O problemach pracowików ARiMR w Radio Rzeszów

W dniu 17 lipca w cyklicznej audycji "Głosem związków" emitowanej co poniedziałek na antenie Radia Rzeszów o problemach pracowników Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa mówił przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" Pracowników ARiMR Robert Gibała

Poniżej wspomniana audycja:

Komentarze   

+7 # KOLO 2017-07-18 18:28
http://wyborcza.biz/biznes/7,147880,22111627,beda-podwyzki-dla-pracownikow-zus-ale-to-nie-konczy-sporu-zbiorowego.html#BoxBizLink

Tylko walka i dobre ZZ
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # ... 2017-07-18 19:32
U nas spór zbiorowy ZZ "S" zakończył przed spełnieniem jakiegokolwiek postulatu (zaraz po zmianie władzy)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-19 # Robert 2017-07-18 20:20
Pozwolę sobie nie zgodzić się z tym stwierdzeniem. Zus wtedy wywalczył 60 zł brutto po 3 latach sporu zbiorowego i teź go zakończył. My podwyżkę z 2000 do 2600 zł. Wiem, że nie dla wszystkich ale zawsze coś i więcej niż ZUS.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # ... 2017-07-18 21:18
Tylko że Wy nic nie wywalczyliście bo wyrównanie do 2600 to inicjatywa Prezesa,z którą ZZ "S" nie maiło nic wspólnego, przypominam, bo (stwierdzam to z przykrością) pan Robert chyba już nie pamięta czego dotyczył spór zbiorowy:

1. Podwyżek wynagrodzenia w ten sposób, że stawki osobistego zaszeregowania każdego pracownika zostaną podwyższone o 500 zł brutto;

2. Ujednolicenia płac na poszczególnych stanowiskach we wszystkich jednostkach organizacyjnych Agencji. Wyeliminowanie ogromnych różnic pomiędzy wynagrodzeniem pracowników biur powiatowych oraz centrali.

3. Wprowadzenia czytelnego systemu nagród kwartalnych, tak aby spełniał on swoją motywacyjną funkcję.

4. Respektowanie ścieżki awansu zawodowego po przepracowaniu odpowiednich lat pracy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Iza 2017-08-06 20:12
A jaka tj zasługa Prezesa. Przecież wszystkie państwowe biura i urzędy otrzymały podwyżki. Przykład Urząd Skarbowy najniższa pensja 3007 brutto i kazdy pracownik kolejno i dodatkowo od 100-4000 brutto w zależności od lat pracy. Ci powyżej 12 lat po 200
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-08-07 17:02
Jak widać Pan przewodniczący ma problemy nie tylko z liczeniem* i pamięcią** ale również z odpowiedziami na niewygodne pytania.

*) Na spotkaniu Dyrektor OR powiedział mu że zwiększenie budżetu ARiMR było kilka razy większe niż w innych instytucjach - a ten w to łyknął nie był w stanie wyliczyć że to ponad 700 złotych miesięcznie podwyżki na etat lub podła manipulacja (etatów ARiMR ma kilka raz więcej niż inne instytucje rolne)
**) Postulaty z pikiety
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # ... 2017-07-18 21:19
Mimo nie spełnienia ani jednego postulatu zamknęliście spór (zaraz po zmianie władzy), o tym co Wasza ówczesna przewodnicząca obiecała na pikiecie i co później zrobiła (przez litość) nie wspomnę.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # Krzysia 2017-07-19 06:27
Związki się starały, a wyszło jak zwykle. Kiedy przestaniemy zadowalać się tym, że "zawsze coś", "lepsze to niż nic", a zaczniemy żądać spełnienia obietnic (bo obiecane 100 - 150 dla wszystkich to nie 40 - 70 dla wybranych).
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # marcin 2017-07-20 06:17
A to juz byly podwyżki 40-70 dla wybranych? Hmmm, chyba ZNOWU coś mnie ominęło, hehe :-)
Po 10 latach pracy jako GS mam 2850 brutto, a z tego co wiem od osób biorących udział w rekrutacji, niektórym nowo zatrudnianym proponuje się 3000 brutto, bo za mniej nie podpiszą umowy, a innych chętnych brak. Uśmiałem się widząc w DZZL nazwę wydziału: Strategii i rozwoju zasobów ludzkich...buhaha, śmiechu warte :D
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # bolek 2017-07-24 04:01
To lepiej się zwolnic i zatrudnić na lepsze pieniądze i nic nie robić jak nowo zatrudniony.
Zero pojęcia maja o zarządzaniu tą firmą
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-12 # Robert 2017-07-19 07:05
Jeśli ... dalej jest przekonany, że Prezes sam od siebie dał podwyżkę, to ja życzę powodzenia w dalszym życiu.
Cały czas żądamy podwyżek, postulaty podwyżek powtórzyliśmy przy okazji spotkania 15 maja. Wiemy, że to Rząd i Sejm uchwalają budżet więc teraz jest ofensywa do tych instytucji. Jeżeli nie przyniesie to wzrostu wynagrodzeń w projekcie na rok 2018 wejdziemy w spór zbiorowy i dla mnie jako Przewodniczącego NSZZ Solidarność to jest normalna droga. Nie ma mowy o tym, że nie przewidujemy strajku. Przewidujemy ale po wyczerpaniu ścieżki dialogu.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # ... 2017-07-19 15:06
To nie jest kwestia przekonania tylko faktów.
Zwiększenie budżetu płac ARiMR(oraz ANR, Wojska, Policji, KRUSu i wielu innych) była dokonana bez interwencji i udziału ZZ"S".

Po drugie zwiększony budżet został wydany na podwyżki we wszystkich ww. instytucja nawet w tych gdzie wasz ZZ "S" nie działał. Więc wnioski nasuwają się same.

Po wtóre należy przyjąć za pewnik że skoro przy zwrocie nadwyżki przez Prezesa do budżetu w 2015 siedzieliście cicho (mimo że Prezes wcześniej Wam i pracownikom obiecał że kasę przeznaczy na wyrównanie do 2600 po czym obietnicy nie dotrzymał), podobnie było by w 2016.

Kto ma rozum niech wnioski wyciągnie sam . . .

Przez ciekawość spytam jak opiniowaliście nowy regulamin ZFŚS (utrzymujący potencjalnie niezgodny z prawem podział na 16 funduszy dla zwykłych pracowników i 1 dla elit)?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # Robert 2017-07-21 07:52
Ze wszystkich instytucji około rolniczych ARiMR miałem największy, kilkukrotnie większy wzrost budżetu na wynagrodzenia niż pozostałe instytucje. To nie przypadek tylko efekt sporu zbiorowego i postawy pracowników.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # .... 2017-07-21 16:28
"Ze wszystkich instytucji około rolniczych ARiMR miałem największy, kilkukrotnie większy wzrost budżetu"

Proszę o źródła danych
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # .... 2017-07-21 21:21
Pytam bo Pana twierdzenie ni w ząb nie pasuje do wyliczeń czegokolwiek. Dlatego proszę jeszcze zaznaczyć czy owy 3-krotnie większy wzrost (od pozostałych instytucji) dotoczył kwoty czy % budżetu ?

Jeśli kwoty to przypominam że ARiMR zatrudnia ponad 11 000 (kilka razy więcej pracowników niż inne instytucje) więc w przeliczeniu na pracownika wychodzi śmiesznie mało (pewnie poniżej przewidzianych standardowych 6%)

jeśli zaś procentowo, to standardowa stawka zwiększenia 6%x3 dalej 18% (licząc w uproszczeniu średnią pensję w ARiMR 4 000) wychodzi że za tą kasę można by zwiększyć o ponad 700 zł miesięcznie pensję każdego pracownika - co się do jasne anielki z tymi pieniędzmi stało ?!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
0 # Robert 2017-07-22 07:37
To słowa Dyrektor Departamentu Finansowego MRiRW na spotkaniu w dniu 5 maja 2016 r. gdy mówiłem, że postulat 500 zł na podwyżki dla każdego pracownika jest nie w pełni zrealizowany. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Agencji Nieruchomości Rolnych, Inspekcji Weterynaryjnej, Ośrodków Doradztwa Rolniczego, Spółek Rolnych i Hodowlanych.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # .... 2017-07-22 10:42
I nie zastanowiło to nikogo z Waszego związku jakie to byłby faktycznie kwoty jeśli byłaby to prawda (procentowo ?), albo nikt nie zauważył manipulacji jeśli było to podane kwotowo ? Nikt nie spytał co się stało z tymi potężnymi pieniędzmi (jeśli było 3x więcej procentowo to wychodzi ponad 700 na etat) ?? Nikt nawet nie poprosił o źródło tych rewelacji ???

Nadto pozwoliliście aby utrwaliło się wśród innych instytucji (ANR, IW ...) te zmanipulowane przeświadczenie o naszym budżecie ?!

Macie problemy z matematyką na poziomie podstawowym czy po postu macie to wszystko na końcu pleców, i łykacie wszystko co Wam powiedzą bez zastanowienia i refleksji, a na tym spotkaniu robiliście za wieszak na ubranie ??
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Robert 2017-07-21 08:26
Nie oddał w 2015 tylko w 2016. W 2015 był spór zbiorowy i pikieta, więc raczej nie siedzieliśmy cicho. W 2016 też nie siedzieliśmy cicho. Oficjalnie stanowisko było zajęte i to dwukrotnie raz ustnie na spotkaniu z Prezesem w Podkarpackim OR oraz na piśmie. Pismo było przesyłane do członków związku.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # .... 2017-07-21 16:35
było nie-oficjalne stanowisko (przesłane cichaczem) i ... ?

... uważa Pan sprawę za zamkniętą ??

Po ten całej akcji pisał Pan jak gdyby nic w jakiej super atmosferze przebiegały dalsze spotkania z Prezesem ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # stary 2017-07-19 07:27
słuchaj to co teraz było "podwyżki" to kpina i jeszcze dzielenie po 40zł, strajk, strajk i jeszcze raz strajk!!!!!!!!!!!!!!czego się boicie???????
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-08-07 17:05
Z płacą minimalną odstawiły już dawno nie tylko supermarkety ale również tacy (do niedawna) maruderzy jak ZUS czy Urząd Skarbowy.

Pan przewodniczący dalej gada (wbrew rzeczywistości) że te ochłapy to wielki sukces ZZ S.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # marcin 2017-07-19 07:38
Zadne nieskuteczne ZZ, żadne strajki, żadne zmiany pseudo prezesów ARiMR, żadne budżety na kolejne lata.
Drodzy współpracownicy, jedynym logicznym i skutecznym rozwiązaniem jest zmiana pracy. Jeśli macie taką okazję to korzystajcie póki jest dobra koniunktura na rynku pracy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+14 # Basia 2017-07-19 17:29
Niestety to prawda. Tu lepiej nie będzie. W moim biurze nie ma już połowy pracowników. Pozostali już długo nie dadzą rady. Chętnych do pracy brak, a jak już ktoś się zgłosi to z wiadomych względow nie podpisuje umowy. I cała zabawa z naborem zaczyna się od nowa. A kto nauczy nowych jak starzy pracownicy odejdą ? a odejdą, bo nie znam osoby która by obecnie nie szukała pracy. A kierownik nadal nie widzi problemu...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # Janusz 2017-07-19 10:51
No cóż,pan Robert ma krótką pamięć jak pewnie i reszta jego kolegów typu webmaster.Mieszają ciągle ten sam cukier a lata lecą.Niedługo wybory i jak wywalą ich ze stołków zaczną manifestować i strajkować.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-08-07 17:06
Oby pracownicy nie dali się ponownie wciągnąć w manifestację w celu zdobycia stołków ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Kiks 2017-07-19 11:38
Mnie osobiście rozwala indolencja informacyjna kolegów i koleżanek z ZZ Solidarność ARiMR. Stworzona została strona internetowa, jest forum, na którym można się uzewnętrznić etc. Ale Związek jakoś nie kwapi się do rzeczowej polemiki ani poprzez forum ani poprzez komentarze... Od majowego spotkania z p. o. prezesa ARiMR minęły ponad 2 miesiące - i co ??? Aha... Nic... Tak to niestety wygląda. A potem Związek zdziwiony jest, że na forum wylewa się tyle negatywnych komentarzy... Nie czepiając się związkowców (bo zaraz mnie tu "pojadą") apeluję o więcej odwagi - stając na przeciw pracodawcy macie za sobą zdecydowaną większość pracowników ARiMR - może pomyślcie o rozwiązaniach nieco bardziej restrykcyjnych niż dopraszanie się o 40 zł podwyżek... I drodzy moi - z audycji wynika, że rozmawiacie już o podwyżkach w 2018 r. I chwała Wam za to !!! Tylko, że wciąż mamy rok 2017 gdzie pod względem finansowym pracownicy są ośmieszani. Czy naprawdę nie chcecie tego zauważyć ??
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-08-07 17:10
Wystarczy spojrzeć jak działają ZZ w takich instytucjach jak ZUS i US (do niedawna borykali się z minimalną pensją na poziomie minimalnej krajowej teraz najniższa pensja to w granicach 3000 a spór nie zakończony, kolejne 200 zł podwyżki dla wszystkich potwierdzone)

Nasz ZZ wypada nie tyle miernie co raczej wręcz śmiesznie (kiedy chwali się tym 'sukcesem')
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-09-04 06:04
tak rozmawiał o podwyżkach w 2018 że w projekcie mamy 13 zł brutto na etat :(
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Krzysia 2017-07-19 12:07
Propozycje podziału funduszu na podwyżki były przecież oparte o istniejący fundusz i nie było to 40 zł brutto dla wybranych. Co się w międzyczasie stało z tym budżetem, jak został rozdysponowany, na co zostały przeznaczone realne przecież w maju i majowych propozycjach ZZ pieniądze?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+10 # SZ 2017-07-19 17:23
A jak tam prace nad zmianą niezgodnego z prawem regulaminu w cz. dot. wymogu zgody pracodawcy na dodatowe zatrudnienie? Czy już "sprzedaliście temat"? A niejednolity dla wszystkich sposób korzystania z zakładowego funduszu? jak postępy ? Czy zgloszono to pracodawcy na piśmie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2017-07-19 18:14
Niedawno przecież wszedł nowy regulamin odnośnie ZFŚS utrzymujący potencjalnie niezgodny z prawem podział na 16 funduszy normalnych i jeden specjalny dla Centrali, próbowałem się dowiedzieć jak nowy regulamin opiniował ZZ "S" jakość nikt mi odpowiedzieć nie chce, ciekawe dlaczego :/
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-6 # Robert 2017-07-19 20:04
Kwota odpisu jest jednakowa dla wszystkich. Nie ma specjalnych regulaminów. O podziale środków decydują poszczególne Komisji Socjalne w danej jednostce, czyli w 16 województwach i centrali. To jest zgodne z prawem.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+4 # SZ 2017-07-20 10:37
A jakaś podstawa prawna Pana twierdzenia, że jest to zgodne z prawem? Wydaje mi sie, ze kazdy pracownik ma prawo korzystać z funduszu na tych samych zasadach więc nie mydlijcie oczu "kwotą odpisu"jednakową dla wszystich z uwzględnieniem kryterium socjalnego.A teraz osoby z Centrali o najniższej dochodowości mają wyższe świadczenia niż ci z biur (porównaj regulamin Centrali dostępny na stronach arimr) jakoś nie mam zaufania do takich stwierdzeń, kiedyś na spotkaniu w Tomaszowie Lub. twierdził Pan, że jesteśmy pracownikami administracji rządowej , mówil Pan to z pełnym przekonaniem i co z tego wyszło?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # SZ 2017-07-20 10:41
art.8 :Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z
Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby
uprawnionej do korzystania z Funduszu." NIC tu nie pisze, że zależy od tego czy pracuje się w Lublinie, Warszawie czy Wrocłaiu.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # SZ 2017-07-20 10:50
To już wiem, że jedna sprawa podana na tacy nie załatwiona. Proszę jeszcze o informację czy zz załatwiły już kwestię niezgodnego z konstytucją wymogu zgody dyrektora na dodatkowe zatrudnienie?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # SZ 2017-07-20 11:03
I skoro wszystko jest w porządku to dlaczego wypłata świadczenia urlopowego nie następuje następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie 14-dniowego urlopu wypoczynkowego tj. zgodnie z art. 3 ust. 5a ustawy? Panomi Paniom związkowcom kadrowe powiedzialy, że tak jest zgodnie z prawem?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # SZ 2017-07-21 10:08
Prostuję, to u nas to chyba jest doplata do wypoczynku a nie świadczenie urlopowe, tylko wymogi ja dla świadczenia urlopowego. Reasumując- można placić po.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # ... 2017-07-20 16:12
W przedmiotowej sprawie wypowiedziało się również Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską resort pracy w dniu 23 września 2010 r. wystosował pismo (znak: SPS-023-16975/10), w którym stwierdził, że:

"... Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest funduszem spożycia zbiorowego, co oznacza, iż wszystkie odpisy i nieobligatoryjne zwiększenia, niezależnie od ich wysokości i sposobu naliczania, tworzą jeden fundusz (art. 5 ust. 8a ustawy). Ze środków tego funduszu mogą zatem korzystać wszystkie osoby uprawnione przy zastosowaniu jednakowych, wyłącznie socjalnych kryteriów. Pracodawca nie może zatem wyłączyć prawa do ubiegania się o pomoc socjalną żadnej z ustawowo uprawnionych grup osób ..."


Mimo jednoznacznego zapisu w prawie oraz stanowiska Ministerstwa Pan twierdzi coś przeciwnego (w dodatku na szkodę pracowników ARiMR BP / OR)
Buta ? Niewiedza ? Czy zwykła ignorancja ( o celowe działanie nie podejrzewam :( )
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # .... 2017-07-21 16:26
Będzie Pan dalej udawał że problemu nie ma (jak ostatnie 1,5 roku temu) aby przypadkiem się nie narazić władzy ARiMR ? Czy może zrobi Pan to co powinno być zrobione ponad rok temu tj. zgłosi Pan ten problem do PIP ? Może Pan oczywiście dalej twierdzić (mimo zapisu prawa i stanowiska Ministerstwa Pracy) że wszystko jest zgodnie z prawem ... tylko czyje interesy Pan wtedy reprezentuje bo na pewno nie pracowników BP / OR
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-08-07 17:12
Pani przewodniczący ruszy Pan łaskie 4 litery w tej sprawie czy dopiero wybory za 2 lata zrobią to za pana?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # ... 2017-07-20 16:14
Proszę nadto o informację jak ZZ "S" opiniowało Zarządzeniem Nr 23/2017 Prezesa Agencji i modernizacji Rolnictwa z dnia 15.02.2017 (które utrzymuje niezgodny z prawem (zdaniem Ministerstwa Pracy) podział na 16 Funduszy normalnych i jeden dla CE)
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-08-07 17:12
Czekam na odpowiedź...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Krzysia 2017-07-20 08:43
Cytuję SZ:
A jak tam prace nad zmianą niezgodnego z prawem regulaminu w cz. dot. wymogu zgody pracodawcy na dodatowe zatrudnienie? Czy już "sprzedaliście temat"? A niejednolity dla wszystkich sposób korzystania z zakładowego funduszu? jak postępy ? Czy zgloszono to pracodawcy na piśmie?

co z ujednoliceniem tabeli płac, też cisza
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
-5 # Robert 2017-07-21 08:16
Cały czas podnosimy ten postulat. Wspólnym stanowisku wszystkich związków zaproponowaliśmy zmianę tego zapisu przy okazji styczniowego opiniowania regulaminu. Po odejściu Prezesa Obajtka, pracę nad regulaminem zostały zarzucano. Na ostatnim spotkaniu ponowiliśmy ten postulat i przekazaliśmy ponownie zapis. Będziemy o tym rozmawiać na następnym spotkaniu wspólnym zz i Pracodawcy.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # ... 2017-08-12 10:23
Będziecie tak 'rozmawiać' do kiedy ? Prezes gadał o tym ile start przyniosła praca BP - wy rozmawialiście, nie dotrzymał danego słowa odnośnie nadwyżki budżetowej którą oddał do budżetu - wy rozmawialiście ...

Podczas gdy prawdziwie ZZ (np. ZUS i US) najpierw wszczęli spór zbiorowy (trzymając go przez kilka lat bez względu na zmiany polityczne w kierownictwie) a następnie grożąc strajkiem wywalczają kolejne podwyżki
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+12 # Caro 2017-07-19 19:16
Aktualne wydarzenia w kraju dają do myślenia... jeśli Polska nie zastosuje się do zaleceń UE to za 3-4 lata ARiMR nie będzie potrzebna , chyba pozostanie jedynie wydział windykacji :). Także kto może niech zastanowi się nad swoją przyszłością i robi co może, bo większość z nas emerytury nie doczeka w tej firmie...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+18 # pracownik 2017-07-20 11:30
panie przewodniczący mam 14 lat pracy w ARiMR - 2830 brutto - jak tu żyć??? Obajtek was wykiwał idiota 8 czy 12 mln oddał do budżetu państwa w nagrodę dostał fuchę za 150 tyś za m-c, regulamin płac nie ruszony, kominy jak stały tak stoją i tu paradoks!!!! pracownicy z kominami maja więcej niż kierownictwo (w moim BP są takie osoby) mija już dwa lata i nic konkretnego nie zostało zrobione, mówiąc o strajku ma pan na myśli pewnie sytuację gdy się zmieni władza, czy wam nie wstyd!!!
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Robert 2017-07-21 08:18
Nie, miałem na myśli jesień tego roku jeżeli w projekcie budżetu nie będzie odpowiedniego wzrostu na wynagrodzeniach.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # ... 2017-07-21 16:20
odpowiedniego to znaczy jakiego ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+8 # Daniel 2017-07-20 13:03
Wszyscy pracownicy ZUS - ok. 45 tys. osób - dostaną po 150 zł brutto podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2017 r. To jednak nie zadowala związkowców, którzy nie kończą sporu zbiorowego i walczą o więcej.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # xyz 2017-07-20 16:43
Dużym problemem jest poziom płac ale warto zauważyć co się dzieje po zmianie władzy jak dyrekcja i niektórzy kierownicy traktują pracowników. Arogancja i łamanie prawa to norma i to niestety Panie Przewodniczący ZZ na podkarpacku. Mówimy o spełnieniu postulatów a pytanie brzmi po której stronie stoi ZZ czy jeszcze za pracownikiem?. Mamy na podkarpacku w dyrekcji związkowców przynajmniej nie tak dawno ubierali niebieskie pelerynki a dziś jak się zachowują? ZZ musi odzyskać choćby trochę wiarygodność.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Robert 2017-07-21 08:20
W środę poszedł wniosek do Okręgowego Inspektora Pracy o kontrolę nadgodzin w roku 2016 i 2017. Bardzo proszę o podanie szczegółów na maila . Nie muszę znać personaliów, wystarczy w którym biurze, kiedy i co.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # .... 2017-07-21 16:39
Niech Pan w końcu po 1,5 roku zgłosi do PIP niezgodne z prawem dysponowanie ZFŚS, proszę również zgodnie z prawem żądać zwrotu niezgodnie z ustawą wydanych środków (na ZFŚS) przez ARiMR.

Tak samo proszę zgłosić niezgodne z prawem konieczność pytania o dodatkowe zatrudnienie.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+13 # Autouzupełnienie 2017-07-20 17:20
Śmieszą mnie te jawne krętactwa ludzi tytułujących się mianem związkowców. Tu coś negocjują, tam na coś liczą, w rzeczywistości lipiec br. zbliża się powoli ku końcowi, a kierownicy BP dostali po 200 czy 300 zł na podwyżki dla całego! biura... I to jest koniec jak na rok 2017 ??? Rozumiem, że reszta kasy należnej pracownikom idzie na odszkodowania zasądzone przez złe sądy wobec wywalonych z pracy PSL-owskich i Platformianych kierowników ??? Związkowcy drodzy - czy nie zależy Wam na odzyskaniu twarzy ?? Chociaż troszkę... No po tym co wywinęła Pani Gawior i kilku jej przybocznych... Obudźcie się bo jeszcze rok i kierownicy BP będą mieć po 20 etatów - yyy wakatów
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # ... 2017-07-21 04:18
Też się zastanawiam na czym zależy ZZ "S" i czy na pewno jest to dobro pracowników...

Pan przewodniczący wypowiada się po stronie pracodawcy zamiast pracowników i Ministerstwa Pracy (jeśli chodzi o podział ZFŚS, pytanie o zgodę o dodatkowe zatrudnienie), Kiedy Prezes nie spełnił danego ZZ i pracownikom słowa (zwrot do budżetu w 2015) ZZ milczą, Kiedy na konferencji Prezes szkaluje pracowników BP (licząc ile generują strat) ZZ też milczą. Można takie przykłady mnożyć w nieskończoność - pytania nasuwają się same - czyje interesy reprezentuje ten ZZ ? Dlaczego przewodniczący mimo posiadania sztabu prawników (Solidarności) wykazuje tak daleko idącą nie widzę prawa pracy i stanowisk Ministerstwa Pracy potwierdzających naruszenie prawa pracy względem pracowników ARiMR?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # ... 2017-07-20 19:49
Mam nadzieję że jak za 2 lata będą wyjmować Wam drodzy związkowcy stołki z pod końca pleców to żaden pracownik nie da się nabrać ponownie na udział w pikiecie ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # Janusz 2017-07-21 07:55
Niestety to wszystko prawda.Zwiazki w tej instytucji to tylko fasada.Poobsadzli krzesła dyrektorskie i pozorują, że coś robią.Agencja jest chyba jedyną znaną mi firmą gdzie pracownik zarabia więcej od swojego zwierzchnika.To patologia rodem z PRL-u. Tak niestety jest gdy podwyżki są względem przynależności partyjnej a nie kompetencji.Tak będzie zawsze dopóki Agencje będzie się traktowało jako łup partyjny. Z żalem stwierdzam, że nic się nie zmieniło.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Robert 2017-07-21 08:22
Ja nie mam stołka i wybory za dwa lata mnie nie interesują. Wybory w związku są wcześniej a ja do żadnego stanowiska nie jestem przywiązany. Nie będę płakał.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+9 # S 2017-07-21 10:01
Niech Pan pamięta, że pomimo żali i goryczy , które tu wylewamy wspieramy każde działania na korzyśc pracowników. Niech pan o tym pamięta przy podejmowaniu decyzji wolnych od politycznych nacisków- my jesteśmy z Panem. Prosze po prostu nie dac się czarować władzom ARiMR- tylko konkrety, macie przecież możliwośc konsulatacji z prawnikami z "S". Macie odpowiedź z PIP o nielegalnym zapisie w regulaminie, walczcie, pokażcie "jaja".
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Robert 2017-07-21 10:25
Pamiętam i staram się tak robić, może nie zawsze wszystko wychodzi ale cóż każdy z nas jest człowiekiem ale z każdej porażki wyciągam wnioski. Np. z tymi konkretami, zgadzam się całkowicie i na pewno się poprawię w tym temacie. Nie mam też żalu o cierpkie słowa sam je zatwierdzam do opublikowania nawet jeśli są o mnie. Czasem wolałbym, żeby wypowiedzi były bardziej kulturalne ale rozumiem też, że są emocję, sam też je mam i musiałem nauczyć się nad nimi panować.
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2017-08-07 17:18
Na tle tego co wywalczyły ZZ w ZUS czy US(do niedawna instytucje słynęły ze słabych zarobków) jesteście nie tyle słabi co wręcz śmieszni, w dodatku w sporach Wasz przewodniczący stoi z niewiadomych przyczyn po stronie pracodawcy miast pracowników (mimo stanowiska Ministerstwa Pracy) - wspomnieć należy choćby słynne nieprawidłowości z ZFŚS, czy proszeniem o dodatkowe zatrudnienie ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+2 # ... 2017-09-04 06:08
Panie Robercie gratuluję sukcesu odnośnie projektu ustawy budżetowej i zwiększenia budżetu płac ARiMR w 2018 roku o całe 13 zł brutto na etat, to "wielki sukces" Pana osobisty i pana związku zawodowego - mam nadzieję że pan jeszcze rozumie sarkazm...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Krzysia 2017-07-21 11:39
Z pozytywnym zdziwieniem zauważam, że ZZ tak jakby zaczęły zachowywać się troszkę tak jak oczekujemy i w sposób i w sprawach, do których są powołane. Tak trzymać, będziemy wspierać każde konkretne działanie na korzyść pracowników, mimo że p. Gawior jeszcze długo będzie odbijać się czkawką
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+6 # ... 2017-07-23 14:41
Wiedzę że już nawet broniący ZZ "S" i działania nowego Prezesa nie ma - wnioski nasuwają się same ................ ktoś jeszcze wierzy że będziemy godnie zarabiać ?
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # Kijek 2017-07-23 20:06
Cytuję ...:
Wiedzę że już nawet broniący ZZ "S" i działania nowego Prezesa nie ma - wnioski nasuwają się same ................ ktoś jeszcze wierzy że będziemy godnie zarabiać ?

Nie
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+7 # Kaja 2017-07-31 11:09
Oszukują nas na każdym kroku a my jak durni cieszymy się z marnej podwyżki, krora była w każdym Urzędzie. Skarbówka najniższa pensja 3004 brutto, ZUS 2980 brutto
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+5 # ... 2017-08-07 17:24
Działania naszego ZZ S na tle innych ZZ (w ZUS czy US) już nawet nie są słabe tylko po prostu żałosne i śmieszne.

Poczekajcie 'związkowcy' za 2 lata wybory :P ludzie uważajcie na tych 'bojowników o prawa pracownicze' bo jakie są owoce ich pracy na tle ZUS u US (do niedawna słynących z niskich poborów) sami widzicie, i nie dajcie się nabrać ponownie na pozorowane działania, postulaty czy pikiety ...
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+1 # Krzysia 2017-08-16 13:14
Cytuję ...:
Działania naszego ZZ S na tle innych ZZ (w ZUS czy US) już nawet nie są słabe tylko po prostu żałosne i śmieszne.

Poczekajcie 'związkowcy' za 2 lata wybory :P ludzie uważajcie na tych 'bojowników o prawa pracownicze' bo jakie są owoce ich pracy na tle ZUS u US (do niedawna słynących z niskich poborów) sami widzicie, i nie dajcie się nabrać ponownie na pozorowane działania, postulaty czy pikiety ...

Obawiam się, że ta "aktywność" ZZ ma związek z wyborami w tychże i nic z tego nie będzie dla nas szaraczków
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować
+3 # ... 2017-08-31 19:21
Panie Robercie

(projekt) Budżetu płac ARiMR na pracownika w 2018 został zwiększony o 13 zł brutto na etat, nie wyrównuje to nawet utraty wartości naszej pensji w wyniku inflacji która w 2016 roku wyniosła 2,2 % (według GUS)

Co pan dalej planuje w tej kwestii, dalej Pan będzie rozmawiał z Prezesem ? Dalej nie odpowiadał na pytania ? Dalej udawał że te 13 złotych to wielki sukces wobec tego co dostał ZUS i US w 2017 i co dostanie w 2018 ??

Jak tak ma pan negocjować nasze interesy to może lepiej niech pan milczy, rozwiąże ten 'nic nie mogę' i 'cały czas rozmawiamy' związek i oszczędzi wstydu sobie i nam
Odpowiedz | Odpowiedz z cytatem | Cytować

Dodatkowe informacje