyzki/g500gr7



I to są prawdziwe ZZ, a nie to co u nas samo mydlenie oczu i piękne słowa ze strony Pana przewodniczącego, natomiast brak widocznych efektów związanych z polepszeniem sytuacji pracowniczej w naszej instytucji, głównie dla osób długotrwale pracujących, bo niejeden "świeżak" z nadania partii prawych i s... przychodzi z dużo wyższym wynagrodzeniem niż główny specjalista po 10 latach pracy
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # Ja 2017-09-18 06:14
Prawdziwe, bo silne. Bo ludzie nie stoją z boku i nie czekają na działanie kolegów.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # ... 2017-09-18 16:34
...bo zarząd nie sprzedał pracowników za stanowiska...więc ludzie im ufają podobnie jak naszemu ZZ ludzie ufali podczas pikiety i nie stali z boku tylko czynnie w pikiecie uczestniczyli.

Niestety zostali podle wykorzystani i oszukani(zgadnij przez kogo)
Teraz to pretensje możesz mieć tylko do ZZ.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-09-16 13:27
Czy ktoś jeszcze ma wątpliwość czyje interesy reprezentuje (na tle działania innych związków) nasz ZZ ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Marta 2017-09-16 16:19
https://finanse.wp.pl/strajk-w-zus-rzad-zaluje-pieniedzy-na-podwyzki-6166343877576321a
A może tak zus zastrajkowac? Dostali 500
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # zibi 2017-09-17 08:02
Dorośli ludzie a marudzą jak dzieci! Rozwiązanie jest proste boikot nygusów zatrudnionych za dobrej zmiany bo mają wieksze pensje niz my bezpartyjni oraz nie pracujemy jak system nie działa. Harmonogramy obowiązują jak są narzędzia do pracy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-17 09:36
"Solidarność" jest ale nie ma solidarności w załodze.Związek zawodowy do którego należy tylko 10 % załogi to nie jest silny związek.Marzy się 40-50%. Druga sprawa .Od 2004 roku w ARiMR obowiązuje Kodeks Etyki Pracowników ARiMR ,który stanowi zbiór wytycznych dotyczących postępowania i wartości etycznych realizowanych w pracy przez pracowników Agencji.który ma służyć zapobieganiu niepożądanych zjawisk w życiu zawodowym .
Ogłośmy dzień czytania Kodeksu Etyki ARiMR!!!!
Ostatnia sprawa,Teraz piszę "Standardy kontroli w terenie" Na razie do szuflady ,może się komuś przyda.Specyfika pracy w terenie choćby w kwestii najważniejszej tj: pracy w zespołach(bo w żadnej innej komórce ARiMR efekty pracy nie są rozliczane zespołowo) potrzebuje takiego dokumentu. Jednocześnie wydaje się w związku z tym powołanie w każdym OR pełnomocników/koordynatorów d/s etyki a w centrali Komisji d/s etyki .Taki postulat ju był zgłaszany ze strony wszystkich ZZ działających w ARiMR w roku 2007.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # ... 2017-09-17 16:29
No niestety ale nasza (jako pracowników) nadgorliwość jest winna większości problemów.

Taką samą winę ponoszą osoby z BP które piszą 'dobrowolne pismo o zmianę czasu pracy' czy zatwierdzające decyzje bez wszystkich wymaganych (zgodnie z procedurą) kontroli bo przełożony tak chce jak i kontroler BKM który robi kontrolę nie zgodnie z szczegółową instrukcją i procedurą tylko mniej-więcej aby szybko aby zrobić plan bo naczelnik tak chce.

Co do kwestii siły związku to jaką mają mieć motywację pracownicy aby zapisywać się do związku (i płacić dość spore składki w przypadku ZZ S) kiedy po ich działaniu dotychczasowym nie ma nawet pewności czy działają one na rzecz pracowników czy też kogoś zupełnie innego.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # Ja 2017-09-18 06:13
Piszesz głupoty. Jakbyś rozważał, czy pierwsze było jako czy kura. W naszym przypadku sprawa jest jasna: najpierw muszą powstać silne związki, a potem skutek. Stwierdzenie, że poczekam aż związki złożone z garstki ludzi załatwia dla mnie sprawę, a potem zastanowie się czy mi się opłaci... To tak jakbyś zgłosił się do wojska dopiero wtedy, gdy ktoś inny wygra dla Ciebie wojnę, aby cieszyć się z chwały. Głupie, prawda?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Janusz 2017-09-18 12:00
Silne związki w ARiMR nie powstaną.Za dużo ludzi na plecach zwykłych członków chce zrobic karierę w agencji.To co się stało po pikiecie i wyborach w 2016r długo pracownicy będą pamiętali.No chyba,że nowy narybek dobrej zmiany może inaczej myślec.Predzej czy pózniej dobrzy fachowcy za takie pensje odejdą z tej firmy bez oglądania się na kogokolwiek.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-18 14:57
Cytuję Janusz:
Silne związki w ARiMR nie powstaną.Za dużo ludzi na plecach zwykłych członków chce zrobic karierę w agencji.To co się stało po pikiecie i wyborach w 2016r długo pracownicy będą pamiętali.No chyba,że nowy narybek dobrej zmiany może inaczej myślec.Predzej czy pózniej dobrzy fachowcy za takie pensje odejdą z tej firmy bez oglądania się na kogokolwiek.



Definicja "dobrego fachowca" w ARiMR jakieś konkrety???/
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-2 # Janusz 2017-09-19 08:41
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Cytuję Janusz:
Silne związki w ARiMR nie powstaną.Za dużo ludzi na plecach zwykłych członków chce zrobic karierę w agencji.To co się stało po pikiecie i wyborach w 2016r długo pracownicy będą pamiętali.No chyba,że nowy narybek dobrej zmiany może inaczej myślec.Predzej czy pózniej dobrzy fachowcy za takie pensje odejdą z tej firmy bez oglądania się na kogokolwiek.



Definicja "dobrego fachowca" w ARiMR jakieś konkrety???/

Widzę,że masz kłopoty z samookreśleniem.Ja Ci nie pomogę ale jak jesteś z nadania partyjnego to masz marne szanse.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-19 14:56
Cytuję Janusz:
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Cytuję Janusz:
Silne związki w ARiMR nie powstaną.Za dużo ludzi na plecach zwykłych członków chce zrobic karierę w agencji.To co się stało po pikiecie i wyborach w 2016r długo pracownicy będą pamiętali.No chyba,że nowy narybek dobrej zmiany może inaczej myślec.Predzej czy pózniej dobrzy fachowcy za takie pensje odejdą z tej firmy bez oglądania się na kogokolwiek.



Definicja "dobrego fachowca" w ARiMR jakieś konkrety???/

Widzę,że masz kłopoty z samookreśleniem.Ja Ci nie pomogę ale jak jesteś z nadania partyjnego to masz marne szanse.


Wierzę że jesteś "dobrym fachowcem" i dlatego odejdziesz z ARiMR.Powodzenia!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # ockham 2017-09-18 15:20
Cytuję Ja:
(...) To tak jakbyś zgłosił się do wojska dopiero wtedy, gdy ktoś inny wygra dla Ciebie wojnę, aby cieszyć się z chwały. Głupie, prawda?

Jeszcze głupsze byłoby zgłaszanie się do wojska, które już jedną bitwę gładko odpuściło, a czołowi generałowie przeszli na stronę przeciwnika.

Poza tym, tutaj nie jest potrzebna ilość tylko aktywność i determinacja.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-19 # Ja 2017-09-18 21:36
To się zdeterminuj:)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-09-19 15:35
Zdaje się że ockham nie ma wpisanego tego w statucie i regulaminie, nie pobiera też ponad 20 tysięcy składek miesięcznie za to aby w tej kwestii działać - w przeciwieństwie do ZZ "S".

Niech po-prostu każdy robi to co do niego należy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ockham 2017-09-19 19:07
Cytuję Ja:
To się zdeterminuj:)

Wszyscy tam u Was w ZZ to tacy błyskotliwi królowie konwersacji?

To może już dajcie sobie spokój z rozmowami, negocjacjami, sporami zbiorowymi itp. bo jeszcze jakieś prawdziwe nieszczęście sprowadzicie.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-13 # Ja 2017-09-22 17:33
Powiem jedno: nikt Cię ne zmusza do zapisania się do ZZ i nikt Cię nie zmusza do czytania wpisów na stronie Solidarności, a tym bardziej do komentowania. Odpuść sobie i nie denerwuj siebie i innych. Jesteś przekonany, że zz nic nie da w stanie zrobić i nic nie zrobią, to po prostu z nimi nie dyskutuj. Jeśli masz sposób na załatwienie problemów pracowniczych, to po wdkaż sposób działania, albo zrób coś sam. Przecież z takiego wytykania błędów wynika jeszcze mniej niż że złego działania Zwiaązków.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # ockham 2017-09-22 18:29
Już to kiedyś tutaj pisałem ale powtórzę:
Nie zapiszę się do ZZ S, bo jeśli raz ktoś zawiódł zaufanie ludzi - zrobi to ponownie.
Natomiast będę obserwował działania ZZ S i będę je komentował ponieważ one rzutują nie tylko na los związkowców, ale także na zwykłych, szarych pracowników, których nikt nie pyta o zdanie i z którymi nikt się nie liczy.
Patrząc na kolejne pisma Związku do kolejnych prezesów - trzeba się bacznie przyglądać bo to wszystko robi się naprawdę niepokojące.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # ... 2017-09-18 16:30
Tutaj możesz mieć pretensje tylko do ZZ S, nie możesz mieć pretensji do pracowników że nie zaufają po raz drugi komuś kto nie dość że potraktował ich instrumentalnie (do załatwienia swoich osobisty interesów) to w dodatku podle ich oszukał, zwłaszcza że na zainicjowanej przez ZZ S pikiecie pojawiły się naprawdę tłumy, ludzie naprawdę wierzyli w szczerość intencji przewodniczącej i koniec sporu zbiorowego na wzór tego z ZUS czy US.

Jak to wszystko się skończyło wiemy wszyscy,

Analogicznie do twojej 'przypowieści' czy zapisałbyś się do wojska które zdradziło swoich żołnierzy dla prywatnych korzyści sztabu generalnego?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # Kolego 2017-09-19 13:16
To idź i wspieraj wroga, tak lepiej?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-09-19 19:56
Kolega mnie nie zrozumiał więc powtórzę jeszcze raz dla kolegi w skócie - nie mam zamiaru wstępować do ZZ.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-3 # Jagna 2017-09-24 06:47
To nie dyskutuj i wszyscy będą zdrowe i.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # kasia 2017-09-19 18:41
JCytuję Ja:
Piszesz głupoty. Jakbyś rozważał, czy pierwsze było jako czy kura. W naszym przypadku sprawa jest jasna: najpierw muszą powstać silne związki, a potem skutek. Stwierdzenie, że poczekam aż związki złożone z garstki ludzi załatwia dla mnie sprawę, a potem zastanowie się czy mi się opłaci... To tak jakbyś zgłosił się do wojska dopiero wtedy, gdy ktoś inny wygra dla Ciebie wojnę, aby cieszyć się z chwały. Głupie, prawda?


Po co takie gadanie, najpierw zróbcie coś tylko dla swoich członków, którzy wydają na was swoje ciężko zarobione pieniądze, a jest ich jak twierdzicie garstka. Wy od razu chcielibyście 90 % członków, jak nie jesteście w stanie nic zrobić dla swoich 10 %, co teoretycznie nie byłoby dużym przedsięwzięciem i myślę, że powinna być na to wielka szansa, tym bardziej, że zastępcą prezesa jest Pan N.-działacz ZZ, ale najlepiej jak zwykle mówić, że nic się nie da zrobić, bo jest nas mało- jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-09-22 17:34
A skąd wiesz, że nie zrobiliśmy?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # s 2017-09-23 08:01
To jest zastanawiające, artykuł wyżej pisze o kontroli PIP robionej na zlecenie zz, ale piszący tu jakby zapadli na pomroczność....
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # kasia 2017-09-23 11:28
To proszę podać przykład, co konkretnie zrobiliście dla swoich członków, ja niestety na razie jeszcze jestem członkiem ZZ S, ale w niedługim czasie rozważam wystąpienie z tej organizacji, ponieważ po prawie 10 latach pracy w ARiMR zarabiam 2700 brutto! I co na to zarząd ZZ, że jego członkowie, którzy jeszcze wierzą w jakieś zmiany zarabiają najniższą stawkę obowiązującą w ARiMR?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # kasia 2017-09-24 09:40
Cytuję kasia:
To proszę podać przykład, co konkretnie zrobiliście dla swoich członków, ja niestety na razie jeszcze jestem członkiem ZZ S, ale w niedługim czasie rozważam wystąpienie z tej organizacji, ponieważ po prawie 10 latach pracy w ARiMR zarabiam 2700 brutto! I co na to zarząd ZZ, że jego członkowie, którzy jeszcze wierzą w jakieś zmiany zarabiają najniższą stawkę obowiązującą w ARiMR?


Tylko minusik Panie "Ja", a gdzie jakaś merytoryczna odpowiedź na moje pytanie? Myślę, że najlepszym bodźcem do działania ZZ byłoby jednak wypisywanie się członków z tej organizacji i wtedy może dałoby to coś do myślenia zarządowi związku i wynikłyby z tego jakieś pozytywne efekty dla jego członków. Co o tym myślicie? - łapka w górę albo w dół :)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-3 # Ja 2017-09-25 06:17
A ja myślę, że najlepszym bodźcem do działania byłoby zapisanie się jak największej liczby pracowników do ZZ i walka z nieprawidłowościami, o których piszecie. Jeśli gdziekolwiek dzieje się źle (czy to w domu, czy to w firmie) nie trzeba zaraz rozwalać układu, trzeba spróbować go naprawić. Od tego są np. rewolucje - obala się złe rządy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # kasia 2017-09-25 12:33
Cytuję Ja:
A ja myślę, że najlepszym bodźcem do działania byłoby zapisanie się jak największej liczby pracowników do ZZ i walka z nieprawidłowościami, o których piszecie. Jeśli gdziekolwiek dzieje się źle (czy to w domu, czy to w firmie) nie trzeba zaraz rozwalać układu, trzeba spróbować go naprawić. Od tego są np. rewolucje - obala się złe rządy.


To już wiemy od lat, że... należy się zapisywać do ZZ (bajka stara jak świat) i płacić na nie składki, tylko nie widzimy żadnych efektów naprawy tzw. "układu", więc może pora na "rewolucje", a nie tylko ciągłe niekończące się mediacje, tak jak w "brazylijskim tasiemcu", ale dopóki będzie rządziła obecna władza to raczej nie mamy na co liczyć, chyba tylko jedynie na zmiany w naszych portfelach (chudszych od opłacania składek członkowskich) i nic więcej.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Janusz 2017-09-20 07:00
ZZ S od półtora roku negocjują same ze sobą.Podpisują nawet porozumienia dla wszystkich pracowników.Kabaret.Mają pewnie taki wzorzec dla siebie,też z ZZ S nazywał się Krzaklewski z AWS,który sterował rządem a zarazem manifestował przeciw niemu na ulicach.Żenada.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-20 14:55
Uważam ,że w sprawie podwyżek dla pracowników ARiMR należy "uderzyć" bezpośrednio do Mateusza Morawieckiego ,bo to on trzyma kasę państwową.Tym bardziej że teraz jest najlepszy czas i trzeba go wykorzystać.Jest nadwyżka budżetowa która może być przekazana na cele społeczne czyli dla biednych ,niezaradnych itd: ale równie dobrze na podwyżki dla funkcjonariuszy największej agencji płatniczej w Europie i jedynej agencji płatniczej w Polsce.Trzeba szybko działać !Ale czy jest wola polityczna by takie podwyżki zrealizować?? Politycy muszą wiedzieć że jesteśmy ważni w całej strukturze gospodarczo-politycznej.Niech ktoś wykupi reklamę w TVP póki ceny jeszcze niskie :) i przedstawi naszą pracę jako ważną i potrzebną,Rolnicy są za nami ! Jako inspektor terenowy z 12 letnim stażem doświadczam tego poparcia zawsze .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-13 # Miki 2017-09-20 21:00
Kazdy wykonuje prace wazna i potrzebna. W innych jednostkach panstwowych zarabiaja ludzie duzo mniej ze stazem nawet 20 letnim.
Pytanie ile zarabiaja, a ile dorabiaja niektorzy prac. ARIMR tak naprawde? Polecam np. liste zew. ekspertow Reg.Prog. Oper. Woj. Podk.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+11 # Krzysia 2017-09-21 12:57
Cytuję Miki:
Kazdy wykonuje prace wazna i potrzebna. W innych jednostkach panstwowych zarabiaja ludzie duzo mniej ze stazem nawet 20 letnim.
Pytanie ile zarabiaja, a ile dorabiaja niektorzy prac. ARIMR tak naprawde? Polecam np. liste zew. ekspertow Reg.Prog. Oper. Woj. Podk.

a w jeszcze innych jednostkach dużo więcej, możemy chyba porównać nasze wynagrodzenia z tabelą KOWR-u a nie np. z Ministerstwem Finansów
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # Ja 2017-09-21 21:24
Ktoś, kto nie zna tematu nie powinien zabierać głosu. Według Ciebie pracownicy Agencji zarabiają dużo i dorabiają jeszcze więcej? I jeszcze do tego, jeśli im się nie podoba, mają siedzieć cicho, bo są tacy co zarabiają mniej? Tulko nauczycielom wolno ciagle upominac sie o wiecej? Nie masz Miki pojecia o czym piszesz i potrafisz tylko zazdrościc innym wymimaginowanych dochodów. Lepiej zamilknij, bo na pewno nie uwierzysz, że ponad połowa pracowników ARiMR zarabia mniej niż pracownik Lidla po maturze.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-16 # Miki 2017-09-22 09:27
Mam pojecie i to b. dobre.
Nie mowie o wszystkich pracownikach, napewno sa tacy, ktorzy zarabiaja gorzej w ARIMR pomimo tych samych wyk. obowiazkow, podobnego stazu lub pracownik z wiekszym stazem zarabia porownywalnie do nowo zatrudnionego. Tak jest niestety wszedzie i sprawiedliwosci nie bylo i nie ma , a jak chcesz to moze znajdziesz ja w Sadzie.
A tak do rzeczy: jesli pracownik ARIMR na poziomie zarobkow ponad 4000 brutto ma jeszcze pozwolenie na inna prace i bierze za jeden projekt roczna pensje to nalezy sie zastanowic....Moze innym tez dac taka mozliwosc - wszyscy by byli zadowoleni.
Co do Lidla to temat ten przewija sie juz od dluzszego czasu, proponuje wiec zatrudnic sie w Lidlu.
A jak sie to mowi wszedzie dobrze, gdzie nas nie ma!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Krzysia 2017-09-22 10:27
Cytuję Miki:
Mam pojecie i to b. dobre.
Nie mowie o wszystkich pracownikach, napewno sa tacy, ktorzy zarabiaja gorzej w ARIMR pomimo tych samych wyk. obowiazkow, podobnego stazu lub pracownik z wiekszym stazem zarabia porownywalnie do nowo zatrudnionego. Tak jest niestety wszedzie i sprawiedliwosci nie bylo i nie ma , a jak chcesz to moze znajdziesz ja w Sadzie.
A tak do rzeczy: jesli pracownik ARIMR na poziomie zarobkow ponad 4000 brutto ma jeszcze pozwolenie na inna prace i bierze za jeden projekt roczna pensje to nalezy sie zastanowic....Moze innym tez dac taka mozliwosc - wszyscy by byli zadowoleni.
Co do Lidla to temat ten przewija sie juz od dluzszego czasu, proponuje wiec zatrudnic sie w Lidlu.
A jak sie to mowi wszedzie dobrze, gdzie nas nie ma!

Chyba rozumiesz, że nie chodzi o to, żebyśmy zatrudniali się w Lidlu. My chcemy zarabiać godnie tu. 2700 po 12 latach pracy w ARiMR to nieprzyzwoitość
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Ja 2017-09-22 11:49
Wiem, że piszesz albo żeby nas wķurzyć, albo masz po prostu taki móżdżek i naprawdę tak myślisz... Nie po to skończyłem studia i inwestowałem w swoją przyszłość, żeby teraz płacić za błędy innych i ż podkulonym ogonem uciekać do Lidla. Mogę odbić piłeczkę - podejmij pracę w Agencji, skoro tu takie miody i ciesz się życiem. Skoro wypisujesz takie androny, to na pewno nie pracujesz w ARiMR . No ewentualnie jesteś jednym z tych pracowników traktowanych specjalnie.Pracujew Agencji, bo chciałem i jest to zgodne z moim wykształceniem. Nie chce uciekać z mojej pracy "za chlebem" do Lidla. Chcę, żeby mój pracodawca płacił mi uczciwie za moją pracę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-4 # Miki 2017-09-22 14:53
To walcz o swoje! a mniej obrazaj ludzi na forum, bo nikt tego nie robi, w odp. na twoje wywody!
Chyba nie zrozumiales w czym rzecz "Ja".
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # Mrowek 2017-09-22 15:22
Cytuję Ja:
Wiem, że piszesz albo żeby nas wķurzyć, albo masz po prostu taki móżdżek i naprawdę tak myślisz... Nie po to skończyłem studia i inwestowałem w swoją przyszłość, żeby teraz płacić za błędy innych i ż podkulonym ogonem uciekać do Lidla. Mogę odbić piłeczkę - podejmij pracę w Agencji, skoro tu takie miody i ciesz się życiem. Skoro wypisujesz takie androny, to na pewno nie pracujesz w ARiMR . No ewentualnie jesteś jednym z tych pracowników traktowanych specjalnie.Pracujew Agencji, bo chciałem i jest to zgodne z moim wykształceniem. Nie chce uciekać z mojej pracy "za chlebem" do Lidla. Chcę, żeby mój pracodawca płacił mi uczciwie za moją pracę.


Masz rację. Też uważam że nie idzie o odejście do np Lidla tylko o zapłatę np jak w kowr
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # bolek 2017-09-24 06:42
Po jakiego grzyba wchodzisz na to forum jak "pracuje bo chciałem i jest to zgodne z moim wykształceniem", tyraj dalej, nie wchodź na forum i licz na cuda.
2700 wg stanowiska inspektor i główny specjalista to jest mobbing czemu nikt się tym nie zajmie.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Ja 2017-09-25 06:13
Jeżeli ludzie mieliby takie poglądy, jak Ty "bolek", to bylibyśmy dzisiaj na drzewach albo odrabiali pańszczyznę. Nie zawsze trzeba uciekać z tonącego okrętu. Czasami trzeba pokazać jaja i zawalczyć o swoje, a wtedy i okręt można uratować i lepiej żyć. Pracownicy ARiMR nie zrobili nic złego, a są karani marnymi zarobkami, więc dlaczego to oni mają ustępować i szukać sobie innej (często niezgodnej z wykształceniem) pracy? Czy uważasz, że to pracownicy powinni ustąpić? Moim zdaniem to pracodawca powinien zmienić swoja politykę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+16 # ... 2017-09-22 18:06
Chłopie o czym Ty piszesz ponad połowa pracowników BP z ponad 10 letnim stażem ma 2700 brutto (oficjalne dane od pracodawcy - patrz zapytanie ZZ).

Naprawdę sądzisz że to dużo jak na Agencję Płatniczą (mniej niż Lidlu po 2 latach pracy dla pracownika niewykwalifikowanego)

Zobacz ile średnich krajowych zarabiają w Innych Agencjach Płatniczych w krajach z naszego rejonu (Czechy, Słowacja, Litwa, Łotwa, Estonia - średnio >x2 średnia krajowa) czyli u nas powinno być >9000 i w ARR i teraz w KOWR spokojnie tyle płacą/płacili ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-22 19:51
Zobacz ile średnich krajowych zarabiają w Innych Agencjach Płatniczych w krajach z naszego rejonu (Czechy, Słowacja, Litwa, Łotwa, Estonia - średnio >x2 średnia krajowa) czyli u nas powinno być >9000 i w ARR i teraz w KOWR spokojnie tyle płacą/płacili ...

Chyba po raz pierwszy w komentarzach pada argument wysokości płac w agencjach płatniczych w sąsiednich krajach UE .Może więcej szczegółów by się przydało np: o strukturze organizacyjnej tych instytucji ,stanie zatrudnienia,liczbie beneficjentów by można było dokonać pewnych porównań z naszą ARiMR czy KOWR
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-09-24 09:06
na 74 posiedzeniu komisji rolnictwa (z dnia 20-09-2017) sprawozdanie z działalności ARiMR za rok 2016 również ten argument pada
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # Mrowek 2017-09-23 01:14
Cytuję ...:
Chłopie o czym Ty piszesz ponad połowa pracowników BP z ponad 10 letnim stażem ma 2700 brutto (oficjalne dane od pracodawcy - patrz zapytanie ZZ).

Naprawdę sądzisz że to dużo jak na Agencję Płatniczą (mniej niż Lidlu po 2 latach pracy dla pracownika niewykwalifikowanego)

Zobacz ile średnich krajowych zarabiają w Innych Agencjach Płatniczych w krajach z naszego rejonu (Czechy, Słowacja, Litwa, Łotwa, Estonia - średnio >x2 średnia krajowa) czyli u nas powinno być >9000 i w ARR i teraz w KOWR spokojnie tyle płacą/płacili ...


w ARR moze nie lecz anr aaaa to juz inna sprawa
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-2 # Jagna 2017-09-22 20:23
Przestań bredzić.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-24 09:15
Cytuję Jagna:
Przestań bredzić.

Trzymajmy się pewnych standardów .
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-1 # Mrowek 2017-09-25 04:43
Cytuję Jagna:
Przestań bredzić.

Z czym bredzi?W arr nie były jakieś super zarovki przynajmniej dla szeregowego pracownika co innego w anr. Tam już szereowy ładnie zarabial
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-24 18:53
Czy są jakieś wyliczenia dotyczące ogólnej kwoty jaka musiałaby trafić do ARiMR aby podwyżki objęły wszystkich pracowników tak żeby wyrównać wynagrodzenia chociaż do dolnych "widełek" jakie obowiązują w KOWR?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Mrowek 2017-09-25 06:06
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Czy są jakieś wyliczenia dotyczące ogólnej kwoty jaka musiałaby trafić do ARiMR aby podwyżki objęły wszystkich pracowników tak żeby wyrównać wynagrodzenia chociaż do dolnych "widełek" jakie obowiązują w KOWR?


W mojej ocenie nalezaloby przyciac zarobki w kowr i podnieść w arimr
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Krzysia 2017-09-25 07:59
Cytuję Mrowek:
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Czy są jakieś wyliczenia dotyczące ogólnej kwoty jaka musiałaby trafić do ARiMR aby podwyżki objęły wszystkich pracowników tak żeby wyrównać wynagrodzenia chociaż do dolnych "widełek" jakie obowiązują w KOWR?


W mojej ocenie nalezaloby przyciac zarobki w kowr i podnieść w arimr

dlaczego do dolnych?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # WiktorBKMOR09_12/54 2017-09-25 15:59
Cytuję Krzysia:
Cytuję Mrowek:
Cytuję WiktorBKMOR09_12/54:
Czy są jakieś wyliczenia dotyczące ogólnej kwoty jaka musiałaby trafić do ARiMR aby podwyżki objęły wszystkich pracowników tak żeby wyrównać wynagrodzenia chociaż do dolnych "widełek" jakie obowiązują w KOWR?


W mojej ocenie nalezaloby przyciac zarobki w kowr i podnieść w arimr

dlaczego do dolnych?


Odpowiem za kilka dni .Na razie "siedzę" nad PRŚK, PRŚ bo terminy gonią a jeszcze trzeba na rowerze pośmigać bo słoneczko się pokazało.
Pozdrawiam inspektorów terenowych
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Ja 2017-09-26 06:04
Tego już nie odkręcisz, bo umowy o pracę zostały podpisane.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-2 # Mrowek 2017-09-26 07:46
Cytuję Ja:
Tego już nie odkręcisz, bo umowy o pracę zostały podpisane.
i co z tego?dajesz aneks si umowy i tyle.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # Ja 2017-09-26 10:02
Obniżenie nie jest takie proste. Trzeba najpierw wypowiedzieć warunki umowy, a do tego trzeba mieć podstawy, choćby wymyślone. Zastanów się też, czy chciałbyś aby tak łatwo można było dawać i odbierać, bo dzisiaj oni, a jutro może się sytuacja odwrócić i to możesz być Ty, nawet jeśli zarabiasz cząstkę tego, co KOWR. Nie staję tu w obronie KOWRU i nie popieram zróżnicowania wynagrodzeń, ale swoboda w odbieraniu praw nabytych zabrałaby także mnie (naprawdę daleko mi do KOWRU, bardzo daleko) poczucie bezpieczeństwa i dała obawę, że gdy raz coś dostanę, to może mi to być odebrane.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Mrowek 2017-09-26 14:11
Cytuję Ja:
Obniżenie nie jest takie proste. Trzeba najpierw wypowiedzieć warunki umowy, a do tego trzeba mieć podstawy, choćby wymyślone. Zastanów się też, czy chciałbyś aby tak łatwo można było dawać i odbierać, bo dzisiaj oni, a jutro może się sytuacja odwrócić i to możesz być Ty, nawet jeśli zarabiasz cząstkę tego, co KOWR. Nie staję tu w obronie KOWRU i nie popieram zróżnicowania wynagrodzeń, ale swoboda w odbieraniu praw nabytych zabrałaby także mnie (naprawdę daleko mi do KOWRU, bardzo daleko) poczucie bezpieczeństwa i dała obawę, że gdy raz coś dostanę, to może mi to być odebrane.

Owszem Masz rację ale aż tak rażące różnica winna być zniwelowana. Termin który masz na myśli o ile się nie mylę to prawa nabyte. Dwa ze zakładam że w kowr dostali umowy na okres próbny choć mogę się mylic
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Ja 2017-09-26 19:23
Masz rację. Ja jednak dalej będę bronić tego, co dostałam. Wkurzam mnie ta różnica wynagrodzeń, ale uważam, że nie powinno się obniżać wynagrodzeń w KOWR-ze (To właśnie moja obrona praw nabytych) tylko pracodawca powinien przedstawić plan zwiększenia naszych wynagrodzeń do poziomu KOWR (wiadomo, że takich różnic nie da się zniwelować jednym ruchem) w jak najkrótszym czasie i to powinno być uwzględnione już w tegorocznym budżecie -to taka moja mżonka. Niestety, jest jak jest...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Mrowek 2017-09-27 17:38
Cytuję Ja:
Masz rację. Ja jednak dalej będę bronić tego, co dostałam. Wkurzam mnie ta różnica wynagrodzeń, ale uważam, że nie powinno się obniżać wynagrodzeń w KOWR-ze (To właśnie moja obrona praw nabytych) tylko pracodawca powinien przedstawić plan zwiększenia naszych wynagrodzeń do poziomu KOWR (wiadomo, że takich różnic nie da się zniwelować jednym ruchem) w jak najkrótszym czasie i to powinno być uwzględnione już w tegorocznym budżecie -to taka moja mżonka. Niestety, jest jak jest...

Z drugiej strony dlaczego nie da się zniwelować? Skoro dało się przyklepac dla kowr? Bajania o cienkim budżecie jak za pełno i zetesel jakoś do mnie nie trafiaja
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować

Dodatkowe informacje