Aktualna informacja o sporze
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: czwartek, 25, listopad 2021 13:43
- Super User
- Odsłony: 5468
Trzy organizacje związkowe będące w sporze zbiorowym z pracodawcą wysłały w dniu 18 listopada do Pani Prezes prośbę o przesłanie do wszystkich pracowników ARiMR maila z informacjami o postępach w ramach sporu zbiorowego. Niestety do dnia dzisiejszego mail nie został wysłany, nie otrzymaliśmy również odpowiedzi zwrotnej. Dlatego treść maila publikujemy na stronie.
O pikiecie w Radio Via
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: środa, 17, listopad 2021 19:23
- Super User
- Odsłony: 2133

Do trzech razy sztuka - spór zbiorowy w ARiMR
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: środa, 24, marzec 2021 08:30
- Robert Gibała
- Odsłony: 9445
Kolejny spór zbiorowy w ARiMR. Czy można było go uniknąć? Czy 1500 zł podwyżki to za dużo? Czy dialog w Agencji jest możliwy?
Od 9 marca 2021 r. NSZZ „Solidarność” Pracowników ARiMR jest w sporze zbiorowym z pracodawcą. Nasz związek żąda:
Dekalog najważniejszych spraw. Petycja pracowników ARiMR
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: środa, 18, listopad 2020 15:17
- Super User
- Odsłony: 11119
W dnu dzisiejszym nasza organizacja zamieściła na portalu www.petycjeonline.com petycję w sprawie podwyższenia wynagrodzenia oraz zmiany niektórych elementów organizacji w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Kierujemy ją do Ministra Rolnictwa, Prezes Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi obu Izb Parlamentarnych Rzeczypospolitej Polskiej. Od dzisiaj rozpoczynamy zbieranie podpisów poparcia pod naszą inicjatywą zarówno wśród pracowników Agencji jak i naszych beneficjentów, którym służymy od od 26 lat, także obecnie w tym trudnym czasie pandemii nasze biura są otwarte.
Zmiany na lepsze
- Szczegóły
- Kategoria: Akcja PODWYŻKI
- Opublikowano: czwartek, 21, listopad 2019 19:20
- Super User
- Odsłony: 8685
Pracownicy ARiMR rozmawiają o poprawie warunków pracy. Docenienie doświadczonych pracowników i jasna ścieżka awansu to najważniejsze zadania w najbliższej przyszłości.
Na Grupie FB NSZZ "Solidarność" pracowników A R i M R zapoczątkowaliśmy w poprzednim tygodniu szeroką dyskusję o problemach pracowniczych występujących w naszej firmie. Zaczeliśmy od zidentyfikowania zagadnień, które powinny zostać przedyskutowane w pierwszej kolejności.